Διεθνής Ημέρα Εργαζομένων κατ 'οίκον - η ουσιαστική εργασία είναι πολύ υποτιμημένη

Την Ημέρα της Διεθνούς Οικιακής Εργασίας 2020, τα συνδικάτα και οι συμμαχικές ομάδες οικιακών εργαζομένων βρίσκονται σε πρώτο πλάνο τις ουσιαστικές, αλλά συχνά υποτιμημένες ή παραμελημένες προσπάθειες των οικιακών εργαζομένων στην Ευρώπη και σε ολόκληρο τον κόσμο. Κανένας εργαζόμενος δεν ήταν άτρωτος στην κρίση του κοροναϊού, αλλά οι οικιακοί εργαζόμενοι έχουν ιδιαίτερη πίεση.
Η EFFAT εκτιμά ότι υπάρχουν περίπου 2.6 εκατομμύρια οικιακοί εργαζόμενοι στην Ευρώπη, περισσότεροι από τους μισούς εργάζονται αδήλωτοι. Η φύση της εργασίας τους - σε ιδιωτικές κατοικίες - έχει αφήσει τους οικιακούς βοηθούς εξαιρετικά ευάλωτους τόσο στους άμεσους κινδύνους για την υγεία του COVID-19, όσο και στις οικονομικές παρενέργειες του κλειδώματος και της κοινωνικής απόστασης που επιβάλλουν τα κράτη. Το πιο ξεκάθαρο, έχει παρουσιάσει σε πολλούς οικιακούς εργαζόμενους μια αναπόφευκτη επιλογή: το εισόδημά τους ή την υγεία τους!
Αν και η κατάσταση έχει βελτιωθεί, μεγάλος αριθμός οικιακών εργαζομένων εξακολουθεί να στερείται επαρκούς εξοπλισμού ατομικής προστασίας (ΜΑΠ). Ενώ ο επιπολασμός των μη τυποποιημένων μορφών απασχόλησης στον τομέα έχει αφήσει πολλούς οικιακούς εργαζόμενους εκτός της κάλυψης των συστημάτων διατήρησης εργασίας ή στήριξης εισοδήματος που αναπτύχθηκαν ως απάντηση στην πανδημία.
Στις αρχές Απριλίου 2020, το EFFAT προσπάθησε να αντιμετωπίσει αυτά τα ζητήματα στο α Κοινή δήλωση για την πανδημία COVID-19 στις προσωπικές και οικιακές υπηρεσίες (PHS) εκδόθηκε σε συνεργασία με την Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία για την Οικογενειακή Απασχόληση και την Οικιακή Φροντίδα, την Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία για Υπηρεσίες σε Άτομα και την UNI-Europa, και υποστηρίζεται από τη Διεθνή Ομοσπονδία Οικιακών Εργαζομένων. Αυτή η δήλωση υπέβαλε μια σειρά προτάσεων για την αντιμετώπιση των προκλήσεων στον τομέα της υγείας και των οικονομικών που σχετίζονται με την επιδημία COVID-19, από επαρκή παροχή ΜΑΠ και πρόσβαση σε αναρρωτική άδεια, στο επέκταση των υφιστάμενων μέτρων οικονομικής στήριξης και στήριξης της απασχόλησης (συμπεριλαμβανομένου του δικαιώματος υποβολής αίτησης για προσωρινή οικονομική ανεργία ή για εργασία μικρής διάρκειας) και αναβαλλόμενη καταβολή εισφορών κοινωνικής ασφάλισης και φόρων.
Επιπλέον, επειδή περίπου το 70% του συνόλου των οικιακών εργαζομένων στην Ευρώπη δεν έχει καθόλου σύμβαση - και επομένως καμία κοινωνική προστασία - η EFFAT και οι θυγατρικές της πιέζουν τη νομιμοποίηση οικιακών εργαζομένων χωρίς έγγραφα καθώς και πιο αυστηρά μέτρα για αποτρέψτε την άτυπη απασχόληση.
Η οικιακή εργασία είναι εργασία. Και Τα εργασιακά δικαιώματα των οικιακών εργαζομένων πρέπει να γίνονται σεβαστά - συμπεριλαμβανομένου του δικαιώματος να εργάζεστε χωρίς φόβο σεξουαλικής παρενόχλησης και βίας. Το EFFAT καλεί κυβερνήσεις σε όλο τον κόσμο για επικύρωση Σύμβαση ΔΟΕ 189 ως βάση για τα εργασιακά πρότυπα στον τομέα, και ακολουθήστε το παράδειγμα της Ουρουγουάης και επικυρώ Σύμβαση ΔΟΕ 190 σχετικά με τη βία και την παρενόχληση.
Σχολιάζοντας την ευκαιρία της Παγκόσμιας Ημέρας Εργαζομένων στο σπίτι, ο Γενικός Γραμματέας του EFFAT, Κριστζάν Μπράγκον, δήλωσε:
«Κάθε 16 Ιουνίου, μας υπενθυμίζεται να είμαστε μαζί και να στηρίζουμε τους οικιακούς βοηθούς στις προσπάθειές τους να οργανώσουν και να αγωνιστούν για τα δικαιώματά τους ως εργαζόμενοι. Το EFFAT βρίσκεται μαζί σας.
«Φέτος, εφιστούμε την προσοχή στις επιπτώσεις του κοροναϊού, που χωρίς αμφιβολία έκανε τα πράγματα χειρότερα για τους οικιακούς εργαζόμενους. Ταυτόχρονα, είναι επίσης σημαντικό να θυμόμαστε ότι το COVID-19 δεν είναι η βασική αιτία πολλών από τα προβλήματα που πλήττουν τον τομέα.
«Δεν είναι αποδεκτό ότι σε μια από τις πλουσιότερες περιοχές του κόσμου επιτρέπουμε στους οικιακούς εργαζόμενους να πληρώνονται κάτω από το μισθό, να αποκλείονται από τα υφιστάμενα συστήματα κοινωνικής προστασίας και μερικές φορές να πέφτουν θύματα της σύγχρονης δουλείας.
«Ούτε είναι αποδεκτό ότι οι αδικίες του τομέα επηρεάζουν κυρίως τις γυναίκες και τους μετανάστες εργαζόμενους, που αποτελούν τη συντριπτική πλειονότητα του εργατικού δυναμικού PHS.
«Οι μετανάστες οικιακοί εργαζόμενοι ήταν ιδιαίτερα ευάλωτοι κατά τη διάρκεια της κρίσης του ιού κοροναϊού, καθώς οι άδειες παραμονής συνδέονται συχνά με την απασχόληση. Και οι κίνδυνοι για τους μετανάστες οικιακούς εργαζόμενους χωρίς έγγραφα χωρίς πρόσβαση σε αποζημίωση εισοδήματος ή κοινωνική προστασία - ακόμη και σε περίπτωση ασθένειας ή απόλυσης - δεν χρειάζονται εξήγηση.
«Γι 'αυτό, σήμερα, το EFFAT επιβεβαιώνει τη δέσμευσή του στον συλλογικό αγώνα για τα δικαιώματα των οικιακών εργαζομένων».
_________________
Notes
Για περισσότερα από 10 χρόνια, η EFFAT ενισχύει την υποστήριξή της στους οικιακούς εργαζόμενους στην Ευρώπη. Από το συνέδριο EFFAT τον Νοέμβριο του 2019, αυτή η δέσμευση έχει εκδηλωθεί στα νέα καταστατικά της EFFAT, στο πολιτικό πλαίσιο EFFAT 2020-2024 και στο σχέδιο δράσης EFFAT 2020-2021. Για παράδειγμα, θα πρέπει να υπάρχει ετήσια συνέλευση για τους οικιακούς εργαζόμενους, εκτός από τις υπάρχουσες γενικές συνελεύσεις για τους άλλους τομείς EFFAT.
Τύπος επικοινωνίας: Steve Gilmore - s.gilmore@effat.org