Copa Mundial de la FIFA 2022: Deje el acoso sexual fuera del juego.

En el Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer y antes de la Semana de Acción Mundial para Amas de Casa de Hoteles, EFFAT se une a la UITA para instar a la FIFA a proteger a los trabajadores de la hostelería, en su mayoría mujeres, en los hoteles anfitriones durante la Copa Mundial 2022.

En un país bien conocido por su gran infraestructura y riqueza, es bien sabido que las violaciones de los derechos de los trabajadores migrantes, incluido el acoso sexual, son un problema constante y que el torneo en curso está sucediendo a un nivel humano horrendo. el costo. La hostelería, en particular, es tristemente conocida por conllevar un riesgo desproporcionado de violencia de género en comparación con otros sectores.

A pesar de algunas mejoras en la legislación laboral, la libertad sindical y la negociación colectiva siguen siendo muy débiles, si no inexistentes, en Qatar, y la negativa a permitir sindicatos independientes hace imposible que los trabajadores, especialmente las mujeres, planteen preocupaciones sobre las condiciones de trabajo y Acoso sexual.

EFFAT respalda la iniciativa de la UITA para abordar:

  • FIFA: señalando las alarmantes tasas de acoso sexual en el sector de la hostelería y exigiendo que no se tolere ningún tipo de acoso sexual.
  • Cadenas hoteleras de la Copa del Mundo: exigen que se prohíba a los huéspedes acosar a los trabajadores del hotel y que envíen Folletos “Alto al acoso sexual”
  • Las otras Federaciones Sindicales Internacionales: pidiendo apoyar la iniciativa y abordar este problema con sus organizaciones miembros y equipos nacionales de fútbol.

 

#IDEVAW
#Haz que mi lugar de trabajo sea seguro

 

 

 

 

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