La estrategia Care de la UE pasa por alto la realidad de los trabajadores domésticos

Bruselas, 8 Septiembre 2022: EFFAT aprecia el reconocimiento de la Comisión Europea de que los trabajadores domésticos, muchos de los cuales son mujeres y, a menudo, de origen migrante, están sujetos a las peores condiciones laborales en el personal de atención a largo plazo.

Tal como se define en el C189 de la OIT, los trabajadores domésticos son aquellos trabajadores que realizan trabajos en o para un hogar o hogares privados. Ofrecen todo tipo de servicios en un forma entrelazada, incluidos los cuidados a largo plazo, el cuidado de los niños y las tareas del hogar, que contribuyen por igual al bienestar y al equilibrio entre la vida laboral y personal de millones de personas, desempeñando un papel clave en la economía del cuidado.

Grace Papa, secretaria política de EFFAT para trabajadores domésticos, dijo: “En muchos Estados miembros no existe un marco legal que separe claramente el cuidado directo e indirecto. Esto significa que una gran proporción de los trabajadores domésticos en Europa brindan servicios de limpieza por la mañana, recogen a los niños de la escuela por la tarde y pueden terminar el día cuidando a un miembro mayor de la misma familia. Pasar por alto esta situación significa ignorar la terrible realidad de millones de trabajadores en Europa. Más importante aún, significa, una vez más, excluir a los trabajadores domésticos del reconocimiento y la protección que merecen todos los trabajadores del cuidado”.

EFFAT lamenta que la estrategia de cuidado de la UE no refleje y aborde completamente la realidad de los trabajadores domésticos, quienes, además, están empleados tanto formal como informalmente, sin marcos regulatorios en la mayoría de los Estados miembros.

Aunque apreciamos el compromiso de la Comisión de pedir a los Estados miembros que ratifiquen e implementen el Convenio 189 de la OIT, lamentamos que no se prevean medidas concretas para implementar sus principios para impulsar a los Estados miembros a desarrollar vías efectivas para el reconocimiento y la profesionalización..

 EFFAT acoge con satisfacción el compromiso de la Comisión de revisar las normas de la UE que rigen las condiciones de trabajo.

En este contexto, continuaremos nuestra lucha para asegurar la revisión de la Directiva Marco sobre Seguridad y Salud en el Trabajo para asegurar que las Trabajadoras del Hogar estén finalmente incluidas en su ámbito de aplicación.

EFFAT seguirá de cerca el próximo debate interinstitucional y continuará impulsando nuestro demandas para garantizar que los trabajadores domésticos sean finalmente reconocidos y valorados como lo que son: proveedores de cuidados y bienestar para millones de familias en Europa.

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