EFFAT vertritt die Interessen von über 4.5 Millionen Arbeitnehmern in ganz Europa im Lebensmittel- und Getränkebereich. Als größter in Europa ist dies ein wichtiger EU-Bereich in Bezug auf Arbeitskräfte, Innovation und qualitativ hochwertige Produkte. Die EFFAT-Mission besteht darin, das Sozialdumping zu bekämpfen und faire Löhne und menschenwürdige Arbeitsbedingungen zu erreichen. Durch die aktive Teilnahme am sozialen Dialog auf europäischer Ebene handelt EFFAT Vereinbarungen mit europäischen Arbeitgeberverbänden aus, die darauf abzielen, die Arbeitsbedingungen zu verbessern
Stellvertretende Generalsekretärin (zuständig für den Lebensmittel-, Getränke- und Tabaksektor): Wiebke Warneck – [E-Mail geschützt]
Vorsitz: Susanne Uhl (NGG, Deutschland)
Stellvertretende Vorsitzende: Gaël David (FGA-CFDT, Frankreich) und Lea Väänänen (SEL, Finnland)
Gemeinsam mit CEFS präsentiert EFFAT stolz den 18. gemeinsamen CSR-Bericht, der sich in diesem Jahr einem Thema widmet, das unsere Branche grundlegend verändert: der Integration von Künstlicher Intelligenz. Der EU-Rübenzuckersektor ist nicht nur eine wirtschaftliche Säule – er produziert 50 % des weltweiten Rübenzuckers – …
Heute treten über 200 Beschäftigte des Milchviehbetriebs FrieslandCampina in Leeuwarden in den Streik und setzen damit eine Welle von Arbeitskämpfen im niederländischen Milchsektor fort. Hintergrund: Während FrieslandCampina Rekordgewinne erzielt, sinkt die Kaufkraft der Beschäftigten. EFFAT…
Die Zuckerindustrie in Europa steht unter enormem Druck. Unternehmen schreiben keine Gewinne, die Produktion stagniert und Arbeitsplätze gehen verloren. Allein seit Anfang 2025 mussten europaweit sechs Betriebe schließen, was einem Verlust von über 1000 Arbeitsplätzen entspricht. Diese Zahlen…
Das EFFAT-Projekt „Stärkung des sozialen Dialogs im Agrar- und Ernährungssektor in Südost- und Mittelosteuropa“ zielte darauf ab, den sozialen Dialog und die Tarifverhandlungen im gesamten EU-Agrar- und Ernährungssektor zu stärken, mit einem besonderen Fokus auf Südosteuropa (SOE) und...
Brüssel, 8. März 2026 – Am Internationalen Frauentag bekräftigt EFFAT eine klare Botschaft: Geschlechtergleichstellung ist kein Slogan. Sie ist eine Priorität in Tarifverhandlungen, ein Recht am Arbeitsplatz und eine Verantwortung der Gewerkschaften. EFFAT weiß das genau. Durch die jüngste Kampagne…
Das EFFAT-Projekt „Gestaltung eines gerechten Übergangs für die Beschäftigten im Tabaksektor“ wurde mit dem Ziel ins Leben gerufen, die Beschäftigten und ihre Anliegen in den Mittelpunkt der Diskussion zu stellen. Das Projekt hat eine wichtige Plattform für die Erörterung der Herausforderungen und … geboten.
Angesichts des rasanten Wandels im europäischen Tabaksektor, der durch Gesundheitsvorschriften, Digitalisierung, Automatisierung und Outsourcing vorangetrieben wird, fordert EFFAT die EU-Politik und die Unternehmen heute nachdrücklich auf, sich zu einem gerechten Übergang zu verpflichten, der Arbeitnehmer, hochwertige Arbeitsplätze und soziale Rechte schützt.
EFFAT ist besorgt über die Initiative der Kommission zur „Lebensmittel- und Futtermittelsicherheit“ und bezeichnet sie als das, was sie ist: eine Deregulierung, die das Wohlergehen von Beschäftigten in der Agrar- und Lebensmittelbranche sowie von Verbrauchern gleichermaßen gefährdet. Die Europäische Kommission hat die herzlose Entscheidung getroffen, die Grundpfeiler zu schwächen…
Brüssel, 10. Dezember 2025 | Am Tag der Menschenrechte warnt EFFAT, dass die gestern erzielte politische Einigung zum EU-Nachhaltigkeitsabkommen rücksichtslose Konzerne auf Kosten von Arbeitnehmern und Umwelt bevorzugt, die Verantwortlichkeit aushöhlt und Gemeinschaften in Europa und weltweit im Stich lässt.
Brüssel, 3. Dezember 2025 – Heute versammelten sich die Gewerkschaftsverbände EFBWW, EFFAT und ETF zusammen mit Arbeitnehmern und Abgeordneten des Europäischen Parlaments vor dem Europäischen Parlament, um ihre Unterstützung im Vorfeld der Abstimmung des Ausschusses für Beschäftigung, Personal und öffentliche Sicherheit (EMPL) über den Bericht zu bekunden, der sich mit missbräuchlicher Vergabe von Unteraufträgen und unregulierten Branchen befasst.
