"Radnici platforme na dobrom su putu da ostvare svoja prava!"

Vijeće je jučer konačno odobrilo sporazum postignut 8. veljače 2024. između predsjedništva Vijeća i Europskog parlamenta o Direktivi o radu platformi.

EFFAT pozdravlja ovaj novi pravni okvir, koji će pomoći u poboljšanju situacije vozača koji dostavljaju hranu u našim sektorima.

U mnogim državama članicama radnici na platformi često se pogrešno klasificiraju kao samozaposleni, što rezultira njihovim isključenjem iz temeljnih mjera socijalne zaštite, kao što su socijalno osiguranje, bolovanje i godišnji odmori.

Nova direktiva trebala bi promijeniti pravila igre. Države članice morat će uspostaviti pretpostavka zaposlenja na nacionalnoj razini, pokreće se kada se pronađu činjenice koje ukazuju na kontrolu i smjer. Ove će se činjenice utvrditi na temelju nacionalnog zakonodavstva i kolektivnih ugovora, uzimajući u obzir sudsku praksu EU.

Iako EFFAT žali što nije postignut dogovor o usklađenim kriterijima na razini EU-a za reklasifikaciju radnika na platformi, uloga koja je dana predstavnicima radnika da se uz nacionalne vlasti i radnike na platformi pozivaju na pretpostavku zaposlenja je izuzetan uspjeh.

Platforma ima priliku osporiti pretpostavku zaposlenja, ali odgovornost za pružanje dokaza leži na platformi, a ne na radnicima platforme. Ovo je značajna prekretnica s obzirom na ranjivost radnika na platformi, uglavnom mladih, migracionog porijekla i u nesigurnom položaju.

Osim toga, Direktiva donosi pozitivne promjene u pogledu zaštite radnika platforme od prakse algoritamskog upravljanja. Radnici platforme i njihovi predstavnici dobivaju transparentne informacije u vezi s korištenjem automatiziranih sustava ili sustava za donošenje odluka. Tekst također jamči pojačani ljudski nadzor nad odlukama koje donose sustavi koje izravno utječu na pojedince uključene u rad platforme.

Direktiva sadrži neke važne odredbe o informiranju i savjetovanju s radnicima platforme i njihovim predstavnicima.

Naposljetku, Direktiva osigurava da ljudi koji obavljaju rad na platformi preko posrednika uživaju istu razinu zaštite kao i oni s izravnim ugovornim odnosom. Potonje je važna pobjeda, budući da EFFAT intenzivno poziva na jednak tretman kroz pravno obvezujuću inicijativu o posrednicima u radu i pravednim radnim uvjetima u lancima podugovarača.

Kristjan Bragason je komentirajući politički dogovor rekao: “Danas imamo razloga za slavlje. Platformski radnici uskoro će imati koristi od zaštite statusa zaposlenja i uživati ​​u boljim radnim uvjetima. Ova direktiva postavlja temelje za pošteno natjecanje za platforme i jednako postupanje, istodobno poduzimajući važan korak naprijed protiv društvenog dampinga.”

EFFA poziva sve članove Europskog parlamenta (MEP) da što prije usvoje Direktivu tijekom travanjskog plenarnog zasjedanja EP-a, te poziva sve države članice da je prenesu u dogledno vrijeme.

Pratite nas

Pročitajte naš posljednji bilten

Kampanje


Događaji