In Europa arbeiten fast 2.6 Millionen Hausangestellte in Privathaushalten oder anderen Einrichtungen. Obwohl sie eine riesige und lebenswichtige Belegschaft repräsentieren, wurde ihr wirtschaftlicher und sozialer Beitrag oft verweigert und sie sehnen sich nach Anerkennung. Obwohl Hausangestellte endlich mehr soziale Rechte genießen, spielen Gewerkschaften eine Schlüsselrolle, um die Arbeitsbedingungen für Hausangestellte innerhalb und außerhalb der Grenzen zu verbessern. Seit dem EFFAT-Kongress im November 2019 ist das EFFAT-Engagement gegenüber Hausangestellten in den neuen EFFAT-Statuten, dem politischen EFFAT-Rahmen 2020-2024 und dem EFFAT-Aktionsplan 2020-2021 verankert. Die erste Versammlung für Hausangestellte fand im Dezember 2020 statt. Die Führung des Sektors wird im Mai 2021 gewählt.
Hausangestellte betreten die Bühne des Festival ManiFiesta EFFAT, zusammen mit angesehenen Experten, Gewerkschaftsführern und politischen Vertretern werden sie sich mit den drängenden Herausforderungen befassen, mit denen Hausangestellte konfrontiert sind, wobei ein besonderer Schwerpunkt auf migrantischen Hausangestellten liegt. Unser Gremium...
Brüssel, 07. Juli 2023 – Am 4. Juli starteten die EU-Sozialpartner im Bereich Personal- und Haushaltsdienstleistungen (PHS) – EFFAT, EFFE, EFSI und UNI Europa – ihr zweijähriges, von der EU kofinanziertes Projekt „PHSDialogue“. Das Projekt zielt darauf ab, einen EU-Sozialdialog aufzubauen und zu stärken...
Brüssel, 16. Juni 2023: Heute sind internationale Hausangestellte Heute feiert EFFAT den Einsatz von fast 10 Millionen hart arbeitenden Hausangestellten in Europa, die in Privathaushalten arbeiten und nicht nur unzähligen Familien ermöglichen, ihr Arbeitsleben zu verbessern...
Brüssel, 31. Mai 2023: Anlässlich der EFFAT-Konferenz „Mobile und Wanderarbeiter: Wie steht es um ihren Schutz in Europa?“ EFFAT bekräftigt seine Forderung nach einer neuen inklusiven EU-Vision zu Arbeitsmobilität und Migration und fordert eine verbindliche EU-Initiative ...
Lassen Sie uns den Sozialdialog in den PHS-Sektoren auf allen Ebenen aufbauen 18. Januar 2023 Die Sozialpartner der Personal- und Haushaltsdienste – EFFAT, EFFE, EFSI und UNI Europa – wünschen Ihnen ein frohes neues Jahr voller Gesundheit und Erfolg. Letztes Jahr war ein großes Jahr für uns, da...
Brüssel, 29. September 2022 – Die Europäische Pflegestrategie läuft Gefahr, einige der am stärksten gefährdeten Pflegekräfte an vorderster Front auszuschließen. Während einer Veranstaltung des Europäischen Parlaments haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die Personen- und Haushaltspflege leisten, einen gemeinsamen Aufruf zur...
Brüssel, 8. September 2022: EFFAT begrüßt die Anerkennung der Europäischen Kommission, dass Hausangestellte, von denen viele Frauen sind und oft einen Migrationshintergrund haben, den schlechtesten Arbeitsbedingungen in der Langzeitpflege ausgesetzt sind. Wie von der ILO definiert ...
EFFAT stellt drei Forderungen an EU-Maßnahmen zur Verbesserung der Bedingungen für Hausangestellte in Europa Hausangestellte stehen oft hinter unseren sauberen Häusern, gekochten Mahlzeiten und der Pflege unserer Lieben. Sie spielen eine Schlüsselrolle, um sicherzustellen, dass wir ein verbessertes Arbeitsleben genießen können...
Mit überwältigender Mehrheit hat das Europäische Parlament diese Woche im Plenum eine Entschließung zu einer gemeinsamen europäischen Aktion zur Pflege angenommen, ein wichtiger Schritt in Richtung Wert, Anerkennung und Professionalisierung des häuslichen Sektors in Europa. Der Text...
EFFAT hat zusammen mit Interessengruppen im Pflege- und PHS-Sektor gemeinsame Empfehlungen für die Einbeziehung von Migranten in die bevorstehende Europäische Pflegestrategie und begleitende Ratsempfehlungen herausgegeben, sowohl als Arbeitnehmer und Anbieter von Pflege als auch als Pflegekräfte...
