Az EFFAT a nők elleni erőszak felszámolásának nemzetközi napján megismétli zéró tolerancia politikáját

A nemi alapú erőszak és zaklatás továbbra is szörnyű valóság az Európai Unió számos munkahelyén, és a férfiak és nők közötti egyenlőtlenség oka és következménye is. Erre a sürgető problémára válaszul az EFFAT az elmúlt években kiemelten kezelte a nemi alapú erőszak és a szexuális zaklatás elleni küzdelmet.

A nők elleni erőszak felszámolásának nemzetközi napján az EFFAT megerősíti elkötelezettségét a nemi alapú erőszak és zaklatás elleni küzdelem iránt ágazataiban. Az idei év „Orange the World: End Violence Against Women Women” témájával összhangban az EFFAT szolidaritást vállal a nőkkel, támogatja a változást és konkrét lépéseket tesz a biztonságosabb, egyenlőbb munkakörnyezet felé.

A mai napon az EFFAT újraindítja az „EFFAT Zéró Tolerancia” ajánlásait a munkahelyi szexuális zaklatás és erőszak leküzdésére, amelyek a nemi alapú erőszak elleni küzdelem átfogó stratégiáira, valamint a biztonságos és befogadó munkahelyek előmozdítására összpontosítanak az EFFAT ágazataiban.

Ezek az átfogó iránymutatások a figyelemfelkeltő kampányokra, az adatgyűjtésre, a megelőző intézkedések kollektív tárgyalására, valamint a szilárd politikák és protokollok kidolgozására összpontosítanak. Az EFFAT jogszabályi fejlesztésekre, képzési programokra és a háztartási alkalmazottak előtt álló egyedi kihívásokra való odafigyelésre szólít fel. A szervezet célja, hogy biztonságos és befogadó munkahelyeket hozzon létre európai jogszabályokon, iránymutatásokon és folyamatban lévő projekteken keresztül.

Ezen túlmenően az EFFAT a szexuális zaklatás megelőzésére összpontosít a transznacionális vállalatoknál, felismerve, hogy holisztikus megközelítésre van szükség az állandóan jelenlévő probléma leküzdésére. A legutóbbi megállapodás A Sodexóval és az IUF-fel és a Sodexo Csoporttal való együttműködés kiemelten fontos, hogy olyan keretet hozzunk létre, amely konkrét intézkedéseket tartalmaz a családon belüli erőszak hatásait enyhítő politikák végrehajtására.

A 190. számú Nemzetközi Munkaügyi Egyezmény (C190) továbbra is kulcsfontosságú eszköz a nemi alapú erőszak elleni küzdelemben. Ez az egyezmény hatékony eszköz projektünkben, amely megkönnyíti a jelenlegi végrehajtás értékelését, miközben iránymutatást ad a nemzeti szintű ajánlások megfogalmazásában.

Az EFFAT továbbra is elkötelezett amellett, hogy részt vegyen, kollektív fellépéseket szervezzen, és olyan jövőért dolgozzon, ahol a nők elleni erőszakot felszámolják, és az egyenlőség érvényesül.

 

 

Kövessen minket a közösségi médián!

Olvassa el legutóbbi hírlevelünket

Kampányok


Események

Congress 2019