Im Rampenlicht
Vertragscatering: Arbeitgeber und Gewerkschaften einigen sich auf Lösungen zur Behebung des Arbeitskräftemangels in der Branche
EFFAT und FoodServiceEurope haben heute eine gemeinsame Erklärung verabschiedet, die sich mit dem anhaltenden und sich verschärfenden Arbeitskräftemangel im europäischen Gemeinschaftsverpflegungssektor auseinandersetzt. Die Sozialpartner sind sich einig, dass der Arbeitskräfte- und Fachkräftemangel einer der Hauptgründe für den anhaltenden und sich verschärfenden Arbeitskräftemangel ist.
Welttourismustag | Übertourismus: Die versteckten Kosten hinter Europas Rekordsaison
Trotz geopolitischer Unruhen und eines Sommers, der von beispiellosen Hitzewellen und verheerenden Waldbränden geprägt war, die mehrere europäische Regionen schwer beeinträchtigten, verzeichnete der europäische Tourismus im ersten Halbjahr 2026 1.31 Milliarden Übernachtungen – ein Anstieg von 1.7 % im Vergleich zum Vorjahreszeitraum.
Arbeitnehmerrechte sind nicht käuflich: EFFAT protestiert gegen EU Inc.
EFFAT stand am 24. September 2026 gemeinsam mit dem EGB vor dem EU-Rat, als die Minister über die 28. Verordnung berieten, und warnte davor, dass der Verordnungsentwurf die Durchsetzung von Arbeitsrechten, Kollektivrechte und den Schutz vor missbräuchlicher Subunternehmertätigkeit schwächen könnte.
Arbeitskräftemobilitätspaket: Ein Schritt nach vorn. Jetzt gilt es, Missbrauch bei der Vergabe von Unteraufträgen und der Arbeitsvermittlung zu bekämpfen.
Am 15. September veröffentlichte die Europäische Kommission ihr Paket für faire Arbeitskräftemobilität. Es umfasst eine Mitteilung zur fairen Arbeitskräftemobilität und fünf Legislativvorschläge, die das Mandat der Europäischen Arbeitsbehörde (ELA), einen europäischen Sozialversicherungspass, Qualifikationen usw. betreffen.

































