PHS Social Partners inicia proyecto para fortalecer la negociación colectiva.

7 de jul, 2023 | Trabajadoras del hogar, Otros

Bruselas, julio 07 2023 – El 4 de julio, los interlocutores sociales de la UE en servicios personales y domésticos (PHS) – EFFAT, EFFE, EFSI y UNI Europa – lanzaron su proyecto de dos años cofinanciado por la UE 'PHSDialogue'.

El proyecto tiene como objetivo construir un Diálogo Social de la UE y fortalecer la capacidad de los interlocutores sociales y la negociación colectiva en Servicios Personales y Domésticos.

La pandemia de COVID-19 subrayó la debilidad estructural de los sistemas de cuidados de los Estados miembros de la UE, así como el papel esencial de los trabajadores de cuidados. A pesar de los esfuerzos de los formuladores de políticas para abordar estas debilidades y reconocer el trabajo de cuidados, persisten muchos desafíos, entre los que destacan la baja cobertura de la negociación colectiva, la falta de representación sindical y patronal.

Esto es crucial, ya que el informe sobre el panorama de las relaciones laborales de Eurofound reconoce que las actividades personales y domésticas (PHS) forman una parte cada vez más importante de los servicios sociales y de salud humana. Mientras tanto, la estrategia de atención de la UE enfatizó un cambio hacia la prestación de servicios de atención domiciliaria y diferentes modelos de prestación de servicios, que debe ir de la mano con la creación de un campo de juego equitativo y una competencia justa para todos.

“El diálogo social es la base del progreso y el empoderamiento de las trabajadoras del hogar. Al fomentar conversaciones constructivas entre empleadores y sindicatos a través del proyecto PHS Social Dialogue, podemos abordar los desafíos que enfrentan los trabajadores domésticos en la Unión Europea, garantizando sus derechos, salarios justos y condiciones de trabajo dignas. Juntos, nos comprometemos a transformar el sector y mejorar la vida de millones de trabajadores y familias en Europa”, dijo Kristjan Bragason, Secretario General de EFFAT.

"El lanzamiento del proyecto PHSDialogue es una continuación del compromiso a largo plazo de EFSI de buscar un diálogo social estructurado y más fuerte para otorgar a los trabajadores y empleadores de PHS el apoyo que merecen y sacarlos de las sombras. El proyecto será fundamental para ayudar a las asociaciones comerciales y organizaciones de empleadores de PHS a abordar temas de actualidad para el sector y reforzar su propia capacidad gracias al aprendizaje entre pares y la creación de conocimientos. Este proyecto es una pieza clave en la vertebración y reconocimiento del sector tanto a nivel nacional como europeo,”, dijo Herwig Muyldermans, presidente de EFSI.

“Los trabajadores de atención domiciliaria son esenciales. Durante los próximos dos años, fortaleceremos la cooperación entre empleadores y sindicatos para construir estructuras de diálogo social inclusivas que reflejen la naturaleza del sector. Lo que es más importante para nosotros, ayudará a los trabajadores y sus sindicatos a fortalecer la negociación colectiva en un panorama de relaciones laborales fragmentado”. dijo Oliver Roethig, Secretario Regional de UNI Europa.

“Nuestra colaboración alcanza un nuevo paso con el lanzamiento del proyecto PHSDialogue. Confío en que ayudará no solo a mejorar los derechos sociales y las condiciones laborales de los trabajadores de PHS, que a menudo son invisibles, sino también a otorgar un acceso más amplio a los servicios de atención domiciliaria para los hogares. Para EFFE, fortalecer las organizaciones representativas de familias y personas que emplean a trabajadores domésticos y de cuidado es clave para construir un diálogo social virtuoso,”dijo Marie Béatrice Levaux, presidenta de EFFE.

El proyecto se involucrará en numerosas actividades, incluyendo:

  • Mapear los actores clave en los sectores de PHS
  • Publicar un informe sobre negociación colectiva y diálogo social
  • Crear un monitor de empleo de PHS
  • Organizar reuniones de diálogo social (2 reuniones de grupos de trabajo; 1 sesión plenaria por año)
  • Establecer observatorios sectoriales a nivel nacional
  • Organización de talleres para sindicatos.
  • Talleres de desarrollo de capacidades para organizaciones de empleadores

El proyecto es parte del compromiso consagrado en el programa de trabajo de diálogo social de PHS para 2023/2024, y será seguido por otro proyecto dentro de 12 meses.

Para obtener más información, póngase en contacto con mark.bergfeld@uniglobalunion.org

 

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