Trabajadoras del hogar

Hay casi 10 millones de trabajadores domésticos en Europa que trabajan en hogares privados u otros. Aunque representan una fuerza laboral enorme y vital, a menudo se les ha negado su contribución económica y social y anhelan ser reconocidos. Aunque los trabajadores domésticos finalmente disfrutan de más derechos sociales, los sindicatos tienen un papel clave que desempeñar para lograr mejores condiciones laborales para los trabajadores domésticos dentro y fuera de las fronteras. Desde el Congreso de EFFAT en noviembre de 2019, el compromiso de EFFAT con los trabajadores domésticos se ha consagrado en los nuevos Estatutos de EFFAT, el Marco político de EFFAT 2020-2024 y el Plan de acción de EFFAT 2020-2021. La primera asamblea de trabajadoras del hogar tuvo lugar en diciembre de 2020. La dirección del sector será elegida en mayo de 2021.

Secretaria Política: Grace Papa - g.papa@effat.org  
Presidente: Wendy Galarza, (FILCAMS-CGIL Italia)
Vicepresidentes: Marissa Begonia, (UNITE / Voice of Domestic Workers, Reino Unido) y Malu Villanueva (FNV Migrant Domestic Workers, NL)
La encuesta más grande jamás realizada revela que los bajos salarios hacen que el sector doméstico y de cuidados del hogar en Europa sea “insostenible”.

La encuesta más grande jamás realizada revela que los bajos salarios hacen que el sector doméstico y de cuidados del hogar en Europa sea “insostenible”.

Bruselas, 22 de mayo de 2024 Las condiciones laborales de los trabajadores domésticos y de cuidados a domicilio en toda Europa no son sostenibles, según una nueva encuesta a nivel europeo publicada hoy. La mayoría de los trabajadores encuestados (56.9 por ciento) dijeron que no podrán trabajar en su empleo hasta la jubilación...

Día Internacional de la Mujer: Revelando el trabajo invisible

Día Internacional de la Mujer: Revelando el trabajo invisible  

EFFAT hace un llamamiento urgente para reconocer el trabajo doméstico no remunerado en beneficio colectivo de las mujeres El Día Internacional de la Mujer (DIM) sirve como plataforma para exponer las persistentes disparidades de género. Este año, EFFAT se centra en un tema crítico: el trabajo doméstico y de cuidados no remunerado. ...

PHS Social Partners inicia proyecto para fortalecer la negociación colectiva.

PHS Social Partners inicia proyecto para fortalecer la negociación colectiva.

Bruselas, 07 de julio de 2023 - El 4 de julio, los interlocutores sociales de la UE en servicios personales y domésticos (PHS) - EFFAT, EFFE, EFSI y UNI Europa - lanzaron su proyecto de dos años cofinanciado por la UE 'PHSDialogue'. El proyecto tiene como objetivo construir un diálogo social de la UE y fortalecer ...

Feliz año nuevo de parte de los socios sociales de PHS

Feliz año nuevo de parte de los socios sociales de PHS

Construyamos el diálogo social en los sectores de PHS en todos los niveles 18 de enero de 2023 Los interlocutores sociales en Servicios Personales y Domésticos - EFFAT, EFFE, EFSI y UNI Europa - les deseamos un feliz año nuevo lleno de buena salud y éxito. El año pasado fue un gran año para nosotros como...

La estrategia Care de la UE pasa por alto la realidad de los trabajadores domésticos

La estrategia Care de la UE pasa por alto la realidad de los trabajadores domésticos

Bruselas, 8 de septiembre de 2022: EFFAT agradece el reconocimiento de la Comisión Europea de que los trabajadores domésticos, muchos de los cuales son mujeres y, a menudo, de origen migrante, están sujetos a las peores condiciones laborales en la fuerza laboral de cuidado a largo plazo. Tal como lo define la OIT...