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Una nueva semana de Ancora en Campo ("De vuelta en el campo") acaba de terminar.  Ancora en Campo es la campaña nacional de la FLAI CGIL (Federazione Lavoratori Agroindustria - Federación de Trabajadores de la Industria Agropecuaria, Confederazione Generale Italiana del Lavoro - Federación General del Trabajo de Italia), que del 10 de julio al 10 de septiembre reúne a militantes y sindicalistas de toda Italia para luchar contra el mal pago y la explotación por parte de caporali (Maestros de pandillas).

El objetivo principal de esta campaña es reunirse con los trabajadores involucrados en las diversas campañas de siembra y cosecha en los territorios del sur de Italia para informarles directamente sobre sus derechos, el respeto de los contratos y los salarios y las nuevas oportunidades que ofrece la Ley italiana 199 de 2016 en caporalato (explotación por intermediarios ilegales o amos de pandillas), que está comenzando a dar frutos gracias principalmente a los arrestos y las medidas decretadas por las autoridades judiciales en las últimas semanas. Por lo tanto, la campaña involucra acciones capilares en los campos, plazas y guetos, donde los trabajadores son a menudo "reclutados" por caporali.

La semana pasada, algunos miembros de la secretaría de la EFFAT realmente entraron en el campo, uniendo fuerzas con una de las muchas "Brigadas Laborales" compuestas por empleados y militantes de la FLAI que, durante este verano muy caluroso, están haciendo un excelente trabajo en " actividad sindical en la calle ”, contribuyendo así a alcanzar los objetivos de la campaña.

La Brigada Laboral patrullaba el campo de Apulia desde el amanecer para reunirse con un gran número de trabajadores, llevándoles sombreros de agua y paja y, sobre todo, mejorando su conciencia de sus derechos y el papel del sindicato.

Durante su actuación en el campo, la EFFAT y los militantes de la FLAI descubrieron casos de mal pago, contratos irregulares y la ausencia total de las normas mínimas de seguridad y protección laboral. Estas condiciones inhumanas incluyen jornadas laborales de 14 a 16 horas pagadas de media dos o tres euros la hora e impuestas por una red delictiva formada por caporali , intermediarios y empresas que a menudo son cómplices del crimen organizado que gobierna el mercado agrícola del sur de Italia.

Durante las tardes de la Ancora en campo Durante la semana, el equipo visitó algunos de los numerosos guetos donde miles de trabajadores inmigrantes viven a la sombra del sistema de amos, en condiciones degradantes de higiene y saneamiento. En estos lugares, donde el Estado es una mera ilusión, las Brigadas Laborales realizan una importante labor de seguimiento y sensibilización, con el objetivo de acompañar a muchos migrantes, que muchas veces han llegado a Europa tan sólo unas semanas antes, por un camino que pueda conducir a reclamar mejores salarios y condiciones de vida y de trabajo dignas.

El EFFAT ha brindado un amplio apoyo a sus afiliados italianos que contribuyeron decisivamente a la adopción de la ley contra el caporalato el año pasado. Su compromiso es fundamental, pero necesariamente debe ir acompañado de una voluntad política clara y un esfuerzo institucional extraordinario para poner fin definitivamente a estas formas de esclavitud posmoderna que son la vergüenza de toda Europa.

Sigue siendo urgente que las instituciones garanticen la plena aplicación de esa parte de la ley sobre caporalato que, a través de medidas preventivas y positivas, ofrece oportunidades para los trabajadores y las empresas honestas, desde el transporte hasta la colocación, para el encuentro entre la oferta y la demanda de trabajo, según lo previsto por las normas que han llevado al establecimiento de una "red de trabajo agrícola de calidad ".

En la revisión intermedia de la Política Agrícola Común en 2017, el EFFAT continuará promoviendo una propuesta que reemplazará las normas laborales y sociales en el centro del debate político y de los criterios que determinan la asignación de fondos europeos a los productores agrícolas. También es esencial garantizar la modernización de la Directiva de declaraciones escritas de la CEE no. 533 de 1991, que otorga a los trabajadores el derecho a recibir, al comienzo de una nueva relación laboral, un aviso por escrito sobre ciertos aspectos esenciales de su trabajo.

El EFFAT reitera su compromiso de presentar las demandas de las Brigadas Laborales en Bruselas, continuando así el diálogo con las instituciones sobre las mejores prácticas legislativas y contractuales implementadas para el empleo legítimo en la agricultura, de modo que el problema de oponerse a la caporalato y el trabajo no declarado / irregular en la agricultura no sigue siendo simplemente una batalla típicamente italiana, sino que se convierte en un combate europeo.

Puedes encontrar información sobre Ancora en campo aquí y en las redes sociales: #Ancoraincampo

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