Az EFBWW, az EFFAT és az ETF egyesíti erőit az alvállalkozói láncokban és a munkaerő-közvetítésben a munkaerő-kizsákmányolás elleni küzdelemben

9 április 2024: Az EFBWW, az EFFAT és az ETF egyesítette erőit, hogy szembenézzen a visszaélésszerű alvállalkozások, a szabályozatlan munkaerő-közvetítők és a meglévő munkavállalói jogok nem kielégítő érvényesítésének közös kihívásaival az ágazatukon belül. Ezek a problémák a magas szintű szociális dömping és a munkabűnözés, az egyenlőtlen munkahelyi bánásmód, az alacsony bérek, a nyilvántartás nélküli munkaidő, az egészségügyi és biztonsági szabályok be nem tartása, valamint a munkaerő kizsákmányolásának hátterében állnak, különösen a migráns és mobil munkavállalókkal szemben.

Az Európai Szakszervezeti Szövetségek (ETUF) közös dokumentumot készítettek a dolgozók mindennapi nehézségeinek megoldása mellett. [Link] felvázolja azokat a rideg valóságokat, amelyekkel a mezőgazdaságban, az élelmiszer-feldolgozásban, a vendéglátásban, a közlekedésben és az építőiparban dolgozók szembesülnek.

Az uniós választásokat megelőzően a közös dokumentum világos keresletet és kézzelfogható megoldást tartalmaz a munkaerő-visszaélések megszüntetésére: egy új irányelv, amely korlátozza az alvállalkozási szerződést, szabályozza a munkaerő-közvetítést, egyenlő bánásmódot biztosít az alvállalkozói láncokon belül, és megerősíti a munkavégzés hatékonyságát és gyakoriságát. munkaügyi ellenőrzések. Ezenkívül az ügynökségeket be kell tiltani a kiküldetés keretében.

Az EFBWW, az EFFAT és az ETF a változás előidézése iránti elkötelezettségük demonstrálására egy sor összehangolt uniós szintű intézkedést tervez a közelgő uniós választások előtt és után. Ezen erőfeszítések fénypontja az Európai Parlament előtt Strasbourgban, 17. szeptember 2024-én megrendezésre kerülő összejövetel lesz. Az esemény célja, hogy felhívja a figyelmet és mozgósítsa az újonnan megválasztott képviselőket e fontos felhívás támogatására.

Tom Deleu, az EFBWW főtitkára: Az építőiparban magas szintű kizsákmányolásnak, csalásnak és más, munkával való visszaélésnek lehetünk tanúi, különösen határokon átnyúló kontextusban. Az alvállalkozás mindig jelentős kockázati tényező. Ezt le kell állítani. Meg kell szakítanunk a kizsákmányolás láncát. Az új Európai Bizottságnak és az új Európai Parlamentnek sürgősen cselekednie kell.

Kristjan Bragason, az EFFAT főtitkára: A szabályozatlan munkaerő-közvetítők és a visszaélésszerű alvállalkozások állandó jelenléte a mezőgazdaságban, az élelmiszer-feldolgozásban és a vendéglátóiparban normalizálja a kizsákmányolást. Ezek a gyakorlatok foltot jelentenek szociális modellünkön és az európai munkaerőpiacon. Szakszervezetekként felszólítjuk az EU-t ezek felszámolására.

Livia Spera, az ETF főtitkára: A közlekedésben az alvállalkozói szerződésnek több formája van, és a mögöttes probléma a megfelelő szabályok és ellenőrzések hiánya. Az alvállalkozói láncok túl gyakran profitálnak a kétes üzleti modellekből, és a munkavállalók, különösen a harmadik országok állampolgárainak kizsákmányolásához vezetnek. Az alvállalkozás egy újabb trükk, amely bonyolultabbá teszi a foglalkoztatási rendszereket, és kevésbé nyomon követhetővé teszi a jogsértéseket.

A szövetségek hangsúlyozzák annak fontosságát, hogy ezek a sürgető kérdések a politikai napirend előterébe kerüljenek, különösen az uniós választások előtt. A hangok összefogásával és a változás kiállásával azt szeretnénk elérni, hogy az EU intézményei és a nemzeti kormányok meghallgassák az ágazatainkban dolgozó emberek igényeit, és cselekedjenek azokra.

-Véget ér-

 

Az Európai Szakszervezeti Szövetségekről:
EFBWW | Az Építőipari és Famunkások Európai Szövetsége (EFBWW) az Európai Munkásipari Szövetség az építőipar, a fafeldolgozó, az erdészet és a kapcsolódó iparágak és szakmák számára. Az EFBWW-nek 77 társult szakszervezete van 36 országban, és összesen 1.5 millió tagot képvisel. Az EFBWW az Európai Szakszervezeti Szövetség (ETUC) tagszervezete.

EFFAT | Az EFFAT az Élelmiszer-, Mezőgazdasági és Turisztikai Szakszervezetek Európai Szövetsége, amely szintén a háztartási alkalmazottakat képviseli. A 116 európai ország 37 nemzeti szakszervezetét képviselő Európai Szakszervezeti Szövetségként az EFFAT több mint 25 millió munkavállaló érdekeit védi az európai intézmények, az európai munkaadói szövetségek és a transznacionális vállalatok felé. Az EFFAT tagja az ETUC-nak és az IUF európai regionális szervezetének.

ETF | Az Európai Szállítási Dolgozók Szövetsége (ETF) egy páneurópai szakszervezeti szervezet, amely az Európai Unió, az Európai Gazdasági Térség, valamint a közép-kelet-európai országok közlekedési szakszervezeteit tömöríti. Az ETF-et 1999-ben hozták létre, de gyökereink a páneurópai közlekedési szakszervezetekbe nyúlnak vissza, amelyek több mint 60 éves múltra tekintenek vissza. Ma az ETF több mint 5 millió közlekedési dolgozót képvisel több mint 200 közlekedési szakszervezetből és 38 európai országból. Ezek a munkavállalók a közlekedési ágazat minden részében megtalálhatók, szárazföldön, tengeren és levegőben egyaránt. Az ETF elismert uniós szintű szociális partner 7 ágazati szociális párbeszéd bizottságban, beleértve a belvízi utakat is. Az ETUC és az ITF család büszke tagjai is vagyunk.

Média-kapcsolatok:
EFBWW: Paula Cravina de Sousa | +32 473 13 43 49 | pcravina@efbww.eu
EFFAT: Maddalena Colombi | +32 488 33 74 09 | m.colombi@effat.org
ETF Rodrigo Rivera | +32 491 37 26 41 | r.rivera@etf-europe.org

 

Kövessen minket a közösségi médián!

Olvassa el legutóbbi hírlevelünket

Kampányok


Események