Povećanja plaća ključna su za zaposlene kako bi održali pristojan životni standard tijekom krize troškova života. Ipak, nakon godina stagnacije plaća, britanska vlada sada pokušava progurati zakon kako bi ograničila štrajkove za legitimne zahtjeve za plaćama. Europski sindikalni savezi žale zbog konfliktnog pristupa britanske vlade i podržavaju britanske radnike koji štrajkaju i njihove sindikate.
Vlada Ujedinjenog Kraljevstva tvrdi da usklađuje svoje zakone sa zakonima drugih zapadnoeuropskih zemalja. Stvarnost je da su britanski zakoni o štrajku već među najrestriktivnijim od usporedivih zemalja, a novi će zakon omogućiti daljnje napade na uvjete rada.
Kolektivno pregovaranje, uključujući i pravo na štrajk, glavno je sredstvo pomoću kojeg radni ljudi mogu tražiti pravednije plaće i poboljšati svoje uvjete. To je norma u svim zemljama za koje britanska vlada tvrdi da ih želi ponoviti.
Umjesto da pokušava pokoriti kolektivne zahtjeve radnih ljudi, vlada Ujedinjenog Kraljevstva bi trebala slušati legitimna pitanja koja se postavljaju. Inflacija je na rekordno visokim razinama, kao i dobit poduzeća. Rješenje leži u premošćivanju tog rastućeg jaza između onih koji akumuliraju profit i onih koji trpe poskupljenja tako što će se radnicima omogućiti da traže pravedniji dio doprinosa koji daju svojim radom.
Da je vlada Ujedinjenog Kraljevstva bila iskrena u rješavanju krize troškova života, počela bi s rješavanjem njezinih posljedica na radne zajednice. To prije svega ide kroz povećanje plaća koje ide ukorak s povećanjem troškova života.
Vlada UK-a pokušava izolirati britanski sindikalni pokret. Njihov narativ nastoji razdvojiti radne ljude po bilo kojoj liniji za koju smatraju da može stvoriti podjelu: javni i privatni radnici, državljani i nedržavljani, bijelci i BAME, muškarci i žene, srednji i niski prihodi, nesigurni i stabilni ugovori.
Radnički interesi su kolektivni i naša snaga je u našem jedinstvu. Europski sindikalni pokret čvrsto stoji u solidarnosti s britanskim sindikalnim pokretom na TUC-ov nacionalni dan 'zaštite prava na štrajk' i svaki dan. Naš odgovor na pokušaj vlade da podijeli i izolira radnike u Ujedinjenom Kraljevstvu je jačanje našeg jedinstva.
EAEA – Europski savez za umjetnost i zabavu EUROCOP – Europska policijska konfederacija
EFBWW/FETBB – Europska federacija radnika u građevinarstvu i drvnoj industriji
EFFAT – Europska federacija sindikata hrane, poljoprivrede i turizma EFJ/FEJ – Europska federacija novinara
Europski sindikat IndustriAll
EPSU – Europska federacija sindikata javnih službi
ETF - Europska federacija radnika u prometu
ETUCE/CSEE – Odbor europskih sindikata za obrazovanje
UNI Europa – Europski sindikat uslužnih radnika
