Български Čeština‎ Dansk Deutsch English Español Ελληνικά Français Hrvatski Italiano Magyar Maltese Nederlands Norsk bokmål Polski Português Русский Română Slovenščina Svenska

Συγκεντρώθηκαν στην ετήσια διάσκεψη EFFAT EWC-TNC στις Βρυξέλλες, στις 12 και 13 Ιουνίου 2019, περίπου 50 μέλη εθνικών και ευρωπαϊκών επιτροπών επιχείρησης, συνδικαλιστές και εμπειρογνώμονες είχαν την ευκαιρία να ανταλλάξουν εμπειρίες και καλές πρακτικές γύρω από θέματα πρωταρχικής σημασίας για το συνδικάτο εργασίας σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο.

Η οργάνωση και η ανάπτυξη ικανοτήτων συγκαταλέγονταν στα θέματα που συζητήθηκαν και συμφώνησαν να είναι ο κοινός παρονομαστής του έργου της επιτροπής TNC της EWC σε όλη την Ευρώπη και τα σύνορα.

Η ομάδα αντιμετώπισε το κρίσιμο ζήτημα της εκμετάλλευσης και της παραβίασης των δικαιωμάτων των εργαζομένων τόσο στις αλυσίδες υπεργολαβίας όσο και στις αλυσίδες εφοδιασμού. Παραδείγματα από τον τομέα του κρέατος και του τουρισμού που δόθηκαν από τις ισπανικές θυγατρικές ελήφθησαν ως εμπειρίες ανοίγματος των ματιών που επιβεβαιώνουν την έντονη ανάγκη μιας άμεσης ευρωπαϊκής νομοθετικής πρωτοβουλίας.

Μια συζήτηση σχετικά με τους όρους των εργαζομένων σε ψηφιακές πλατφόρμες προκάλεσε θεμελιώδη ερωτήματα σχετικά με τη σημασία της ανανέωσης του συνδικαλιστικού μας κινήματος ώστε να είναι πιο έτοιμος να εξασφαλίσει ένα πλαίσιο κανόνων και προστασίας στους εργαζόμενους των οποίων η ασφάλεια και οι ευκαιρίες ζωής αποφασίζονται με έναν αλγόριθμο.

Οι συνδικαλιστικοί φιλικοί οικονομικοί εμπειρογνώμονες έλαβαν μέρος στη συνάντηση, συμμετέχοντας σε μια συζήτηση για το πώς η ακμάζουσα χρηματοδότηση της οικονομίας, ιδίως στον τομέα των τροφίμων, αποσπάται όλο και περισσότερο από τους οικονομικούς και παραγωγικούς κύκλους. Ωστόσο, είναι η ρίζα της υψηλής πίεσης στη μείωση του κόστους εργασίας, συνεπώς της εταιρικής αναδιάρθρωσης.

Η επιτροπή TNC εκμεταλλεύτηκε την ευκαιρία να επανενωθεί σε ένα δωμάτιο για να δείξει την υποστήριξη και την αλληλεγγύη τους σε αρκετούς συνεχιζόμενους αγώνες που διεξάγονται επί του παρόντος από εκατοντάδες εργαζόμενους στους τομείς του EFFAT. Η ομάδα στάθηκε με εργαζόμενους στο Barry Callebaut στο Αμβούργο, απαιτώντας ίση μεταχείριση και σεβασμό στις συλλογικές διαπραγματεύσεις.

Η επιτροπή επέδειξε αλληλεγγύη με τους 76 εργαζόμενους που απέρριψαν από την Unilever / Knorr στη Βερόνα μετά την αποδέσμευση του αποθέματος στην Πορτογαλία.

Η Επιτροπή της IUF-EFFAT TNC κάλεσε επίσης την The Coca-Cola Company και τους εμφιαλωτές της να σέβονται τα δικαιώματα των εργαζομένων για ακρόαση σε ευρωπαϊκό επίπεδο επιστρέφοντας στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων για τη δημιουργία ενός κατάλληλου EWC. Η ομάδα εργασίας EFFAT TNC εξέδωσε επίσης αλληλεγγύη δήλωση για τη στήριξη των μελών της SIPTU στο εργοστάσιο της Coca-Cola Ballina στην Ιρλανδία για να υποστηρίξουν την αποφασιστικότητά τους να ασκούν δικαιώματα συνδικαλιστικής και συλλογικής διαπραγμάτευσης και να καταγγείλουν απαράδεκτη συμπεριφορά της εταιρείας Coca-Cola.

Τέλος, καθώς το συνέδριο συνέπεσε με την Παγκόσμια Ημέρα κατά της Παιδικής Εργασίας στις 12 Ιουνίου, οι συμμετέχοντες ανέλαβαν δράση για να παροτρύνουν τα θεσμικά όργανα της ΕΕ να κάνουν περισσότερα για να σταματήσουν την παιδική εργασία στη γεωργία.

 

%d bloggers, όπως αυτό: