Beč, 13. lipnja 2022.: Danas lansiraju EFFAT i IUF #MesoStandardi: Inicijativa u cijeloj Europi za podizanje svijesti o hitnosti pravednijeg mesnog sektora u Europi kroz:
- ipovećanje sindikalnog članstva i zastupljenosti na radnom mjestu u sektoru
- poboljšanje plaće i uvjeta rada kroz kolektivno pregovaranje
- Osnaživanje glas radnika mesa u debatu o politici.
Sektor mesa je nevjerojatno profitabilna industrija: s prometom od stotinu milijardi eura i prisutnošću od 32000 1 tvrtki, zapošljava oko milijun radnika, od kojih je samo vrlo mali dio izravno zaposlen.
Ipak, sektor je nažalost poznat po svojim žalosnim radnim i životnim uvjetima: prenatrpan smještaj, nedostatak socijalnog osiguranja, nesigurnost posla, dugo i nebilježeno radno vrijeme, loše plaće te zdravstveni i sigurnosni standardi samo su neke od poteškoća s kojima se suočavaju mnogi mesnici diljem Europe.
Takva strašna stvarnost posljedica je modela koji se razvio kroz poslovnu praksu i dogovore o radu s ciljem smanjenja troškova i izbjegavanja odgovornosti poslodavca kao što su zlonamjerno podugovaranje, lažno samozapošljavanje ili lažno korištenje privremenih agencija. Covid-19 je pogoršao mnoga od ovih problema, što je dovelo do infekcije gotovo 30,000 radnika mesnih kombinata diljem SAD-a i Europe.
EFFAT i njegova globalna sindikalna federacija IUF sada udružuju snage kako bi pozvali na ozbiljnu reformu sektora koja bi dostojanstveno odlikovala mesne radnike podizanjem njihovih radnih standarda i povećanjem njihove sindikalne moći.
Kristjan Bragason, glavni tajnik EFFAT-a rekao je: 'S #MesoStandardi, sve europske podružnice okupljaju se s istom hitnošću: učvršćivanje mesnog sektora na europskoj razini kroz dugoročnu viziju koja podupire obvezujuće zakonodavne inicijative, jača prava na kolektivno pregovaranje i punu uključenost socijalnih partnera na nacionalnoj i europskoj razini.'
Sue Longley, glavna tajnica IUF-a, rekla je: 'Eksploatacija radnika u mesnom sektoru seže izvan Europe, a borba za bolje plaće i prihvatljive standarde je globalna. Visoke razine zaraze Covid-19 koje su prevladavale u pakiranju mesa u Sjevernoj Americi dovele su do uspješne kampanje Ujedinjenog sindikata prehrambenih i komercijalnih radnika (UFCW) za podizanje plaća i poboljšanje sigurnosnih standarda. U Brazilu su sindikati udružili snage u borbi protiv prijedloga Ministarstva rada za povlačenje ili izmjenu zakona o zdravlju i sigurnosti u sektoru mesa.'
Freddy Adjan, (potpredsjednik NGG-a, Njemačka siad: 'NGG's je vodio neumornu borbu za postizanje trenutnog Arbeitsschutzkontrollgesetz koji zabranjuje podugovaranje i ograničava korištenje privremenih agencija. Zahvaljujući našoj borbi i industrijske akcije u 2021, zaključio je NGG novi svenarodni kolektivni ugovor o sektorska minimalna plaća. Pregovori kod poslodavaca organizacija na adresu bolje radni uvjeti započeo 2022. godine. Ali borba ne može biti gotova sve dok se istinski koordiniran odgovor EU-a ne pozabavi socijalnim dampingom i pošastima sektora diljem Europe.'
Ole Whelast (NNF, Danska), predsjednik EFFAT-a za hranu rekao je: 'U Danskoj su svi radnici koji se bave mesom obuhvaćeni kolektivnim ugovorima i razina sindikalnog članstva je vrlo visoka. Ipak, uvijek smo se morali nositi s nelojalnom konkurencijom i gubitkom radnih mjesta zbog izazovnih uvjeta u drugim europskim zemljama. Zato se pridružujemo EFFAT-u i IUF-u u borbi za pravedniji sektor mesa. Jer to je u interesu svih europskih mesnih radnika.'
José Aranda Garrigós (CCOO de Industria, Španjolska) i Sebastian Serena (UGT FICA, Španjolska) slažu se: 'Sindikati su postigli neka izvanredna postignuća u posljednjih nekoliko godina, pridonoseći odobravanju nove nacionalne reforme rada. Nova uredba ukida praksu neredovitog i pretjerano dugog radnog vremena u španjolskom mesnom sektoru i ograničava radni dan na maksimalno 9 redovnih sati efektivnog rada. Međutim, sektor je i dalje posebno krhak i borba za pravednije uvjete za mesne radnike sada ne može prestati.'
Greg Ennis, (SIPTU, Irska) rekao je: U Irskoj smo osigurali da se kampanja za sigurnije radne protokole i potreba za zakonskom naknadom za bolovanje na radu realiziraju kroz nacionalni sporazum o sigurnosnom protokolu između SIPTU-a i Meat Industry Ireland (MII) i donošenjem zakonodavstvo u rujnu 2022. o izdavanju naknade za bolovanje na radu'.
Sektor s pravom postavlja tako visoku letvicu kada je u pitanju dobrobit životinja ili poštivanje okoliša. Tako bi trebalo biti i kada je riječ o davanju osnovnih prava i poštenih uvjeta rada zaposlenima.
EFFAT će provesti izgradnju kampanje na temelju dugogodišnjeg zagovaranja posao pozivajući na pravno obvezujuće inicijative EU za rješavanje dugotrajnih pošasti mesnog sektora u Europi.
završava
Za više informacija: www.effat.org
10 zahtjeva za pravedniji sektor mesa u Europi
Slijedite: #MeatStandardi
