Български Čeština‎ Dansk Deutsch English Español Ελληνικά Français Hrvatski Italiano Magyar Maltese Nederlands Norsk bokmål Polski Português Русский Română Slovenščina Svenska

En ocasión de la Conferencia anual de la CES EWC, EFFAT se unió a las otras federaciones sindicales y a la CES exigiendo más democracia en el trabajo para un gobierno corporativo sostenible y más equilibrado.

Diferentes organizaciones firmaron una declaración pidiendo nuevas iniciativas de la UE y:

  • comités de empresa europeos más fuertes
  • derechos fortalecidos para que los trabajadores sean informados y consultados sobre cambios importantes dentro de su empresa / lugar de trabajo
  • representación de los trabajadores a nivel de junta
  • diversidad y equilibrio de género en los directorios de la compañía

Enrico Somaglia, Vicesecretario General de EFFAT, participó en la conferencia diciendo: 'Los trabajadores y sus representantes deben poder utilizar su inteligencia y experiencia para contribuir en la definición de las decisiones estratégicas de la empresa. Fortalecer la democracia en el trabajo también significa mejorar el respeto mutuo y comprenderlo, al tiempo que hace que los lugares de trabajo sean más inclusivos '', y agregó: `` Es un ejercicio de beneficio mutuo que fomenta la democracia de nuestra sociedad en general y nos permite construir la UE desde abajo ''.

EFFAT estuvo representada en el evento por Sebastian Serena (FICA UGT, España) hablando sobre el papel de los EWC y los sindicatos en la configuración de la disrupción digital y Federica Gandini de (FLAI-CGIL, Italia) compartiendo la experiencia de Barilla EWC lidiando con los ODS y abordando El desafío del cambio climático.

Asistieron a la Conferencia 200 representantes de 100 comités de empresa europeos en 18 países europeos.

#Democracia en el trabajo
Declaración conjunta 

 

 

 

 

 

 

 

|

 

 

%d bloggers como esta: