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Desde junio de 2019, los sindicatos y empleadores en Bélgica han estado negociando para concluir un acuerdo colectivo justo sobre salarios y condiciones de trabajo para las trabajadoras domésticas empleadas mediante vales de servicio.

Si bien todos los salarios han aumentado en un 1.1% en Bélgica, solo los empleadores de trabajadores domésticos todavía se niegan categóricamente a negociar un aumento salarial digno de ese nombre. Sin embargo, los trabajadores domésticos son los trabajadores más vulnerables, se encuentran entre los peor pagados de Bélgica y enfrentan algunas de las condiciones laborales más duras.

El jueves 28 de noviembre, ACV CSC y FGBT Horval están organizando una reunión masiva para que se escuche la voz de las trabajadoras domésticas.

Juntos están pidiendo:

  • Un aumento en los subsidios otorgados al sector por el gobierno
  • Un ligero aumento en la tasa de comprobantes de servicio
  • Indexación completa del valor de cambio

# ¡No nos rendiremos!
Bajo el lema "¡No nos rendiremos!" ACV CSC ha iniciado una campaña masiva \ para reconocer rápidamente a las trabajadoras del hogar el aumento salarial que merecen.

EFFAT apoya la campaña e insta a todos los afiliados a participar en la acción en las redes sociales utilizando el siguiente material:

- Visual
Encuentra aquí debajo el logo del cartel de la campaña
Portada de Facebook FR
Portada de Facebook NL
Póster NL
Póster FR
Pegatina

-Fotos
Para aumentar la visibilidad en línea de la campaña, puede imprimir los documentos usted mismo y compartir tantas imágenes como sea posible en las redes sociales

-Hastags
#Nosotros
#OnLacheRien
#WeGevenNietOp

- Formulario de petición
Si cree que las trabajadoras domésticas necesitan un aumento salarial, firme el petición

-Medios de comunicación social
Página de Facebook ACV-CSC: Enlace

Página de Facebook FGTB Horval: Enlace 

Twitter ACV-CSC: @La_CSC (FR) | @ACV_VD (NL)
Twitter FGTB Horval: @FGTB_Horval (FR) @ABVVFGTBHORVAL (NL)

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