Храна

EFFAT представлява интересите на над 4.5 милиона работници в цяла Европа в сектора на храните и напитките. Като най-голямото в Европа, това е ключова област на ЕС по отношение на работната сила, иновациите и висококачествените продукти. Мисията на EFFAT е да се бори със социалния дъмпинг и да постигне справедливо заплащане и достойни условия на труд. Чрез активното си участие в социалния диалог на европейско ниво EFFAT договаря споразумения с европейски работодателски организации, които имат за цел да подобрят условията на работниците

Политически секретар: Wiebke Warneck - w.warneck@effat.org
Председател: Оле Виласт (NNF, Дания)
Заместник-председатели: Софи Серурие (FGTB HORVAL, Белгия) и Себастиан Серена (UGT-FICA, Испания)

Потенциалът на огледалните клаузи за сектора на захарното цвекло в ЕС

Потенциалът на огледалните клаузи за сектора на захарното цвекло в ЕС

Европейската асоциация на производителите на захар (CEFS) и Европейската федерация на профсъюзите в сектора на храните, селското стопанство и туризма (EFFAT) признават потенциала на огледалните клаузи в подкрепа на сектора на захарното цвекло в ЕС и осигуряване на равни условия на...

286 организации призовават председателя на Комисията да се придържа към графика на Закона за устойчивата хранителна система

286 организации призовават председателя на Комисията да се придържа към графика на Закона за устойчивата хранителна система

Политическата съпротива срещу политиките за устойчиви храни заплашва да провали процеса за закон на ЕС за устойчиви хранителни системи. На този фон EFFAT заедно с други 285 организации издадоха отворено писмо, призоваващо председателя на Европейската комисия Урсула...

Реорганизацията на германската месна промишленост след Закона за контрол на защитата на труда

Реорганизацията на германската месна промишленост след Закона за контрол на защитата на труда

Оценка на NGG 2 години след забраната за възлагане на подизпълнители В продължение на няколко десетилетия германската месна промишленост с нейните 160.000 XNUMX работници е известна с постоянен спад в трудовите стандарти, индустриалните отношения и заплатите, главно поради компаниите, които аутсорсват...

#MeatTheStandards: Синдикатите в Европа се обединяват, за да удостоят работниците с месо

#MeatTheStandards: Синдикатите в Европа се обединяват, за да удостоят работниците с месо

Виена, 13 юни 2022 г.: Днес EFFAT и IUF стартират #MeatTheStandards: Обща европейска инициатива за повишаване на осведомеността относно неотложността на по-справедния сектор на месото в Европа чрез: увеличаване на членството в синдикатите и представителството на работното място в сектора, подобряване на заплащането...

Излез сега! – Доклад за корпоративната социална отговорност на захарта в ЕС

Излез сега! – Доклад за корпоративната социална отговорност на захарта в ЕС

EFFAT и европейските производители на захар (CEFS) публикуваха шестнадесетия доклад за корпоративната социална отговорност на захарта в ЕС в резултат на съвместния ангажимент за подобряване на устойчивостта на захарния сектор. Тъй като докладът обхваща годините 2020 и 2021, фокусът на...

EFFAT публикува окончателен доклад за съвместния проект EFFAT-CEFS „Трансформираща се европейска захарна индустрия“

EFFAT публикува окончателен доклад за съвместния проект EFFAT-CEFS „Трансформираща се европейска захарна индустрия“

Съвместният проект EFFAT-CEFS Sugar „Трансформираща се европейска захарна индустрия. Нови и по-добри работни места в конкурентоспособна, иновативна и устойчива индустрия“, занимаваща се с бъдещето на работните места в захарния сектор на ЕС, екологизирането на икономиката и мобилността на работната сила в рамките на ЕС и...

EWC е създаден в Intersnack

EWC е създаден в Intersnack

EFFAT допринесе за преговорите, които доведоха до създаването на Европейски работнически съвет (EWC) в Intersnack Group. EWC ще гарантира, че работниците в групата, идващи от 20 различни държави-членки, ще бъдат информирани и консултирани от ръководството по икономически, социални...

Трансформираща се европейска захарна индустрия. Нови и по-добри работни места в една конкурентна, иновативна и устойчива индустрия

Трансформираща се европейска захарна индустрия. Нови и по-добри работни места в една конкурентна, иновативна и устойчива индустрия

След края на периода на квотите през 2017 г., секторът на захарта от цвекло в ЕС премина през важен период на преход, като ниските цени на захарта доведоха до затваряне на фабрики. Преосмислянето на бъдещето на индустрията беше целта на EFFAT (Европейска федерация по храните,...

#Farm2Fork Strategy: EP потвърждава амбициозната визия. Уважението на работещите хора и защитата на работните места е от ключово значение за постигане на устойчив преход на нашите хранителни системи

#Farm2Fork Strategy: EP потвърждава амбициозната визия. Уважението на работещите хора и защитата на работните места е от ключово значение за постигане на устойчив преход на нашите хранителни системи

EFFAT аплодира приемането на доклада INI за стратегията от фермата до вилица в пленарна зала на Европейския парламент. Със силно мнозинство (+452 - 170 и 76 въздържали се), Европейският парламент представи своите изисквания към стратегията „Farm to Fork“, като даде силен сигнал на ...

Кодекс за поведение F2F: Кодекс за бизнеса, написан от фирми с нулев ангажимент за социален диалог и колективно договаряне.

Кодекс за поведение F2F: Кодекс за бизнеса, написан от фирми с нулев ангажимент за социален диалог и колективно договаряне.

Брюксел, 5 юли 2021 г. - Днес Европейската комисия публикува Кодекса за поведение за отговорен бизнес и маркетингови практики по стратегията Farm to Fork (F2F), позовавайки се на преработващата част от хранителната верига. EFFAT силно съжалява, че е свидетел, че ...

Следвайте ни

FacebookYoutubeInstagramLinkedin
Прочетете последния ни бюлетин

Кампании


Congress 2019