Αλυσίδες υπεργολαβίας και μεσάζοντες εργασίας: Η EFFAT ζητά δεσμευτική πρωτοβουλία της ΕΕ

Βρυξέλλες 31 Μαΐου 2023: Με αφορμή το συνέδριο της EFFAT Κινητό και μετανάστες εργαζόμενοι: Ποιος είναι ο δρόμος για την προστασία τους στην Ευρώπη; Η EFFAT επαναλαμβάνει την έκκλησή της για ένα νέο όραμα της ΕΕ χωρίς αποκλεισμούς για την κινητικότητα του εργατικού δυναμικού και τη μετανάστευση και ζητεί μια δεσμευτική πρωτοβουλία της ΕΕ για τους μεσάζοντες εργασίας και δίκαιες συνθήκες εργασίας στις αλυσίδες υπεργολαβίας. Αυτή η πρόταση βασίζεται στο EFFAT απαιτήσεις σχετικά με την κινητικότητα της εργασίας και τη μετανάστευση και στοχεύει:

  • Διασφάλιση πραγματικής ίσης μεταχείρισης μεταξύ των αλυσίδων υπεργολαβίας
  • Ρύθμιση του ρόλου όλων των διαμεσολαβητών εργασίας και αντιμετώπιση των ελλείψεων της Οδηγίας TAW
  • Αύξηση της συχνότητας και ενίσχυση της αποτελεσματικότητας των επιθεωρήσεων εργασίας σε ολόκληρη την ΕΕ
  • Εξασφάλιση αξιοπρεπούς στέγασης για όλους τους μετακινούμενους και μετανάστες εργαζομένους

Οι τομείς EFFAT εξαρτώνται σημαντικά από την εργασία εκατομμυρίων μετακινούμενων και μεταναστών εργαζομένων στην Ευρώπη. Αποτελούν τη ραχοκοκαλιά μιας ακμάζουσας ευρωπαϊκής γεωργίας, μιας ακμάζουσας βιομηχανίας επεξεργασίας τροφίμων και ενός αχαλίνωτου τομέα φιλοξενίας. Καθώς πολλοί είναι οικιακές βοηθοί, επιτρέπουν ακόμη και σε εκατομμύρια εργαζόμενους να απολαύσουν βελτιωμένη ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και να επιστρέψουν σε ένα καθαρό σπίτι.

Ωστόσο, και παρά τον ουσιαστικό τους ρόλο στην κοινωνία, πολλά από αυτά υπόκεινται σε εμφανείς διακρίσεις στην αγορά εργασίας, ακόμη και σε εργασιακή εκμετάλλευση. Οι ανεξέλεγκτοι μεσάζοντες εργασίας, οι καταχρηστικές υπεργολαβίες και η έλλειψη επιθεωρήσεων βρίσκονται πίσω από μερικές από τις σημαντικότερες δυσκολίες για τους μετανάστες εργαζομένους, με πολλούς από αυτούς να μην μπορούν να αναφέρουν οποιαδήποτε παραβίαση των δικαιωμάτων τους χωρίς να κινδυνεύουν με αντίποινα ή απέλαση.

Cristopher Warnakulasuriya, ένας Σρι-Λάνκας μετανάστης εργάτης στον τομέα του κρέατος στην Ιταλία είπε: Κάνω την ίδια δουλειά στον ίδιο χώρο εργασίας με τους άμεσους υπαλλήλους, αλλά το επίπεδο προστασίας είναι ασύγκριτο. Το ντάμπινγκ στις συλλογικές διαπραγματεύσεις είναι σύνηθες φαινόμενο στον τομέα μου όπου η υπεργολαβία εξομαλύνει την εκμετάλλευση.

El Abass Echmouti, Μαροκινός αγρότης στον αγροτικό τομέα στην Ισπανία είπε: Είναι ανεξήγητο: Οι περισσότεροι εργοδότες πραγματοποιούν την παραγωγή τους χωρίς άμεσο εργατικό δυναμικό. Οι μεσάζοντες συνήθως προσλαμβάνουν τους εργάτες. Οι περισσότεροι από αυτούς πληρώνουν προμήθεια για να εξασφαλίσουν ότι θα κληθούν να εργαστούν. Αυτή η συμβατική αστάθεια σκοτώνει κάθε μακροπρόθεσμο σχέδιο για τη ζωή μου.

Ο Kristjan Bragason, Γενικός Γραμματέας της EFFAT, δήλωσε:  Οι ιστορίες αυτών των μεταναστών εργατών είναι απαράδεκτες. Η EFFAT επαναλαμβάνει την έκκλησή της για ένα πραγματικά περιεκτικό όραμα σχετικά με την κινητικότητα της εργασίας και τη μετανάστευση. Πρέπει να κλείσουν τα υφιστάμενα κενά του κοινωνικού κεκτημένου της ΕΕ για να παρασχεθεί πλήρης ένταξη και ίση μεταχείριση σε όλους τους μετανάστες και τους μετακινούμενους εργαζόμενους στην Ευρώπη. Έχουμε συγκεκριμένες προτάσεις για το πώς να το πετύχουμε. Το EFFAT θα εργαστεί ενόψει των Εκλογών στην ΕΕ του 2024 για να διασφαλίσει ότι θα ακουστούν.

Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε παρουσία της Επιτροπής Εργασίας και Κοινωνικών Δικαιωμάτων Nicolas Schmit, βουλευτών του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, συνεργατών και μεταναστών εργαζομένων.

ENDS

Σύνοψη πολιτικής EFFAT EN FR ES BG
Βίντεο

 

Ακολουθήστε μας

Διαβάστε το τελευταίο μας ενημερωτικό δελτίο

Καμπάνιες


Συνέδριο 2019