Български Čeština‎ Dansk Deutsch English Español Ελληνικά Français Hrvatski Italiano Magyar Maltese Nederlands Norsk bokmål Polski Português Русский Română Slovenščina Svenska

Международен център за обучение

Изграждане на профсъюзна сила за създаване на по-справедлива Европа 2021-2022

 

„Изграждане на профсъюзна сила за създаване на по-справедлива Европа 2021-2022“ е съвместен проект, организиран с ITC-ILO с акцент върху повишаване на компетенциите на националните синдикални представители в 3 тематични области:

  1. равенство между половете и многообразие,
  2. мигранти и домашни работници
  3. работници в нестандартни форми на заетост (NFSE),придружен от инструментариум и набор от насоки за по-приобщаващи съюзи.

 

Проектът се подразделя за две години. През 2021 г. той ще е насочен към 25 участници на всеки модул лице в лице и до 50 в модули за електронно обучение. През 2022 г. е замислена като ориентирана към действие програма за участниците, ангажирани в обновяването на националния съюз. Те ще навлязат по-дълбоко в 3 теми за приобщаване, като разработят и изпълнят планове за действие с конкретни стъпки пол и разнообразиемигранти и домашни работници и работници в NSFE свързването им със стратегии за съживяване на профсъюзите и комуникация. Дейностите ще се сближат Конференция за споделяне и разпространение на знания където ще бъдат представени най-успешните практики, подкрепени от Компендиум за включване на EFFAT описващ най-добри практики в профсъюзно включване на уязвими работници в секторите на земеделието, храните, туризма и домакинството, създадени от проекта.

 

Очаквани резултати от равенството между половете и многообразието 

-Укрепване на мрежата на EFFAT за равенство между половете и разнообразие
-Нова силна политика за пола, която ангажира филиалите да прилагат стратегии и изисквания за колективно договаряне около равно заплащане, прозрачност на заплащането, баланс между професионалния и личния живот и сексуален тормоз и насилие на работното място въз основа на инструментите на EFFAT и стандартите на МОТ
-Повишете информираността сред филиалите на EFFAT относно необходимостта да направите синдикатите по-привлекателни за жените и да направите интегрирането на принципа на равенство между половете интегрална част от техните организиращи стратегии

 

Очаквани резултати за мигрантите и домашните работници

  • Създаване на секторна структура на домашните работници
  • Увеличено членство в домашни работници в EFFAT, както нови членове, така и повече членове.
  • Повишете информираността за положителните икономически, обществени и културни ползи, които мигрантите носят на европейските общества.
  • Инструменти и материали, които да се свържат с мигрантите, да ги организират и да защитят правата им по време на работа.

 

Очаквани резултати, свързани с работниците в NSFE

  • По-високо ниво на защита на работниците при нестандартни форми на заетост чрез прилагане на обновена харта на EFFAT в националния контекст
  • Нови инструменти и методи за достигане до, организиране и набиране на работници на нестандартни трудови договори, като срочна заетост, сезонна работа, работа на непълно работно време, договори с нулев час, работа чрез агенции за временна заетост, платформи за работа и фалшиви наемане на работа.
  • По-голям обхват на работниците в NSFE чрез прилагане на национални планове за действие, разработени по време на проекта, и нови видове действия