EFFAT es #CallingEU: cinco llamamientos para una Europa más justa para los trabajadores

Antes de las próximas elecciones de la UE, EFFAT lanza #CallingEU, cinco demandas para un nuevo mandato de la UE que priorice la protección y el bienestar de los trabajadores.

Mientras Europa se enfrenta a la elección entre adoptar una agenda social e inclusiva ambiciosa o virar hacia el extremismo y la austeridad, EFFAT está decidida: imaginamos que la próxima UE estará gobernada por fuerzas democráticas comprometidas con la salud del planeta, la justicia económica y los derechos sociales.

El último mandato de la UE se caracterizó por una serie de crisis profundas, cuyas consecuencias han puesto de rodillas a los trabajadores de los sectores EFFAT. La pandemia de Covid-19, los conflictos militares, los fenómenos meteorológicos extremos y la crisis del costo de vida han dejado una profunda huella en los medios de vida y las condiciones de los trabajadores.

En representación de los trabajadores de los sectores de agricultura, alimentación, hostelería y trabajo doméstico, EFFAT está lanzando cinco demandas para un nuevo mandato de la UE comprometido con la igualdad de trato, la justicia social y climática y la solidaridad.

Con #CallingEU EFFAT propone:

  1.  Un llamado a una directiva de la UE sobre intermediarios laborales y condiciones laborales justas en todas las cadenas de subcontratación: EFFAT pide la implementación de una Directiva de la UE que regule a los intermediarios laborales, establezca condiciones laborales equitativas en todas las cadenas de subcontratación y refuerce la frecuencia y eficacia de las inspecciones laborales. Esta medida tiene como objetivo garantizar la igualdad de trato para millones de trabajadores en los sectores EFFAT.
  2. Un llamado a una transición justa que beneficie a los trabajadores: El cambio climático es una amenaza para la seguridad y las condiciones laborales. EFFAT quiere que la transición verde sea una oportunidad para los trabajadores de nuestros sectores en lugar de una amenaza adicional. Una oportunidad para crear más y mejores empleos con empleo estable, salario justo y buenas condiciones laborales.
  3. Un llamado a una política agrícola común más justa: Si bien el logro de la condicionalidad social marcó un éxito increíble para los trabajadores agrícolas en Europa, la PAC todavía está lejos de ser una política justa y equilibrada. Sigue beneficiando principalmente a los grandes terratenientes en detrimento de los pequeños agricultores y trabajadores agrícolas. EFFAT cree que la dimensión social de la PAC debería reforzarse aún más junto con la próxima reforma de la PAC en 2027.
  4. Un llamado a favor de sistemas alimentarios y hoteleros sostenibles en la UE: Un sistema alimentario sostenible que garantice la seguridad alimentaria mundial, la asequibilidad y la sostenibilidad ambiental y social sólo puede lograrse abordando cuestiones sistémicas de larga data que afectan a los actores vulnerables de la cadena alimentaria, como la concentración de poder, la especulación en los mercados de productos alimenticios y una economía insostenible. enfoque de los acuerdos comerciales.
  5. Un llamado a la dignidad para las trabajadoras del hogar en Europa: EFFAT exige firmemente que la UE asuma su responsabilidad y adopte iniciativas claras para proteger a los casi 10 millones de trabajadores domésticos en Europa (consulte nuestras demandas aquí). Si bien desempeñan un papel crucial, muchos trabajadores domésticos en Europa todavía carecen de reconocimiento y siguen estando entre los trabajadores más vulnerables, infravalorados y mal remunerados de Europa.

Kristjan Bragason, Secretario General de EFFAT, comentó sobre el lanzamiento y dijo:
'#Llamando a la UE es nuestra llamada de atención a la institución antes de las próximas elecciones cruciales para la UE. Nuestras demandas explican por qué son importantes estos cinco temas, por qué la UE necesita abordarlos y qué cambios de políticas se requieren para ofrecer una Europa mejor para los trabajadores. Es un horizonte político que finalmente marca una diferencia para los trabajadores en la UE.

Además de estas cinco demandas, EFFAT respalda y respalda plenamente los doce puntos destacados por el Manifiesto de los Trabajadores de la CES, Ofrecer un trato justo para los trabajadores.

Visita #CallingEU Página web para descubrir nuestro Manifiesto y reivindicaciones

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