IWD 2021 - Svijet rada bez rodnog nasilja i uznemiravanja

Ovog Međunarodnog dana žena, EFFAT se pridružuje međunarodnim organizacijama IUF i ETUC pozivajući sve vlade da odmah ratificiraju Konvenciju ILO-a 190, koja stupa na snagu 25. lipnja 2021. godine.

Kao prvi međunarodni standard rada koji se bavi nasiljem i uznemiravanjem na poslu, EFFAT poziva nacionalne vlade da pojačaju mjere nulte tolerancije i priznaju svačije pravo na sigurno radno mjesto.

Ipak previše radnika ne uživa ovo osnovno ljudsko pravo, slobodu i dostojanstvo. Mnoge statistike to pokazuju nasilje na poslu utječe na značajan broj radnici u Europi i dalje:

  • u Belgiji je ACV-CSC poslao 51,000 upitnika kućnim radnicima, uz više od 7,000 odgovora, ukazujući na 15 slučajeva silovanja, kao i na druge ozbiljne oblike seksualnog uznemiravanja i nasilja,
  • veliko istraživanje u Švedskoj koje je provela Švedska konfederacija sindikata (LO) otkrilo je da je 26% žena i 14% muškaraca doživjelo neku vrstu neželjenog seksualnog ponašanja na svom radnom mjestu,
  • Istraživanje čelnika sindikata žena ETUC-a provedeno u 21 zemlji u siječnju i veljači 2021. otkrilo je, među ostalim, da samo 23% smatra da poslodavci čine dovoljno za borbu protiv nasilja i uznemiravanja na poslu, uključujući i on-line. [1]
  • EFFAT, IUF i druge međunarodne unije OECD-a prigovor protiv McDonald'sa od prošlog svibnja razotkrili su sistemski obrazac seksualnog uznemiravanja i rodno zasnovanog nasilja koji uključuju radnike brze hrane u sedam zemalja. [2]

Kristjan Bragason, glavni tajnik EFFAT-a, rekao je: „Jednostavno nije prihvatljivo da itko ide na posao u strahu od nasilja. Žene prečesto postaju žrtve spolnog uznemiravanja zasnovanog na spolu. Kolektivno pregovaranje ovdje je presudno. Važno je da sindikati i poslodavci dođu za pregovaračke stolove spremni razgovarati o klauzulama i crtanju politika iz ILO-a C190 i R206 '.

Kerstin Howald, politička službenica EFFAT-a zadužena za ravnopravnost spolova, komentirala je: „Ovaj se 8. ožujak podudara s jednogodišnjom obljetnicom pandemije COVID-19. Mjere zaštite žena od rodno zasnovanog nasilja i seksualnog uznemiravanja postale su još važnije i moraju biti jednako primjenjive na mreži. Povrh svega, već svjedočimo kako ova kriza s nenamjernim posljedicama zaključavanja pogađa žene dvostruko više od muškaraca. Postoji ozbiljan rizik za žene da se odvoje od tržišta rada uz stvarnu prijetnju osnovama ravnopravnosti spolova. Vrijeme je za akciju! "

EFFAT je pozvao nadležne vlasti da se dugi niz godina bave široko rasprostranjenim seksualnim uznemiravanjem i nasiljem, uključujući i na radnom mjestu - i objavio svoj preporuke za nultu toleranciju za sindikate prošle godine.

Raznolikost i ravnopravnost spolova bit će tema prvog u nizu imenovanja za obuku u okviru velikog projekta koji financira EU Izgradite sindikalnu moć kako biste stvorili pravedniju Europu, koju vodi EFFAT u partnerstvu s Programom za radničke aktivnosti na Međunarodni centar za obuku MOR-a. Prvi sastanak održat će se 22. ožujka 2021. [3]

#IWD21
#InternationalWomensDay
# ILOConvention190

- KRAJEVI

[1] ETUC priopćenja za javnoste na IWD 2021
[2] Video Dan brze hrane protiv seksualnog uznemiravanja
[3] Za informacije i registraciju kliknite ovdje

 

 

Pratite nas

Pročitajte naš posljednji bilten

Kampanje


Događaji