Međunarodni dan žena 2022.: Transparentnost plaća među spolovima ključna je za ravnopravniji svijet rada

Mar 8, 2022 | Priopćenje

Danas na Međunarodni dan žena (IWD) EFFAT želi podržati i žene i muškarce u njihovoj borbi za ravnopravnost spolova u svijetu rada. EFFAT želi poslati snažan poziv na akciju svim radnicama da udruže snage i pregovaraju o boljem, ravnopravnijem svijetu rada, uključujući okončanje rodnog jaza u plaćama.

Rodna plaća praznina u EU ostaje na 14.1%. Ove brojke su se tek minimalno promijenile tijekom posljednjeg desetljeća, do te mjere da studija ETUC-a, objavljena 2020., naglašava da će se ovim tempom promjena jaz zatvoriti 2124. godine.

Sektori EFFAT-a, hrana, turizam i poljoprivreda, odražavaju ove trendove: U istraživanju o provedbi Plana ravnopravnosti spolova EFFAT-a, organizacije članice izvijestile su da je razlika u plaćama u sektorima EFFAT-a do 29 %, što predstavlja razliku od do 290000 XNUMX € u plaća tijekom cijelog radnog vijeka.

Čimbenici koji stoje iza ove neusklađenosti su mnogi, uključujući sektorsku segregaciju, preveliku zastupljenost žena u relativno nisko plaćenim nisko plaćenim sektorima, nejednak udio plaćenih i neplaćenih riječi, te diskriminaciju u plaćama, kao i nedostatak transparentnosti plaća.

Predložena Direktiva o transparentnosti plaća, o kojoj se trenutno pregovara, uspostavlja mjere o transparentnosti plaća, kao što su informacije o plaćama za osobe koje traže posao, pravo na saznanje o visini plaće radnika koji obavljaju isti posao, kao i obveze za velike tvrtke da daju informacije o spolu razlika u plaćama. EFFAT će nastaviti razvijati zajedničke akcije za izmjenu prijedloga u korist radnica. Direktiva bi trebala biti alat u njihovim rukama kako bi konačno imali transparentnost plaća i kako bi mogli kolektivno pregovarati kako bi se iskorijenio rodni jaz u plaćama, diskriminacija u plaćama i podcjenjivanje poslova u kojima dominiraju žene.

“Još uvijek je tako teško vrijeme za žene u Europi”, kaže Kristjan Bragason, glavni tajnik EFFAT-a. “Nedavna pandemija COVID-19 uvelike je pogoršala ranjivost žena na gubitak prihoda i izložila ih dodatnom neplaćenom radu i visokom psihološkom pritisku. EU konačno mora osigurati da se čvrste strategije rodne ravnopravnosti, uključujući sveobuhvatnu Direktivu o transparentnosti spolnih plaća, pozabave svakim aspektom strukturalnog nedostatka s kojim se suočavaju žene u Europi.

Konačno, ovogodišnje aktivnosti IWD-a obilježene su izbijanjem rata u Ukrajini. EFFAT želi iskoristiti ovu priliku da izrazi svoju solidarnost i podršku svim hrabrim Ukrajinkama koje se bore za život nakon ruske invazije. Pohvalimo one koji su ostali u zemlji predvodnika, i one koji jednako hrabro bježe iz svojih domova, sami ili s djecom, u potrazi za sigurnijim mjestom za preseljenje. EFFAT stoji uz sve vas, oštro osuđujući ovaj zločin i pozivajući na brzi prekid ruske invazije.

Pratite nas

Pročitajte naš posljednji bilten

Kampanje


Događaji