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El 31 de octubre, los secretarios generales de la UITA y de IndustriALL Global firmaron, con el CEO de Unilever, un memorando conjunto sobre los derechos sindicales.

En el texto, las partes acuerdan el establecimiento de una plataforma permanente para garantizar que en todas las operaciones mundiales de Unilever los trabajadores puedan ejercer libremente sus derechos reconocidos internacionalmente y, en particular, sus derechos de afiliación sindical y negociación colectiva sin temor a represalias, represión o cualquier otra forma de represalia. discriminación.

La declaración continúa: “En el memorándum, Unilever reconoce su obligación de actuar para garantizar que estos derechos sean respetados de manera similar por las empresas y sus subcontratistas que proporcionan productos, operaciones y / o servicios a Unilever.

Enlace al texto aquí.

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