EFFAT vertritt die Interessen von über 4.5 Millionen Arbeitnehmern in ganz Europa im Lebensmittel- und Getränkebereich. Als größter in Europa ist dies ein wichtiger EU-Bereich in Bezug auf Arbeitskräfte, Innovation und qualitativ hochwertige Produkte. Die EFFAT-Mission besteht darin, das Sozialdumping zu bekämpfen und faire Löhne und menschenwürdige Arbeitsbedingungen zu erreichen. Durch die aktive Teilnahme am sozialen Dialog auf europäischer Ebene handelt EFFAT Vereinbarungen mit europäischen Arbeitgeberverbänden aus, die darauf abzielen, die Arbeitsbedingungen zu verbessern
Wiebke Warneck
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Vor der nächsten Runde der Tarifverhandlungen am 29. März 2021 sendet EFFAT Solidarität und viel Kraft an alle NGG-Mitgliedsorganisationen im Fleischsektor, die für bessere Löhne und Arbeitsbedingungen kämpfen. COVID-19-Ausbrüche im letzten Jahr in mehreren ...
EFFAT organisierte zusammen mit ETUI am 2. und 3. März 4 einen Gewerkschaftsworkshop zur Strategie „Farm to Fork“ (F2021F). Ziel des Workshops war es, die Teilnehmer in die F2F-Strategie einzuführen und die Gewerkschaftsvision eines nachhaltigen Lebensmittelsystems zu erörtern . Eine Mischung aus...
Am 18. Februar 2021 veröffentlichte die Europäische Kommission eine Mitteilung zur neuen EU-Handelsstrategie auf der Grundlage von Offenheit, Nachhaltigkeit und Durchsetzungsvermögen.1 Brüssel - 24. Februar 2021: CIBE (Internationaler Bund der europäischen Rübenerzeuger), CEFS (Association of ...
Anlässlich ihrer Plenarsitzung zum sozialen Dialog am 8. Februar 2021 diskutierten CEFS und EFFAT die Sozialpartner des Zuckersektors verschiedene wichtige Fragen für die Industrie im Rahmen des EU-Green Deal und der Handelspolitik der Kommission. Sie einigten sich auf die ...
