Der Talentpool wird die Ausbeutung einbetten

7. Juni 2024 | Im Rampenlicht

Die europäische Gewerkschaftsbewegung schlägt Alarm angesichts der eingereichten Vorschläge für den EU Talent Pool. Der Vorschlag würde Rekrutierungshaien grünes Licht geben, die ausbeuterische Methoden anwenden.

In einem detaillierten gemeinsamer Brief In den an die Arbeits- und Sozialminister der Mitgliedsstaaten verschickten Gewerkschaften, die über 45 Millionen Arbeitnehmer vertreten, lehnen den Vorschlag ab. „Der Talent-Pool-Vorschlag macht Unterauftragsketten giftiger, indem er mehr Vermittler für die Arbeitskräfteanwerbung einbezieht, anstatt sie zu regulieren“, heißt es in dem Brief.

Es sind keine Kriterien vorgesehen, um Arbeitgeber mit Migrationsarbeit zur Rechenschaft zu ziehen, da der Vorschlag „keine Bedingungen für den guten Leumund von Personalvermittlern, keine Überprüfungsverfahren und keinen Ausschluss aus dem Pool im Falle von Fehlverhalten festlegt“. Dies wird einem Wettlauf nach unten um die Arbeitsbedingungen dieser Arbeiter Tür und Tor öffnen und auch den Rückgriff auf immer ausbeuterischere Billigarbeit auf Kosten aller arbeitenden Menschen fördern.

Unter den fünf strukturellen Mängeln des aktuellen Talentpool-Vorschlags betonen die Gewerkschaften, dass dieser nichts zur Eindämmung der „Scheinentsendung“ beiträgt, der zunehmend verbreiteten Praxis, rechtliche Anforderungen bei der grenzüberschreitenden Entsendung von Arbeitnehmern zu umgehen.

Abschließend schlagen die Gewerkschaften alternative Verwendungsmöglichkeiten für das 127-Millionen-Euro-Budget vor, darunter Investitionen in die Durchsetzung, um prekäre Beschäftigungsverhältnisse zu verhindern und Arbeitsausbeutung, Betrug und Sozialdumping zu bekämpfen.

 

EGB-ETUF-Brief-Talentpool für Website 4-6-24