EFFAT vertritt die Interessen von über 4.5 Millionen Arbeitnehmern in ganz Europa im Lebensmittel- und Getränkebereich. Als größter in Europa ist dies ein wichtiger EU-Bereich in Bezug auf Arbeitskräfte, Innovation und qualitativ hochwertige Produkte. Die EFFAT-Mission besteht darin, das Sozialdumping zu bekämpfen und faire Löhne und menschenwürdige Arbeitsbedingungen zu erreichen. Durch die aktive Teilnahme am sozialen Dialog auf europäischer Ebene handelt EFFAT Vereinbarungen mit europäischen Arbeitgeberverbänden aus, die darauf abzielen, die Arbeitsbedingungen zu verbessern
Politische Sekretärin: Wiebke Warneck – w.warneck@effat.org
Präsident: Ole Whelast (NNF, Dänemark)
Vizepräsidenten: Sophie Serrurier (FGTB HORVAL, Belgien) & Sebastian Serena (UGT-FICA, Spanien)
Der Europäische Verband der Zuckerhersteller (CEFS) und der Europäische Verband der Gewerkschaften des Lebensmittel-, Landwirtschafts- und Tourismussektors (EFFAT) erkennen das Potenzial von Spiegelklauseln zur Unterstützung des EU-Rübenzuckersektors und zur Gewährleistung gleicher Wettbewerbsbedingungen auf dem...
Politischer Widerstand gegen nachhaltige Lebensmittelpolitik droht den Prozess für ein EU-Gesetz für nachhaltige Lebensmittelsysteme zum Scheitern zu bringen. Vor diesem Hintergrund hat EFFAT zusammen mit 285 anderen Organisationen einen offenen Brief herausgegeben, in dem sie die Präsidentin der Europäischen Kommission, Ursula, auffordert, ...
Eine NGG-Bewertung 2 Jahre nach dem Unterauftragsverbot Seit mehreren Jahrzehnten ist die deutsche Fleischindustrie mit ihren 160.000 Beschäftigten bekannt für einen stetigen Rückgang der Arbeitsstandards, Arbeitsbeziehungen und Löhne, hauptsächlich aufgrund von Unternehmen, die...
Wien, 13. Juni 2022: EFFAT und IUL starten heute #MeatTheStandards: Eine europaweite Initiative zur Sensibilisierung für die Dringlichkeit eines faireren Fleischsektors in Europa durch: Erhöhung der Gewerkschaftsmitgliedschaft und Arbeitnehmervertretung im Sektor Verbesserung der Löhne...
EFFAT und die European Sugar Producers (CEFS) haben den sechzehnten EU-Bericht zur sozialen Verantwortung der Unternehmen für Zucker als Ergebnis der gemeinsamen Verpflichtung zur Verbesserung der Nachhaltigkeit des Zuckersektors veröffentlicht. Da der Bericht die Jahre 2020 und 2021 abdeckt, liegt der Fokus auf...
Das gemeinsame EFFAT-CEFS-Zuckerprojekt „Eine sich verändernde europäische Zuckerindustrie. Neue und bessere Arbeitsplätze in einer wettbewerbsfähigen, innovativen und nachhaltigen Industrie“, die sich mit der Zukunft der Arbeitsplätze im EU-Zuckersektor, der Ökologisierung der Wirtschaft und der Arbeitskräftemobilität innerhalb der EU befasst und...
EFFAT hat zu den Verhandlungen beigetragen, die zur Einrichtung eines Europäischen Betriebsrats (EBR) bei der Intersnack Group geführt haben. Der EBR wird sicherstellen, dass die Konzernmitarbeiter aus 20 verschiedenen Mitgliedstaaten von der Unternehmensleitung zu wirtschaftlichen, sozialen...
Seit dem Ende des Quotenzeitraums im Jahr 2017 hat der Rübenzuckersektor in der EU eine wichtige Übergangsphase durchlaufen, in der niedrige Zuckerpreise zu Fabrikschließungen geführt haben. Die Zukunft der Branche neu zu denken war das Ziel einer EFFAT (European Federation of Food,...
EFFAT begrüßt die Annahme des INI-Berichts über die Strategie vom Bauernhof auf den Tisch durch das Plenum des Europäischen Parlaments. Mit starker Mehrheit (+452 – 170 und 76 Enthaltungen) hat das Europäische Parlament seine Forderungen an die Farm to Fork-Strategie vorgelegt und damit ein starkes Signal für...
Brüssel, 5. Juli 2021 – Die Europäische Kommission veröffentlicht heute den Verhaltenskodex für verantwortungsvolle Geschäfts- und Marketingpraktiken im Rahmen der Strategie „Farm to Fork“ (F2F), der sich auf den verarbeitenden Teil der Lebensmittelkette bezieht. EFFAT bedauert sehr, dass die...
