Български Čeština‎ Dansk Deutsch English Español Ελληνικά Français Hrvatski Italiano Magyar Maltese Nederlands Norsk bokmål Polski Português Русский Română Slovenščina Svenska

Με την ευκαιρία της ετήσιας συνδιάσκεψης EWC της ETUC, η EFFAT προσχώρησε στις άλλες συνδικαλιστικές ομοσπονδίες και στην ETUC ζητώντας περισσότερη δημοκρατία στην εργασία για μια βιώσιμη και πιο ισορροπημένη εταιρική κυβέρνηση.

Διάφοροι οργανισμοί υπέγραψαν δήλωση με την οποία ζητούσαν νέες πρωτοβουλίες της ΕΕ και:

  • ισχυρότερα ευρωπαϊκά συμβούλια επιχειρήσεων
  • να ενισχυθούν τα δικαιώματα των εργαζομένων να ενημερώνονται και να ζητείται η γνώμη τους για σημαντικές αλλαγές στην εταιρεία / στον χώρο εργασίας τους
  • εκπροσώπηση των εργαζομένων στα επίπεδα των διοικητικών συμβουλίων
  • την ποικιλομορφία και την ισορροπία μεταξύ των δύο

Ο Enrico Somaglia, Αναπληρωτής Γενικός Γραμματέας της EFFAT, συμμετείχε στο συνέδριο λέγοντας: «Οι εργαζόμενοι και οι εκπρόσωποί τους πρέπει να είναι σε θέση να χρησιμοποιήσουν τη νοημοσύνη και την εμπειρία τους για να συμβάλουν στον καθορισμό των στρατηγικών αποφάσεων της εταιρείας. Η ενίσχυση της δημοκρατίας στην εργασία σημαίνει επίσης την ενίσχυση του αμοιβαίου σεβασμού και την κατανόησή της, ενώ καθιστά τους χώρους εργασίας πιο περιεκτικούς »- και πρόσθεσε:« Είναι μια win-win άσκηση που προωθεί τη δημοκρατία της κοινωνίας μας γενικά και μας επιτρέπει να οικοδομήσουμε την ΕΕ από κάτω ».

Το EFFAT εκπροσωπήθηκε στην εκδήλωση από τον Sebastian Serena (FICA UGT, Ισπανία) σχετικά με το ρόλο των ΕΣΕ και των συνδικάτων στη διαμόρφωση της ψηφιακής αναστάτωσης και της Federica Gandini από την FLAI-CGIL της Ιταλίας που μοιράζεται την εμπειρία του EWC Barilla, την πρόκληση της αλλαγής του κλίματος.

Στη διάσκεψη συμμετείχαν 200 εκπρόσωποι από 100 ευρωπαϊκά συμβούλια εργαζομένων σε 18 ευρωπαϊκές χώρες.

#ΔημοκρατίαAtWork
Κοινή δήλωση 

 

 

 

 

 

 

 

|

 

 

%d bloggers, όπως αυτό: