EFFAT ist #CallingEU: Fünf Aufrufe für ein gerechteres Europa für Arbeitnehmer

Im Vorfeld der nächsten EU-Wahlen startet EFFAT #CallingEU, fünf Forderungen für ein neues EU-Mandat, das den Schutz und das Wohlergehen der Arbeitnehmer in den Vordergrund stellt.

Während Europa vor der Wahl steht, eine ehrgeizige soziale und integrative Agenda anzunehmen oder sich Extremismus und Sparmaßnahmen zuzuwenden, ist EFFAT entschlossen: Wir stellen uns vor, dass die nächste EU von demokratischen Kräften regiert wird, die sich für die Gesundheit des Planeten, wirtschaftliche Gerechtigkeit und soziale Rechte einsetzen.

Das letzte EU-Mandat war von einer Reihe tiefgreifender Krisen geprägt, deren Folgen die Arbeitnehmer in den EFFAT-Sektoren in die Knie gezwungen haben. Die Covid-19-Pandemie, militärische Konflikte, extreme Wetterereignisse und die Krise der Lebenshaltungskosten haben tiefe Spuren in den Lebensgrundlagen und Lebensbedingungen der Arbeitnehmer hinterlassen.

EFFAT vertritt Arbeitnehmer in den Sektoren Landwirtschaft, Lebensmittel, Gastgewerbe und Hausangestellte und stellt fünf Forderungen für ein neues EU-Mandat, das sich für Gleichbehandlung, soziale Gerechtigkeit, Klimagerechtigkeit und Solidarität einsetzt.

Mit #CallingEU bringt EFFAT Folgendes vor:

  1.  Eine Forderung nach einer EU-Richtlinie über Arbeitsvermittler und faire Arbeitsbedingungen in allen Unterauftragsketten: EFFAT fordert die Umsetzung einer EU-Richtlinie, die Arbeitsvermittler reguliert, gerechte Arbeitsbedingungen in allen Unterauftragsketten schafft und die Häufigkeit und Wirksamkeit von Arbeitsinspektionen erhöht. Ziel dieser Maßnahme ist es, die Gleichbehandlung von Millionen Arbeitnehmern in den EFFAT-Sektoren sicherzustellen.
  2. Ein Aufruf zu einem gerechten Übergang, der den arbeitenden Menschen etwas bringt: Der Klimawandel gefährdet die Arbeitsplatzsicherheit und die Arbeitsbedingungen. EFFAT möchte, dass der grüne Wandel eine Chance für die arbeitenden Menschen in unseren Sektoren darstellt und keine zusätzliche Bedrohung darstellt. Eine Chance, mehr und bessere Arbeitsplätze mit stabilen Beschäftigungsverhältnissen, fairer Bezahlung und guten Arbeitsbedingungen zu schaffen.
  3. Ein Aufruf für eine gerechtere gemeinsame Agrarpolitik: Während die Verwirklichung der sozialen Konditionalität einen unglaublichen Erfolg für die Landarbeiter in Europa darstellte, ist die GAP noch weit davon entfernt, eine faire und ausgewogene Politik zu sein. Es kommt immer noch hauptsächlich den Großgrundbesitzern zugute, auf Kosten der Kleinbauern und Landarbeiter. EFFAT ist der Ansicht, dass die soziale Dimension der GAP im Zusammenhang mit der nächsten GAP-Reform im Jahr 2027 weiter gestärkt werden sollte.
  4. Ein Aufruf für nachhaltige Lebensmittel- und Gastgewerbesysteme in der EU: Ein nachhaltiges Lebensmittelsystem, das globale Lebensmittelsicherheit, Erschwinglichkeit sowie ökologische und soziale Nachhaltigkeit gewährleistet, kann nur erreicht werden, indem seit langem bestehende systemische Probleme angegangen werden, die gefährdete Akteure in der Lebensmittelkette betreffen, wie z. B. Machtkonzentration, Spekulation auf den Lebensmittelmärkten und eine nicht nachhaltige Entwicklung Herangehensweise an Handelsabkommen.
  5. Ein Aufruf zur Würde für Hausangestellte in Europa: EFFAT fordert nachdrücklich, dass die EU ihre Verantwortung wahrnimmt und klare Initiativen zum Schutz der fast 10 Millionen Hausangestellten in Europa ergreift (siehe unsere Forderungen hier). Obwohl sie eine entscheidende Rolle spielen, mangelt es vielen Hausangestellten in Europa immer noch an Anerkennung und sie gehören weiterhin zu den am stärksten gefährdeten, am meisten unterbewerteten und unterbezahlten Arbeitnehmern in Europa.

Kristjan Bragason, EFFAT-Generalsekretär, kommentierte den Start und sagte:
„#CallingEU ist unser Weckruf an die Institution im Hinblick auf die bevorstehenden entscheidenden EU-Wahlen. Unsere Forderungen erklären, warum diese fünf Themen wichtig sind, warum die EU sich mit ihnen befassen muss und welche politischen Änderungen erforderlich sind, um ein besseres Europa für Arbeitnehmer zu schaffen. Es ist ein politischer Horizont, der den arbeitenden Menschen in der EU endlich einen Unterschied macht.

Zusätzlich zu diesen fünf Forderungen befürwortet und unterstützt EFFAT die zwölf darin hervorgehobenen Punkte voll und ganz EGB-Arbeitnehmermanifest, Bereitstellung eines fairen Angebots für Arbeitnehmer.

Besuchen Sie die #CallingEU Webseite um unser Manifest und unsere Forderungen zu entdecken

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