Hausangestellte

In Europa arbeiten fast 2.6 Millionen Hausangestellte in Privathaushalten oder anderen Einrichtungen. Obwohl sie eine riesige und lebenswichtige Belegschaft repräsentieren, wurde ihr wirtschaftlicher und sozialer Beitrag oft verweigert und sie sehnen sich nach Anerkennung. Obwohl Hausangestellte endlich mehr soziale Rechte genießen, spielen Gewerkschaften eine Schlüsselrolle, um die Arbeitsbedingungen für Hausangestellte innerhalb und außerhalb der Grenzen zu verbessern. Seit dem EFFAT-Kongress im November 2019 ist das EFFAT-Engagement gegenüber Hausangestellten in den neuen EFFAT-Statuten, dem politischen EFFAT-Rahmen 2020-2024 und dem EFFAT-Aktionsplan 2020-2021 verankert. Die erste Versammlung für Hausangestellte fand im Dezember 2020 statt. Die Führung des Sektors wird im Mai 2021 gewählt.

Politische Sekretärin: Grace Papa – g.papa@effat.org  
Präsident: Wendy Galarza, (FILCAMS-CGIL Italien)
Vizepräsidenten: Marissa Begonia (UNITE/Voice of Domestic Workers, UK) & Malu Villanueva (FNV Migrant Domestic Workers, NL)
Frohes neues Jahr von den PHS-Sozialpartnern

Frohes neues Jahr von den PHS-Sozialpartnern

Lassen Sie uns den Sozialdialog in den PHS-Sektoren auf allen Ebenen aufbauen 18. Januar 2023 Die Sozialpartner der Personal- und Haushaltsdienste – EFFAT, EFFE, EFSI und UNI Europa – wünschen Ihnen ein frohes neues Jahr voller Gesundheit und Erfolg. Letztes Jahr war ein großes Jahr für uns, da...

Die EU-Betreuungsstrategie übersieht die Realität von Hausangestellten

Die EU-Betreuungsstrategie übersieht die Realität von Hausangestellten

Brüssel, 8. September 2022: EFFAT begrüßt die Anerkennung der Europäischen Kommission, dass Hausangestellte, von denen viele Frauen sind und oft einen Migrationshintergrund haben, den schlechtesten Arbeitsbedingungen in der Langzeitpflege ausgesetzt sind. Wie von der ILO definiert ...

Ein Haus der Würde für alle Hausangestellten in Europa an Kommissar Schmit übergeben

Ein Haus der Würde für alle Hausangestellten in Europa an Kommissar Schmit übergeben

EFFAT stellt drei Forderungen an EU-Maßnahmen zur Verbesserung der Bedingungen für Hausangestellte in Europa Hausangestellte stehen oft hinter unseren sauberen Häusern, gekochten Mahlzeiten und der Pflege unserer Lieben. Sie spielen eine Schlüsselrolle, um sicherzustellen, dass wir ein verbessertes Arbeitsleben genießen können...

Bekämpfung der nicht angemeldeten Erwerbstätigkeit im PHS-Sektor

Bekämpfung der nicht angemeldeten Erwerbstätigkeit im PHS-Sektor

Im März 2022 gaben die PHS-Sozialpartner eine Reihe von Empfehlungen heraus, in denen sie die Mitgliedstaaten, die Europäische Arbeitsbehörde und die Europäische Kommission aufforderten, konkrete Maßnahmen umzusetzen, die zur Verringerung der nicht angemeldeten Erwerbstätigkeit in der PHS beitragen werden. EFFAT, EFFE, EFSI und UNI...

Arbeitgeber und Gewerkschaften in den PHS-Sektoren bündeln ihre Kräfte und verabschieden eine neue Strategie, um das Profil des Sektors in Europa zu schärfen

Arbeitgeber und Gewerkschaften in den PHS-Sektoren bündeln ihre Kräfte und verabschieden eine neue Strategie, um das Profil des Sektors in Europa zu schärfen

Gemeinsame Pressemitteilung von EFFAT – EFFE – EFSI – UNI-Europa Arbeitgeber und Gewerkschaften im Bereich der persönlichen und haushaltsnahen Dienstleistungen (PHS) besiegelten ihr Engagement für eine stärkere Anerkennung des PHS-Sektors – der fast 5 % der gesamten Arbeitnehmerschaft in der EU beschäftigt – durch die Verabschiedung von a. ..

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