Български Čeština‎ Dansk Deutsch English Español Ελληνικά Français Hrvatski Italiano Magyar Maltese Nederlands Norsk bokmål Polski Português Русский Română Slovenščina Svenska

Храна

EFFAT представлява интересите на над 4.5 милиона работници в цяла Европа в сектора на храните и напитките. Като най-голямото в Европа, това е ключова област на ЕС по отношение на работната сила, иновациите и висококачествените продукти. Мисията на EFFAT е да се бори със социалния дъмпинг и да постигне справедливо заплащане и достойни условия на труд. Чрез активното си участие в социалния диалог на европейско ниво EFFAT договаря споразумения с европейски работодателски организации, които имат за цел да подобрят условията на работниците

Политически секретар: Wiebke Warneck - w.warneck@effat.org
Председател: Оле Виласт (NNF, Дания)
Заместник-председатели: Софи Серурие (FGTB HORVAL, Белгия) и Себастиан Серена (UGT-FICA, Испания)

#MeatTheStandards: Синдикатите в Европа се обединяват, за да удостоят работниците с месо

#MeatTheStandards: Синдикатите в Европа се обединяват, за да удостоят работниците с месо

Виена, 13 юни 2022 г.: Днес EFFAT и IUF стартират #MeatTheStandards: Обща европейска инициатива за повишаване на осведомеността относно неотложността на по-справедния сектор на месото в Европа чрез: увеличаване на членството в синдикатите и представителството на работното място в сектора, подобряване на заплащането...

Излез сега! – Доклад за корпоративната социална отговорност на захарта в ЕС

Излез сега! – Доклад за корпоративната социална отговорност на захарта в ЕС

EFFAT и европейските производители на захар (CEFS) публикуваха шестнадесетия доклад за корпоративната социална отговорност на захарта в ЕС в резултат на съвместния ангажимент за подобряване на устойчивостта на захарния сектор. Тъй като докладът обхваща годините 2020 и 2021, фокусът на...

EFFAT публикува окончателен доклад за съвместния проект EFFAT-CEFS „Трансформираща се европейска захарна индустрия“

EFFAT публикува окончателен доклад за съвместния проект EFFAT-CEFS „Трансформираща се европейска захарна индустрия“

Съвместният проект EFFAT-CEFS Sugar „Трансформираща се европейска захарна индустрия. Нови и по-добри работни места в конкурентоспособна, иновативна и устойчива индустрия“, занимаваща се с бъдещето на работните места в захарния сектор на ЕС, екологизирането на икономиката и мобилността на работната сила в рамките на ЕС и...

EWC е създаден в Intersnack

EWC е създаден в Intersnack

EFFAT допринесе за преговорите, които доведоха до създаването на Европейски работнически съвет (EWC) в Intersnack Group. EWC ще гарантира, че работниците в групата, идващи от 20 различни държави-членки, ще бъдат информирани и консултирани от ръководството по икономически, социални...

Трансформираща се европейска захарна индустрия. Нови и по-добри работни места в една конкурентна, иновативна и устойчива индустрия

Трансформираща се европейска захарна индустрия. Нови и по-добри работни места в една конкурентна, иновативна и устойчива индустрия

След края на периода на квотите през 2017 г., секторът на захарта от цвекло в ЕС премина през важен период на преход, като ниските цени на захарта доведоха до затваряне на фабрики. Преосмислянето на бъдещето на индустрията беше целта на EFFAT (Европейска федерация по храните,...

#Farm2Fork Strategy: EP потвърждава амбициозната визия. Уважението на работещите хора и защитата на работните места е от ключово значение за постигане на устойчив преход на нашите хранителни системи

#Farm2Fork Strategy: EP потвърждава амбициозната визия. Уважението на работещите хора и защитата на работните места е от ключово значение за постигане на устойчив преход на нашите хранителни системи

EFFAT аплодира приемането на доклада INI за стратегията от фермата до вилица в пленарна зала на Европейския парламент. Със силно мнозинство (+452 - 170 и 76 въздържали се), Европейският парламент представи своите изисквания към стратегията „Farm to Fork“, като даде силен сигнал на ...

Кодекс за поведение F2F: Кодекс за бизнеса, написан от фирми с нулев ангажимент за социален диалог и колективно договаряне.

Кодекс за поведение F2F: Кодекс за бизнеса, написан от фирми с нулев ангажимент за социален диалог и колективно договаряне.

Брюксел, 5 юли 2021 г. - Днес Европейската комисия публикува Кодекса за поведение за отговорен бизнес и маркетингови практики по стратегията Farm to Fork (F2F), позовавайки се на преработващата част от хранителната верига. EFFAT силно съжалява, че е свидетел, че ...

EFFAT възприема позиция за нова визия за трудовата мобилност

EFFAT възприема позиция за нова визия за трудовата мобилност

На 1 юни 2021 г. EFFAT проведе второто и много участващо заседание на Изпълнителния комитет за годината. По време на ползотворна еднодневна дискусия с филиали, Изпълнителният комитет прие документ за позицията на EFFAT относно трудовата мобилност и миграцията (EN). EFFAT сектори ...

NGG осигурява увеличение на заплатите за 160.000 XNUMX германски работници в месото

NGG осигурява увеличение на заплатите за 160.000 XNUMX германски работници в месото

След седмици на мобилизиране и повече от 20 стачки, NGG успя да върне работодателските организации в германската месна индустрия обратно на масата за преговори, като същевременно увеличи членството в синдикатите. Синдикатите и работодателите постигнаха споразумение за минимална заплата в цялата страна, ...

Прожектор на работниците в хранителната верига: ETUI HesaMag # 23 излезе днес

Прожектор на работниците в хранителната верига: ETUI HesaMag # 23 излезе днес

Днес Европейският профсъюзен институт (ETUI), в сътрудничество с EFFAT, пусна най-новата HesaMag # 23, публикацията на ETUI за здравето и безопасността при работа, излизаща два пъти годишно, на английски и френски език. Това издание предлага поглед върху ежедневието ...