Tento Mezinárodní den žen se EFFAT připojuje k mezinárodním organizacím IUF a ETUC a vyzývá všechny vlády, aby neprodleně ratifikovaly Úmluvu MOP č. 190, která vstoupí v platnost 25. června 2021.
Protože ...
Rovnost pohlaví je základním právem a jedním ze základních principů Evropské unie. Dosahování rovnosti žen a mužů je společnou odpovědností mužů i žen a pro EFFAT zůstává hlavní výzvou. Plná a rovná účast žen a mužů na všech úrovních v práci, v odborech a v občanské společnosti je zásadním faktorem demokracie a dobrých životních podmínek na pracovišti a ve společnosti. EFFAT bude i nadále bojovat za odstranění rozdílů v odměňování žen a mužů, lepší rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem a poměrné zastoupení mužů a žen ve všech oborech a na všech úrovních. EFFAT zajistí, aby byly ve všech oblastech tvorby politik EFFAT brány v úvahu rovné příležitosti a genderová perspektiva.
Výbor žen EFFAT zahrnuje odborníky z národních přidružených společností působících v oblasti rovnosti žen a mužů.
Ženský výbor, který se schází nejméně jednou ročně, si vyměňuje informace o situaci v oblasti rovnosti žen a mužů v Evropě, zaujímá postoje k otázkám týkajícím se rovnosti žen a mužů, sleduje dodržování pravidel pro genderově vyváženou účast v rozhodovacích orgánech EFFAT , a zasazuje se o implementaci gender mainstreamingu do všech politik EFFAT.
Na posledním kongresu EFFAT v listopadu 2019 potvrdila konference žen nové vedení výboru žen EFFAT.
Předsedou byl zvolen Suzann Dräther (NGG, Německo).
Margot Sastre (CCOO Industria, Španělsko) a Debi Bell (UNITE the Union, UK) byly zvoleny místopředsedkyněmi.
Konference žen rovněž souhlasila s tím, že účast na setkáních a projektech v oblasti rovnosti žen a mužů bude otevřena všem zúčastněným členským organizacím.
Tento Mezinárodní den žen se EFFAT připojuje k mezinárodním organizacím IUF a ETUC a vyzývá všechny vlády, aby neprodleně ratifikovaly Úmluvu MOP č. 190, která vstoupí v platnost 25. června 2021.
Protože ...
Dne 18. května 2020 byla mezinárodní koalice odborových svazů složena z EFFAT, Mezinárodní unie potravinářských pracovníků (IUF), União Geral dos Trabalhadores (Brazílie) a Mezinárodní unie zaměstnaneckých služeb (USA ...
Tento Mezinárodní den žen EFFAT vítá strategii Evropské komise pro rovnost žen a mužů 2020–2025. Uvolněný začátkem tohoto týdne strategie odráží několik klíčových dlouhodobých požadavků EFFAT v této oblasti ...
Před zveřejněním svých návrhů závazných pravidel pro transparentnost odměňování žen a mužů se Evropská komise EFFAT dnes zúčastnila vizuální akce pouličního divadla před ...
Jako lidé po celém světě označují Mezinárodní den za odstranění násilí na ženách EFFAT posiluje svůj závazek - jak bylo stanoveno na kongresu EFFAT začátkem tohoto měsíce - ...
On 5 listopadu 2019se Konference žen EFFAT se konal v Záhřebu, den před 5. kongres EFFAT, sdružující více než 80 zástupců národních členských organizací, ...
Rodiče v sedmi členských státech EU začnou využívat nových práv na placenou dovolenou, pokud národní vlády řádně provedou směrnici o sladění pracovního a soukromého života, ukazuje nová analýza ETUC.
Otcové ...
Hospodářská krize vedla ke zvýšení počtu lidí žijících v chudobě, přičemž byly postiženy zejména ženy. Abychom zajistili rovné příležitosti v naší společnosti, ...
Tento týden je šestým ročníkem globálního týdne akce Hotel Housekeepers, protože hoteloví hospodyně a jejich odbory po celém světě podnikají kroky k boji za důstojné pracovní podmínky a ...
V den Mezinárodního dne žen 8. března EFFAT a celé evropské odborové hnutí žádají, aby se ženy staly hybnou silou změny.
Se svým volebním programem „...
Nadcházející konference REBALANCE se bude konat v Berlíně ve čtvrtek 28. února a pátek 1. března 2019.
V příloze zasílám:
* Finále...
EFFAT hledá pro svůj projekt externí odborníky: „Boj proti sexuálnímu obtěžování a násilí při práci v zemědělství, potravinářství, cestovním ruchu a domácí práci“ - VS / 2019/0035
Úplný popis ...
Dne 24. ledna 2019 se Evropský parlament, Rada a Evropská komise, které se účastnily třístranných jednání o směrnici o sladění pracovního a soukromého života, dohodly.
Tento kompromis, který ...
Násilí páchané na ženách na pracovišti je dobře známým fenoménem napříč odvětvími EFFAT. K sexuálnímu obtěžování v pohostinství dochází denně, což je způsobeno nadměrnou konzumací alkoholu, nepravidelným ...
Dne 3. listopadu 2018, Den rovných odměn, EFFAT uvažuje o tom, proč významný pokrok žen, pokud jde o výsledky vzdělávání a kariérní možnosti, neodpovídá genderové paritě a rovnému ...
Hospodyně hotelu a jejich odbory budou jednat po celém světě v týdnu od 8. do 14. října 2018.
Letos se odbory zaměří na potřebu vyjednávání ...
Dne 5. dubna 2018, u příležitosti výročního zasedání EWC Schreiber, podepsal EFFAT společně se Schreiber Management důležité prohlášení o rozmanitosti, začlenění a rovnosti na ...