Les Fédérations syndicales européennes (FSE) représentant des dizaines de millions de travailleurs dans tous les pays et secteurs de l'UE et au-delà en Europe condamnent fermement le projet de loi du gouvernement britannique sur le service minimum. Il doit être retiré.
Le gouvernement conservateur britannique a créé un gâchis en refusant de négocier avec les travailleurs. Les travailleurs exigent une reconnaissance, des salaires et des conditions décents et une réponse à la crise du coût de la vie. Au lieu de tenter sérieusement de négocier des règlements aux différends actuels concernant les salaires et les niveaux de dotation des travailleurs de la fonction publique, le gouvernement conservateur fait adopter un nouveau projet de loi qui imposera des niveaux de service minimaux aux travailleurs des transports publics, de la santé, de l'éducation, des services d'incendie et de sauvetage. , la sécurité des frontières et le démantèlement nucléaire. Cette législation inclura la possibilité que les grévistes soient licenciés s'ils ne se conforment pas aux convocations.
Le Royaume-Uni est déjà un pays avec des règles très strictes sur les bulletins de vote et les seuils de vote. Cela contredit l'argument selon lequel ils s'alignent sur le reste du continent. Les syndicats des chemins de fer, par exemple, ont mené des actions revendicatives concernant les salaires, les suppressions d'emplois et les modifications des conditions générales. Des décennies de privatisation des chemins de fer ont non seulement compromis les conditions de travail, mais aussi la qualité, la sécurité et la fréquence des services ferroviaires à travers le Royaume-Uni. Cela explique pourquoi la récente vague de grèves a été largement soutenue par les citoyens britanniques. Au lieu de s'attaquer aux causes profondes de cette protestation massive et de procéder à la renationalisation du système ferroviaire, le gouvernement britannique a décidé d'entraver un droit syndical fondamental. C'est une bataille pour la démocratie, et les syndicats européens soutiennent pleinement leurs syndicats britanniques.
Comparé à d'autres pays d'Europe, le Royaume-Uni possède certains des droits de grève les plus draconiens. Au lieu de limiter davantage les droits syndicaux, le gouvernement britannique devrait agir pour les augmenter ! Le gouvernement britannique a récemment levé l'interdiction d'utiliser une agence d'intérim pour faire des briseurs de grève. Ce n'est guère une façon d'amorcer un processus de négociation constructif avec les travailleurs et les syndicats.
Toutes les FSE sont solidaires de leurs organisations membres à travers le Royaume-Uni qui appellent les autorités à véritablement reconnaître le travail des secteurs touchés par ces niveaux de service minimaux imposés. Nous appelons le gouvernement britannique à reconnaître la négociation collective comme un outil de résolution des conflits.
L'EAEA, la FETBB, l'EFFAT, la FEJ, la FSESP, l'ETF, le CSEE, Euro-Cop, IndustriAll-Europe et UNI-Europa soutiennent fermement leurs affiliés britanniques. Les fédérations envoient leur solidarité pour la journée d'action du 1er février convoquée par le TUC qui verra de nombreuses manifestations à travers le pays ainsi que des grèves coordonnées dans tous les secteurs.
EAEA - Alliance européenne des arts et du divertissement
EUROCOP – Confédération Européenne de Police
FETBB/FETBB – Fédération Européenne des Travailleurs du Bâtiment et du Bois
EFFAT - Fédération européenne des syndicats de l'alimentation, de l'agriculture et du tourisme
EFJ/FEJ Fédération Européenne des Journalistes
IndustriAll Fédération européenne des travailleurs de l'industrie et de la fabrication
FSESP Fédération syndicale européenne des services publics
ETF Fédération européenne des travailleurs des transports
CSEE/CSEE Comité syndical européen de l'éducation
UNI-EUROPA Fédération syndicale européenne des services et de la communication
