EFBH, EFFAT und ETF bündeln ihre Kräfte, um die Ausbeutung von Arbeitskräften in Subunternehmerketten und Arbeitsvermittlung zu bekämpfen

9 April 2024: EFBH, EFFAT und ETF haben sich zusammengeschlossen, um die gemeinsamen Herausforderungen missbräuchlicher Untervergabe, unregulierter Arbeitsvermittlung und unzureichender Durchsetzung bestehender Arbeitnehmerrechte in ihren Sektoren zu bewältigen. Diese Probleme sind die Ursache für ein hohes Maß an Sozialdumping und Arbeitskriminalität, Ungleichbehandlung am Arbeitsplatz, niedrige Löhne, nicht erfasste Arbeitszeiten, Missachtung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften und Arbeitsausbeutung, insbesondere gegenüber Wanderarbeitern und mobilen Arbeitnehmern.

Mit der gemeinsamen Verpflichtung, die täglichen Nöte ihrer Arbeitnehmer zu lösen, haben die Europäischen Gewerkschaftsverbände (ETUFs) ein gemeinsames Papier erstellt [Link] Darin werden die harten Realitäten dargelegt, mit denen Arbeitnehmer in der Landwirtschaft, der Lebensmittelverarbeitung, dem Gastgewerbe, dem Transportwesen und dem Baugewerbe konfrontiert sind.

Im Vorfeld der EU-Wahlen enthält das gemeinsame Papier eine klare Forderung und eine konkrete Lösung zur Beendigung des Arbeitsrechtsmissbrauchs: Eine neue Richtlinie, die die Vergabe von Unteraufträgen einschränkt, die Arbeitsvermittlung regelt, die Gleichbehandlung über die Vergabeketten hinweg gewährleistet und die Wirksamkeit und Häufigkeit von Unteraufträgen erhöht Arbeitsinspektionen. Darüber hinaus müssen Agenturen im Zusammenhang mit der Entsendung verboten werden.

Um ihr Engagement für Veränderungen zu demonstrieren, planen EFBH, EFFAT und ETF eine Reihe koordinierter Aktionen auf EU-Ebene vor und nach den bevorstehenden EU-Wahlen. Der Höhepunkt dieser Bemühungen wird eine Versammlung vor dem Europäischen Parlament in Straßburg am 17. September 2024 sein. Ziel dieser Veranstaltung ist es, das Bewusstsein zu schärfen und die neu gewählten Europaabgeordneten zur Unterstützung dieses wichtigen Aufrufs zu mobilisieren.

Tom Deleu, EFBH-Generalsekretär: Im Baugewerbe erleben wir ein hohes Maß an Ausbeutung, Betrug und anderen Arbeitsmissbräuchen, insbesondere im grenzüberschreitenden Kontext. Die Vergabe von Unteraufträgen ist immer ein großer Risikofaktor. Das muss aufhören. Wir müssen die Kette der Ausbeutung durchbrechen. Die neue Europäische Kommission und das neue Europäische Parlament müssen dringend handeln.

Kristjan Bragason, EFFAT-Generalsekretär: Die endemische Präsenz unregulierter Arbeitsvermittler und missbräuchlicher Vergabe von Unteraufträgen in der Landwirtschaft, der Lebensmittelverarbeitung und dem Gastgewerbe normalisiert die Ausbeutung. Diese Praktiken sind ein Schandfleck für unser Sozialmodell und den europäischen Arbeitsmarkt. Als Gewerkschaften fordern wir die EU auf, sie auszurotten.

Livia Spera, ETF-Generalsekretärin: Im Transportwesen nimmt die Vergabe von Unteraufträgen verschiedene Formen an, und das zugrunde liegende Problem ist das Fehlen geeigneter Regeln und Kontrollen. Allzu oft profitieren Subunternehmerketten von dubiosen Geschäftsmodellen und führen zur Ausbeutung von Arbeitnehmern, insbesondere von Drittstaatsangehörigen. Die Vergabe von Unteraufträgen ist eine weitere Strategie, die Beschäftigungspläne komplexer macht und Gesetzesverstöße schwieriger nachvollziehbar macht.

Die Verbände betonen, wie wichtig es ist, diese drängenden Themen in den Vordergrund der politischen Agenda zu rücken, insbesondere im Vorfeld der EU-Wahlen. Indem wir unsere Stimmen vereinen und für Veränderungen eintreten, wollen wir sicherstellen, dass die Forderungen der arbeitenden Menschen in unseren Sektoren von den EU-Institutionen und den nationalen Regierungen gehört und umgesetzt werden.

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Über die Europäischen Gewerkschaftsverbände:
EFBH | Die Europäische Föderation der Bau- und Holzarbeiter (EFBHW) ist der europäische Verband der Arbeitnehmerindustrie für den Bausektor, die Holzverarbeitung, die Forstwirtschaft und verwandte Industrien und Gewerbe. Die EFBH hat 77 Mitgliedsgewerkschaften in 36 Ländern und vertritt insgesamt 1.5 Millionen Mitglieder. Die EFBH ist eine Mitgliedsorganisation des Europäischen Gewerkschaftsbundes (EGB).

EFFAT | EFFAT ist der Europäische Verband der Lebensmittel-, Landwirtschafts- und Tourismusgewerkschaften, der auch Hausangestellte vertritt. Als europäischer Gewerkschaftsbund, der 116 nationale Gewerkschaften aus 37 europäischen Ländern vertritt, vertritt EFFAT die Interessen von mehr als 25 Millionen Arbeitnehmern gegenüber den europäischen Institutionen, europäischen Arbeitgeberverbänden und transnationalen Unternehmen. EFFAT ist Mitglied des EGB und der europäischen Regionalorganisation der IUL.

ETF | Die Europäische Transportarbeiter-Föderation (ETF) ist eine europaweite Gewerkschaftsorganisation, die Transportgewerkschaften aus der Europäischen Union, dem Europäischen Wirtschaftsraum und mittel- und osteuropäischen Ländern umfasst. Die ETF wurde 1999 gegründet, aber unsere Wurzeln liegen in gesamteuropäischen Transportgewerkschaftsorganisationen, die über 60 Jahre zurückreichen. Heute vertritt die ETF mehr als 5 Millionen Transportarbeiter aus mehr als 200 Transportgewerkschaften und 38 europäischen Ländern. Diese Arbeitskräfte sind in allen Bereichen der Transportbranche zu finden, zu Lande, zu Wasser und in der Luft. ETF ist ein anerkannter Sozialpartner auf EU-Ebene in sieben sektoralen Ausschüssen für den sozialen Dialog, darunter auch für die Binnenschifffahrt. Wir sind auch stolzes Mitglied des EGB und der ITF-Familie.

Medienkontakte:
EFBH: Paula Cravina de Sousa | +32 473 13 43 49 | pcravina@efbww.eu
EFFAT: Maddalena Colombi | +32 488 33 74 09 | m.colombi@effat.org
ETF Rodrigo Rivera | +32 491 37 26 41 | r.rivera@etf-europe.org

 

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