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En el Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo, EFFAT y todo el movimiento sindical europeo están llamando a las mujeres a ser agentes de cambio.

Con su programa electoral "Una Europa más justa para los trabajadores", los sindicatos de la CES presionan por una Europa:

  • Donde el pilar europeo de derechos sociales adoptó la UE en 2017 se hace realidad, incluido el derecho a la igualdad de género
  • Eso garantiza la misma remuneración, por el mismo trabajo o el mismo valor, para mujeres y hombres en todos los países de la UE.
  • Que lucha por los derechos de las mujeres

“Todos sabemos que la igualdad de género está lejos de lograrse en el lugar de trabajo en Europa”, dijo Harald Wiedenhofer, Secretario General de EFFAT. “La primera acción que debemos poner en marcha es asegurarnos de que el próximo Parlamento y la Comisión coloquen las cuestiones de la paridad de género en un lugar destacado de la agenda política”.

Kerstin Howald, Secretaria Política de Turismo, dijo: “En EFFAT nos tomamos este tema muy en serio. Este año, EFFAT pondrá en marcha un proyecto que aborde especialmente el acoso sexual y la violencia en el trabajo en los sectores de agricultura, alimentación y bebidas, hoteles y restaurantes, catering por contrato y trabajo doméstico, aumentando el conocimiento sobre el alcance y el impacto de esta fenómeno en nuestras industrias y mediante la recopilación de información sobre políticas y actividades de las organizaciones miembros nacionales para combatir el acoso y la violencia sexuales ”.

Las mujeres y los trabajadores europeos pueden disfrutar de una Europa más justa. Esta primavera, las elecciones de la UE pueden ser el punto de inflexión.

 

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