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Reunidos en la Conferencia anual EFFAT EWC-TNC en Bruselas los días 12 y 13 de junio de 2019, alrededor de 50 miembros de comités de empresa nacionales y europeos, funcionarios y expertos sindicales tuvieron la oportunidad de intercambiar experiencias y buenas prácticas sobre temas de suma importancia para los sindicatos. trabajar a nivel nacional y europeo.

La organización y el desarrollo de capacidades estuvieron entre los temas discutidos y acordaron ser el denominador común del trabajo del Comité TNC de EWC en Europa y las fronteras.

El grupo abordó el tema crucial de la explotación y la violación de los derechos de los trabajadores tanto en la subcontratación como en las cadenas de suministro. Se recibieron ejemplos del sector de la carne y el turismo dados por las filiales españolas como experiencias reveladoras que confirman la gran necesidad de una iniciativa legislativa europea rápida.

Una discusión sobre las condiciones de los trabajadores de la plataforma digital generó preguntas fundamentales sobre la importancia de renovar nuestro movimiento sindical para estar más preparados para garantizar un marco de normas y protección para aquellos trabajadores cuyas oportunidades de seguridad y vida se deciden mediante un algoritmo.

Expertos económicos afines a los sindicatos se unieron a la reunión para entablar un debate sobre cómo la floreciente financiarización de la economía, especialmente en el sector alimentario, está cada vez más separada de los ciclos económicos y de producción; sin embargo, está en la raíz de la alta presión sobre la reducción de los costos laborales y, por lo tanto, de la reestructuración empresarial.

El comité de TNC aprovechó la oportunidad de reunirse en una sala para mostrar su apoyo y solidaridad a varias luchas en curso que actualmente llevan a cabo cientos de trabajadores de los sectores de EFFAT. El grupo se unió a los trabajadores de Barry Callebaut en Hamburgo, exigiendo un trato igualitario y el respeto de la negociación colectiva.

El comité mostró solidaridad con los 76 trabajadores despedidos de Unilever / Knorr en Verona luego de la deslocalización de la línea de existencias a Portugal.

El Comité de CTN de la UITA-EFFAT también pidió a The Coca-Cola Company y sus embotelladores que respeten los derechos de los trabajadores a ser escuchados a nivel europeo y que regresen a la mesa de negociaciones para establecer un CEE adecuado. El Grupo de Trabajo EFFAT TNC emitió también una solidaridad declaración en apoyo de los miembros de SIPTU en la planta de Coca-Cola Ballina en Irlanda para apoyar su determinación de ejercer los derechos sindicales y de negociación colectiva y denunciar la actitud inaceptable de la compañía Coca Cola.

Por último, pero no menos importante, ya que la conferencia coincidió con el Día Mundial contra el Trabajo Infantil el 12 de junio, los participantes tomaron medidas para instar a las instituciones de la UE a hacer más para detener el trabajo infantil en la agricultura.

 

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