Български Čeština‎ Dansk Deutsch English Español Ελληνικά Français Hrvatski Italiano Magyar Maltese Nederlands Norsk bokmål Polski Português Русский Română Slovenščina Svenska

Το Παγκόσμιο Σύμφωνο για τη Μετανάστευση των Ηνωμένων Εθνών αποτελεί βασική ευκαιρία για την αναγνώριση των δικαιωμάτων των μεταναστών εργαζομένων στο σπίτι και την περίθαλψη   

ΒΡΥΞΕΛΛΕΣ, 15 ΙΟΥΝΙΟΥ 2018 - Σε ολόκληρη την Ευρώπη, πολλά άτομα και οικογένειες βασίζονται στην υποστήριξη για την εκτέλεση ουσιαστικής οικιακής και φροντίδας, για τη φροντίδα των παιδιών, την καθαριότητα ή τη φροντίδα ενός ηλικιωμένου συγγενή.

Χωρίς ρύθμιση και επένδυση στον τομέα, οι οικιακοί και οι εργαζόμενοι φροντίδας συχνά εκτελούν αυτές τις ζωτικές θέσεις εργασίας χωρίς επαρκή αμοιβή, διακοπές ή προστασία. Επιπλέον, ένας αυξανόμενος αριθμός αυτών των εργαζομένων - η πλειονότητα των οποίων είναι γυναίκες - είναι μετανάστες χωρίς έγγραφα. Η απουσία εγγράφων τους αφήνει αδύνατο να αποκτήσουν πρόσβαση στα ίδια δικαιώματα με άλλους εργαζόμενους και τους θέτει σε μεγαλύτερο κίνδυνο εκμετάλλευσης, βίας και κακοποίησης. Οι άτυποι φροντιστές * που παρέχουν φροντίδα εκτός επαγγελματικού ή επίσημου πλαισίου απασχόλησης παίζουν επίσης βασικό ρόλο.

Ένας άτυπος οικιακός εργαζόμενος από τις Φιλιππίνες δήλωσε:Άφησα τα παιδιά μου με τη μητέρα μου στις Φιλιππίνες, ώστε να μπορώ να έρθω και να εργαστώ στο Βέλγιο ως οικιακός εργάτης. Εδώ, φροντίζω τα παιδιά του αφεντικού μου, ενώ πρέπει να μεγαλώσω τα παιδιά μου μέσω του Skype. Είναι πολύ δύσκολο όταν η μαντάμη μου είναι αγενής και θυμωμένος για μικρά πράγματα. Μερικές φορές δεν θέλει να με πληρώσει γιατί λέει ότι δεν έκανα καλή δουλειά. Δεν το θέλω πια. Αυτό που κάνω είναι να δουλέψω, έτσι πρέπει να το πληρώσω και αυτό. "

Με την ευκαιρία της Παγκόσμιας Ημέρας Εγχώριων Εργαζομένων (16 Ιουνίου), καλούμε την Ευρωπαϊκή Ένωση και τα κράτη μέλη της να χρησιμοποιήσουν το Παγκόσμιο Σύμφωνο των Ηνωμένων Εθνών για τη Μετανάστευση ** ως ευκαιρία να αναγνωριστούν τα δικαιώματα των μεταναστών εργαζομένων στην εγχώρια και την υγειονομική περίθαλψη.

Το Παγκόσμιο Σύμφωνο για τη Μετανάστευση βρίσκεται υπό διαπραγμάτευση από τα κράτη μέλη του ΟΗΕ στη Νέα Υόρκη. Η ΕΕ και τα κράτη μέλη της θα πρέπει να χρησιμοποιήσουν αυτήν την κρίσιμη ευκαιρία για δέσμευση σε μεταρρυθμίσεις και πολιτικές που παρέχουν κοινωνική προστασία και βιώσιμες και ποιοτικές υπηρεσίες οικιακής φροντίδας και περίθαλψης για όσους χρειάζονται φροντίδα και αξιοπρεπή εργασία για όσους εργάζονται στον τομέα.

