Cadenas de subcontratación e intermediarios laborales: EFFAT pide una iniciativa vinculante de la UE

Bruselas 31 de mayo de 2023: Con motivo de la conferencia EFFAT Trabajadores móviles y migrantes: ¿Cuál es el camino por delante para su protección en Europa? EFFAT reitera su llamado a una nueva visión inclusiva de la UE sobre movilidad laboral y migración y pide una iniciativa vinculante de la UE sobre intermediarios laborales y condiciones laborales justas en las cadenas de subcontratación. Esta propuesta se basa en EFFAT demandas sobre la movilidad laboral y la migración y tiene como objetivo:

  • Garantizar la igualdad real de trato en las cadenas de subcontratación
  • Regular el papel de todos los intermediarios laborales y abordar las deficiencias de la Directiva TAW
  • Aumentar la frecuencia y reforzar la eficacia de las inspecciones laborales en toda la UE
  • Garantizar una vivienda digna para todos los trabajadores móviles y migrantes

Los sectores de EFFAT dependen significativamente del trabajo de millones de trabajadores móviles y migrantes en Europa. Son la columna vertebral de una agricultura europea próspera, una industria de procesamiento de alimentos floreciente y un sector hotelero desenfrenado. Como muchos son trabajadores domésticos, incluso permiten que millones de trabajadores disfruten de un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal y regresen a una casa limpia.

Sin embargo, ya pesar de su papel fundamental en la sociedad, muchos de ellos son objeto de una evidente discriminación en el mercado laboral e incluso de explotación laboral. Los intermediarios laborales no regulados, la subcontratación abusiva y la falta de inspecciones están detrás de algunas de las principales dificultades para los trabajadores migrantes, con muchos de ellos incapaces de denunciar cualquier violación de sus derechos sin correr el riesgo de represalias o deportación.

Cristopher Warnakulasuriya, trabajador migrante de Sri Lanka en el sector cárnico de Italia dijo: Estoy haciendo el mismo trabajo en el mismo lugar de trabajo que los empleados directos, pero el nivel de protección es incomparable. El dumping en la negociación colectiva es un lugar común en mi sector, donde la subcontratación está normalizando la explotación.

El Abass Echmouti, un trabajador agrícola marroquí en el sector agrícola en España dijo: Es inexplicable: la mayoría de los empresarios realizan su producción sin mano de obra directa. Los intermediarios suelen contratar a los trabajadores. La mayoría de ellos paga una comisión para asegurarse de que serán llamados a trabajar. Esta inestabilidad contractual está matando cualquier plan a largo plazo para mi vida.

Kristjan Bragason, Secretario General de EFFAT, dijo:  Las historias de estos trabajadores migrantes son inaceptables. EFFAT reitera su llamado a una visión verdaderamente inclusiva sobre la movilidad laboral y la migración. Las lagunas existentes en el acervo social de la UE deben cerrarse para garantizar la plena inclusión y la igualdad de trato de todos los trabajadores migrantes y móviles en Europa. Tenemos propuestas concretas sobre cómo hacerlo. EFFAT trabajará en vista de las elecciones de la UE de 2024 para asegurarse de que sean escuchados.

El evento tuvo lugar en presencia de la Comisión de Derechos Laborales y Sociales Nicolas Schmit, eurodiputados investidos, afiliados y trabajadores inmigrantes.

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Resumen de políticas de EFFAT EN FR ES BG
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