ETUF-ovi sada pozivaju Europsku komisiju da djeluje
Europski sindikalni savezi (ETUFs), EFBWW, EFFAT, EPSU, ETF, industriAll i Uni Europa, koji predstavljaju milijune radnika i podržavaju više od 20,000 članova europskog radničkog vijeća svaki dan, zajedno pozdravljaju usvajanje samoinicijative od strane Europskog parlamenta zakonodavno izvješće o reviziji Direktive europskog radničkog vijeća.
Izvješće podržava naš poziv sindikata za bolju usklađenost i provedbu te šalje jasnu poruku Europskoj komisiji da je potrebno hitno djelovanje kako bi se poboljšala prava predstavnika radnika u Europskim radničkim vijećima (EWC).
Tekst se bavi ključnim nedostacima preinačene Direktive iz 2009. (2009/38/EZ), koja, iako općenito donosi pozitivne promjene, sadrži značajne rupe u zakonu koje multinacionalne kompanije često koriste kako bi zaobišle prava radnika na informiranje i savjetovanje. Postoje brojni dokazi koji podupiru ovu procjenu, kao što su publikacije od strane Europska komisijaje Europski parlament, A Europski sindikalni institut predstava.
Prečesto smo vidjeli da se sudjelovanje radnika tretira kao puka formalnost, s premalim utjecajem na donošenje odluka u tvrtki. Informacije koje se daju ERV-ima često su neadekvatne, a konzultacije ostaju neučinkovite jer se odvijaju prekasno, ponekad nakon što su odluke tvrtke već donesene. To je zbog loše usklađenosti i provedbe postojećih prava. Osim toga, pošteno tumačenje ključnih odredbi Direktive i dalje se pokazuje teškim.
Izvješće Europskog parlamenta, koje je predvodio europarlamentarac Radtke, korak je u pravom smjeru jer nastoji riješiti sve te nedostatke. Tekst sadrži nekoliko prijedloga za poboljšanje, uključujući:
- poziv na učinkovite i odvraćajuće novčane i nenovčane sankcije
- zahtjev za države članice da dopuste zahtjev za privremenu zabranu obustave odluke uprave ako se ne poštuju prava na informiranje i savjetovanje;
- jasniju definiciju transnacionalnih pitanja, uzimajući u obzir potencijalni učinak pitanja, uključenu razinu upravljanja i predstavljanja te odluke predviđene u državi članici koja nije ona u kojoj će se osjetiti učinci;
- potreba da se osigura učinkovit pristup pravdi za ERV i SNB;
- najmanje dva sastanka ERV-a godišnje;
- jasniji raspored za pregovore SNB-a;
- pravo ERV-ima i SNB-ima da im pomažu sindikalni predstavnici. Države članice mogu ograničiti financiranje samo na jednog stručnjaka, uz predstavnika sindikata.
Pravo na informiranje i savjetovanje ERV-a ključno je za zaštitu radnika, promicanje demokracije na radnom mjestu i osiguranje dugoročne održivosti tvrtki i javnih službi.
Zato, kao ETUF-ovi, hitno pozivamo Europsku komisiju da uzme u obzir našu dugogodišnju zabrinutost i zahtjeve te da hitno odgovori na pozive Europskog parlamenta za poboljšanje prava i prerogativa ERV-a.
Članovi ERV očekuju promjene. Nema vremena za gubljenje.
EFBWW/FETBB – Europska federacija radnika u građevinarstvu i drvnoj industriji
EFFAT - Europska federacija sindikata prehrambenih, poljoprivrednih i turističkih organizacija
EPSU – Europska federacija sindikata javnih službi
ETF - Europska federacija radnika u prometu
IndustriAll Europe – Europska federacija radnika u proizvodnji, rudarstvu i energetici
UNI EUROPA – Europski sindikat uslužnih radnika
Zajednička reakcija ETUF-ova na Direktivu o ERV-ima Glasovanje u EP-u