Στο πλαίσιο αυτό απαιτούνται δύο βασικές μεταρρυθμίσεις:

  1. Πρέπει να ενισχυθούν οι αξιοπρεπείς ευκαιρίες μετανάστευσης εργατικού δυναμικού για τους μετανάστες εργαζόμενους να εργαστούν στον τομέα. Αυτό περιλαμβάνει τη διασφάλιση ότι οι μετανάστες εργαζόμενοι μπορούν να αλλάξουν τους εργοδότες.
  1. Τακτικά εργασιακά πρότυπα πρέπει να ισχύουν για την οικιακή εργασία και την περίθαλψη και για όλους τους εργαζόμενους σε αυτούς τους τομείς, ανεξάρτητα από το καθεστώς διαμονής τους. Αυτό σημαίνει ότι οι διακινούμενοι εργαζόμενοι μπορούν να υποβάλουν καταγγελία κατά των εργοδοτών που δεν συμμορφώνονται με αυτά τα πρότυπα και να έχουν πρόσβαση στη δικαιοσύνη για κλοπή μισθών και άλλες παραβιάσεις μέσω δικαστηρίων εργατικού δυναμικού χωρίς να διακινδυνεύουν τη σύλληψη ή την απέλαση ως αποτέλεσμα.

Οι κυβερνήσεις πρέπει να κατανείμουν τους προϋπολογισμούς για τις υπηρεσίες κοινωνικής μέριμνας για την υγεία και την περίθαλψη. Για την εξασφάλιση της προσιτότητας, της προσβασιμότητας και της ποιότητας, οι υπηρεσίες θα πρέπει να παρέχονται μέσω δημόσιων υπηρεσιών, καθώς και, ενδεχομένως, μέσω εταιρικών σχέσεων δημόσιου και ιδιωτικού τομέα που επιδοτούν και ρυθμίζουν σωστά την παροχή ιδιωτικών υπηρεσιών.

Ένα βιώσιμο πρότυπο εργασίας και εργασίας στην Ευρώπη είναι αναπόσπαστο μέρος της κοινωνίας στο σύνολό της, απαραίτητο για τη διατήρηση των συστημάτων κοινωνικής προστασίας και για τη διευκόλυνση της ισότιμης συμμετοχής στην αγορά εργασίας και της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής για τις οικογένειες.

###

Σημειώσεις προς τους συντάκτες:

* Οι ανεπίσημοι φροντιστές είναι άνθρωποι όλων των ηλικιών που παρέχουν (συνήθως απλήρωτη) φροντίδα σε κάποιον που πάσχει από χρόνιες παθήσεις, αναπηρίες ή άλλες μακροχρόνιες ανάγκες υγείας ή φροντίδας εκτός ενός επαγγελματικού ή τυπικού πλαισίου απασχόλησης. Σύμφωνα με πρόσφατες έρευνες, οι άτυποι φροντιστές σε ολόκληρη την ΕΕ παρέχουν πάνω από το 80% όλων των φροντίδων.

** Το Παγκόσμιο Σύμφωνο για τη Μετανάστευση θα είναι η πρώτη, διακυβερνητικά διαπραγματευόμενη συμφωνία που θα προετοιμαστεί υπό την αιγίδα των Ηνωμένων Εθνών για να καλύψει όλες τις διαστάσεις της διεθνούς μετανάστευσης με ολιστικό και ολοκληρωμένο τρόπο. Ο τελευταίος γύρος των διακυβερνητικών διαπραγματεύσεων θα γίνει στις 9-13 Ιουλίου.

Δείτε επίσης:
Κοινές ανησυχίες και κοινές συστάσεις σχετικά με τις μεταναστευτικές εργασίες οικιακής φροντίδας και περίθαλψης, PICUM & άλλοι, 2018.

Ιστοσελίδα για το Παγκόσμιο Σύμφωνο για τη Μετανάστευση.

Κατάλογος υπογραφόντων:

  1. Ένωση για την ένταξη και τη μεταρρύθμιση (SIMI)
  2. Caritas Europa
  3. Comité contre l'esclavage moderne
  4. CSC Bruxelles
  5. Eurocarers
  6. Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Συνδικάτων Τροφίμων, Γεωργίας και Τουρισμού (EFFAT)
  7. Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία των Εθνικών Οργανώσεων Εργασίας με τους αστέγους (FEANTSA)
  8. Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Συνδικάτων Δημοσίων Υπηρεσιών (EPSU)
  9. Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Υπηρεσιών σε Ιδιώτες (EFSI)
  10. FAIRWORK Βέλγιο
  11. La Strada International
  12. LEFÖ-IBF
  13. Πλατφόρμα για τη διεθνή συνεργασία για τους μετανάστες χωρίς έγγραφα
  14. Κόκκινο Acoge
  15. Ο Στρατός της Σωτηρίας, Γραφείο Ευρωπαϊκών Υποθέσεων
  16. Uni Europa
%d bloggers, όπως αυτό: