Húságazat: az Európai Szakszervezetek tömörülése a német jog mögött

16. április 2024. | Élelmiszer, A reflektorfényben

Egységes felhívás az EU-hoz a húsipari dolgozók feltételeinek javítására a kontinensen

Berlin, 16. április 2024 – Az Európai Élelmiszeripari, Mezőgazdasági és Idegenforgalmi Szakszervezetek Szövetsége (EFFAT) egy berlini konferencián sikeresen zárta az EU-szintű projektet #MeatTheStandards célja az európai húsipar munkakörülményeinek javítása. A munkahelyi biztonságról és ellenőrzésről szóló törvényből merítve, amely jelentősen javította a munkakörülményeket a német húsiparban, az EFFAT és leányvállalatai arra ösztönzik a feljövő EU-intézményeket, hogy vállaljanak európai felelősséget, és emeljék a munkaügyi normákat egy olyan ágazatban, amelyet a nem megfelelő feltételek, a bérek alákínálása és kizsákmányolás.

A következő uniós választások előtt az EFFAT arra kéri az új Európai Bizottságot és a hivatalba lépő Európai Parlamentet, hogy uniós szinten óvják meg a munkavállalókat a kizsákmányolástól egy kötelező érvényű kezdeményezés amely szabályozza az alvállalkozási szerződést, megszólítja a visszaélésszerű közvetítőket, és megerősíti a munkahelyi ellenőrzéseket.

A 2 éves projekt, amely Európa-szerte egyesítette leányvállalatait, jelentős eredményeket hozott az együttműködés fokozása, a figyelemfelhívás és a jobb munkaügyi normák mellett. Közös erőfeszítéseik kézzelfogható eredményekhez vezettek, többek között:

  • Figyelemfelhívás: A projekt rávilágított az európai húsiparon belüli problémák átfogó jellegére, hangsúlyozva az európai szintű összehangolt fellépés szükségességét.
  • Belga kollektív szerződés a szociális csalásról: Jelentős mérföldkő volt a belga kollektív szerződés kidolgozása, amely a húságazatban tapasztalható szociális csalások kezelésére irányul, hangsúlyozva a szabályozási intézkedések fontosságát a munkavállalók jogainak védelmében.
  • Szervezési erőfeszítések Lengyelországban: Sikeres szervezési kezdeményezések indultak Lengyelországban, amelyek célja a munkavállalók helyzetének növelése és munkakörülményeik javítása volt.
  • Csere a romániai tagszervezetekkel: A romániai tagszervezetekkel érdemi eszmecserét sikerült elősegíteni, elősegítve a határokon átnyúló együttműködést és tudásmegosztást.
  • Európai Üzemi Tanács (EWC) munkája: Az EFFAT részt vett és koordinálta az Európai Üzemi Tanács (EWC) létrehozását az LDC-ben, amely multinacionális szinten szorgalmazza a munkavállalók jogait és érdekeit.

Kristjan Bragason, az EFFAT főtitkára az uniós projekt eredményeit felhasználva kiemelte ezen eredmények jelentőségét a húsipari dolgozók jogainak és jólétének előmozdításában Európa-szerte, mondván: A húságazatban uralkodó munkakörülmények beszennyezték az európai munkaerőpiacot. A jövedelmezőségétől függetlenül egy szektor nem tud igazán virágozni, ha a kizsákmányolásra és a szociális dömpingre épül..

Guido Zeitler, az NGG elnöke részt vett a konferencián, és elmondta: Hosszú évekig tartott a harc a német húsipar kizsákmányoló struktúrái ellen, mire az outsourcing-ot és az alvállalkozói szerződéseket végül törvény tiltotta. Ez egy mérföldkő volt, amelyet most együtt szeretnénk elérni Európa számára. De további fejlesztéseket is szeretnénk végrehajtani. A kétes egykori alvállalkozók továbbra is huncutkodnak munkaerő-közvetítő ügynökségként, szállítóként és szállásadóként. Sürgősen több szabályozásra és szigorúbb ellenőrzésre van szükségünk itt – Németországban és Európában.

Az EFFAT jobb munkakörülmények iránti igénye az alvállalkozói láncokon keresztül szerepel a #CallingEU, egy nagyobb EU-választási kiáltvány új uniós mandátum létrehozására szólít fel, amely elkötelezett a munkavállalók számára igazságosabb Európa megteremtése mellett.

Véget ér -

Media Contacts:

Maddalena Colombi: +32 488 3374 09
EFFAT kommunikációs tiszt
m.colombi@effat.org

Jonas Bohl: +49 151 17480844
NGG sajtófőnök
jonas.bohl@ngg.net

 

EFFAT | Az EFFAT az Élelmiszer-, Mezőgazdasági és Turisztikai Szakszervezetek Európai Szövetsége, amely szintén a háztartási alkalmazottakat képviseli. A 116 európai ország 37 nemzeti szakszervezetét képviselő Európai Szakszervezeti Szövetségként az EFFAT több mint 25 millió munkavállaló érdekeit védi az európai intézmények, az európai munkaadói szövetségek és a transznacionális vállalatok felé. Az EFFAT tagja az ETUC-nak és az IUF európai regionális szervezetének.

#MeatTheStandards az Európai Élelmiszeripari, Mezőgazdasági és Turisztikai Szakszervezetek Szövetségének (EFFAT) projektje, amelynek célja az európai húsipar munkakörülményeinek javítása.

 

 

 

 

 

 

 

Kövessen minket a közösségi médián!

Olvassa el legutóbbi hírlevelünket

Kampányok


Események