Pracovníci AB InBev v Evropě a po celém světě se mobilizují, aby zachránili pracovní místa a historické značky.

Evropské odborové svazy v rámci AB InBev, koordinované Evropskou federací odborů potravinářského zemědělství a cestovního ruchu (EFFAT) a Mezinárodním svazem potravinářských, zemědělských, hotelových, restauračních, stravovacích, tabákových a asociovaných dělnických asociací (IUF), spojují své síly a podniknout kroky na obranu svých pracovních míst a říci NE pokračující maximalizaci hodnoty pro akcionáře, o kterou usiluje vedení společnosti na úkor práv zaměstnanců a investic do historických značek.

Navzdory extrémně pozitivnímu finančnímu výhledu s rostoucí ziskovostí a silnou tvorbou hotovosti AB InBev udržuje pracovní místa po celé Evropě. Zatímco akcionáři a členové vrcholového managementu pokračují ve zvyšování svých zisků a vyplácení bonusů (program zpětného odkupu akcií v hodnotě jedné miliardy amerických dolarů byl nedávno oznámen 31. října 2023), pracovníci AB InBev vidí, jak jejich kupní síla klesá a odbory se snaží získat slušné zvýšení mezd pro ty. která posunula AB InBev do čela světového pivovarnického průmyslu.

Období mobilizace spojí pracovníky a odbory z Belgie (CSC Alimentation et Services, ACV Puls, FGTB Horval, FGTB SETCA, CGSLB), Německa (NGG) spolu s dalšími evropskými partnerskými organizacemi ve společném úsilí o:

  • Zachování továrny Diebels v Německu a ukončení zaměstnání ničení po celé Evropě
  • Upřednostňování lidí před zisky s investicemi do místních značek, zdraví a bezpečnosti a blahobytu pracovníků
  • Spolupráce s odbory a jednoznačné dodržování práv pracovníků
  • Uznání klíčové úlohy evropské rady zaměstnanců

Mobilizace vyvrcholí společnou mezinárodní demonstrací naplánovanou na 9. prosince ve 1:00 v belgické Lovani mimo AB InBev ředitelství (viz umístění zde). Připojí se pracovníci z celé Evropy, aby vyjádřili solidaritu a nakonec požadovali změnu

Enrico Somaglia zástupce generálního tajemníka EFFAT komentoval tuto kolektivní mobilizaci a řekl: „Zaměstnanci v AB InBev požadují radikální změnu. Navzdory pozitivnímu finančnímu výhledu jsou svědky snahy o hodnotu pro akcionáře jako hlavní strategie sledované vedením společnosti spolu s radikálním odklonem od místních historických značek. Jde to na úkor zájmů zaměstnanců a budoucnosti pracovišť.

Manifest IUF EFFAT
Plakát IUF

ENDS

 

Sledujte nás

Přečtěte si náš poslední newsletter

Kampaně


Události

kongres 2019