# COVID-19 - Sociální pohotovost pro miliony nejistých pracovníků v Evropě

Coronavirus mění svět a způsob, jakým lidé žijí společně. Opatření na omezení a boj proti pandemii COVID-19 mají nevyhnutelné důsledky na pracovní podmínky všech pracovníků. Pracovníci EFFAT, kteří jsou odpovědní za zajištění každodenního zásobování Evropanů potravinami, jsou v současné době velmi znepokojeni jednou z nejzávažnějších nedávných zdravotních mimořádných událostí: jejich příjem je ohrožen stejně jako jejich zdraví a bezpečnost na pracovišti.

Přestože vládní politiky v Evropě postupně vydávají své nouzové plány na ochranu pracovníků, jsou většinou relevantní pouze pro pracovníky s trvalými smlouvami. EFFAT osvětluje stovky tisíc nejistých pracovníků, které představuje, z nichž někteří jsou mezi nejvíce vystaveni hrozbě viru: domácí pracovníci, jezdci dodávající jídlo a sezónní / dočasní pracovníci denně pracují v popředí této pandemie . Přesto byly kvůli svému nejistému stavu vyloučeny několika opatřeními, která byla přijata. Jako obvykle jsou nejvíce zranitelní ti, u kterých existuje riziko, že zaplatí nejvyšší cenu.

Domácí pracovníci: Jak se ohnisko v celé Evropě zesiluje, mnoho z 26 milionů domácích pracovníků v Evropě je konfrontováno s každodenním nespravedlivým výběrem: jejich příjem nad zdravím. Jako poslední možnost se někteří zaměstnavatelé, stejně jako v Belgii, rozhodnou pro dočasnou nezaměstnanost pracovníků v domácnosti. EFFAT se skepticismem dívá na taková opatření, která spolu s extrémně nízkými mzdami v tomto odvětví riskují, že tyto pracovníky vytlačí do další nejistoty. V Itálii minula vláda příležitost začlenit domácí pracovníky do systémů zaručených plateb za propouštění, což de facto zvyšuje pravděpodobnost propouštění.

Jezdci dodávající jídlo: Vzhledem k tomu, že miliony Evropanů žijí v izolaci, zvyšuje se poptávka po službách jezdců dodávajících jídlo a vyvíjí na ně obrovský tlak, aby přinesli jídlo do domovů lidí. V této obtížné době EFFAT zdůrazňuje, že jejich již tak zranitelné pracovní podmínky jsou zhoršovány zbytečnými riziky nákazy. Zaprvé by tito pracovníci měli mít k dispozici bezpečnostní vybavení jako standardní pracovníci, jakož i možnost samostatné izolace nebo technické nezaměstnanosti. Kromě toho považuje EFFAT některé z iniciativ zaměstnavatelů na podporu „bezkontaktního“ doručování za pouhý okenní obvaz, de facto nezajišťuje jezdcům štít před nákazou.

Dočasní / sezónní pracovníci: EFFAT představuje pracovní sílu některých z předních odvětví evropského hospodářství, včetně cestovního ruchu a zemědělství. Tato odvětví se však vyznačují nízkou a nestabilní mzdou, vysokou fluktuací zaměstnanců, nehlášenou, atypickou a sezónní prací. Ohnisko COVID-19 odhaluje absolutní nedostatek záruk u některých nejistých smluv. Například tato pandemie dokazuje, že smlouvy s nulovými hodinami, jak je z velké části u našich členů, neposkytují pracovníkům absolutně žádnou bezpečnost. EFFAT je pevně přesvědčen, že by měl být zakázán a nahrazen smlouvami o minimálním počtu hodin, které poskytují pracovníkům záchrannou síť.

S blížícím se obdobím sklizně EFFAT dále vyjadřuje své obavy ohledně bezpečnosti sezónních zemědělských pracovníků. Zaprvé, pro mnoho pracovníků z východní a jihovýchodní Evropy může být obtížné dostat se na pracoviště z důvodu uzavření hranic tranzitních zemí. Za druhé, EFFAT si je vědom toho, že riziko nákazy COVID-19 zvyšuje opakující se nedostatek slušných bytových a pracovních podmínek a přijatelných hygienických zařízení na pracovištích. EFFAT byl svědkem nedostatku ochranných opatření v mnoha zemědělských oblastech. Se současným ohniskem by nedostatek informací o pandemických a ochranných pomůckách pro pracovníky vedl ke skutečné sanitární mimořádné situaci, a to až do té míry, že by práce při sklizni již nemusely být rozumné.

Uprostřed této krize a při pohledu na miliony nejistých pracovníků v Evropě EFFAT:

  • vyzývá všechny země postižené COVID-19, aby šly příkladem a udělovaly nejistým pracovníkům stejná práva a ochranu zbytku pracovního trhu tím, že je zahrnou jako cíle svých hospodářských pohotovostních plánů;
  • vyzývá všechny zaměstnavatele, aby pracovníkům vystaveným viru zavázali platit volno z důvodu nemoci,
  • požaduje upřednostnění zdraví pracovníků, kteří nadále působí na trzích práce, a to tím, že jim bude poskytnuto zdravotní a bezpečnostní vybavení a že budou neprodleně provádět bezpečnostní opatření při práci,
  • vyzývá orgány EU, aby poskytovaly podporu společnostem a zaměstnancům při řešení dopadu ohniska COVID-19 na zaměstnanost a podniky (např. daňové úlevy, krátkodobé nebo střednědobé úvěry na likviditu, dočasná krátkodobá práce) a aby podporovaly členské státy zajistit, aby jejich pracovní síla byla chráněna a bezpečná.

Sledujte nás

Přečtěte si náš poslední newsletter

Kampaně


kongres 2019