Globális akcióhét a szállodai házvezetőknek: Változásigényes

A házvezetők kulcsszerepet játszanak szállodáink kényelmének és tisztaságának biztosításában, ennek ellenére gyakran küzdenek olyan problémákkal, amelyek veszélyeztetik munkakörülményeiket, egészségüket és biztonságukat. Miközben 4. december 10. és 2023. között ünnepeljük a Szállodai Házvezetők Akció Hetét, az EFFAT és az IUF rávilágított az ágazat sürgető aggályaira.

Outsourcing: A világjárvány hatása a munkakörülményekre
A globális világjárvány felgyorsította a vendéglátó-ipari szektor kiszervezésének tendenciáját, ami számos káros következménnyel járt a házvezetőnőkre nézve. Egyre gyakoribbak a bizonytalan foglalkoztatási formák, mint például a részmunkaidős állás és a több munkaadó. Ez a gyakorlat nemcsak kifizetetlen ingázási órákat és a műszakok közötti hézagokat eredményez, hanem megnöveli a házvezetők munkáját is. A karrierlehetőségek hiánya, a fizetések befagyasztása, valamint a munka és a magánélet egyensúlyának romlása tovább súlyosbítja az alapvető munkavállalók előtt álló kihívásokat.

Egészség és biztonság: a tisztaság és az alkalmazottak jólétének egyensúlya
Izom-csontrendszeri betegségek: A nagy terhelésekkel és ismétlődő mozgásokkal jellemezhető, fizikailag megterhelő háztartás komoly kockázatot jelent a házvezetők egészségére és közérzetére. A váz- és izomrendszeri betegségeket, amelyek gyakran ezeknek a megerőltető feladatoknak a következményei, el kell ismerni és kezelni kell a biztonságosabb munkakörnyezet megteremtése érdekében.

Munka túlterheltsége: Az ügyfeleknek felkínált „zöld választás”, amely lehetővé teszi számukra, hogy lemondjanak a napi szobatakarításról, akaratlanul is megnövelte a házvezetők munkáját. Az a nyomás, hogy korlátozott időn belül több helyiséget takarítsunk ki, nem csak a munka minőségét befolyásolja, hanem hozzájárul a takarító személyzet fokozott stresszéhez is.

Szexuális zaklatás: Óriási a szexuális zaklatás a vendéglátásban. A szállodáknak és létesítményeknek szigorú szabályokat kell alkalmazniuk, és képzést kell biztosítaniuk a takarító személyzet biztonságának és méltóságának biztosítása érdekében.

Méltánytalan fizetés: a nemek közötti egyenlőtlenségek láncainak megszakítása
A háztartás továbbra is túlnyomórészt női munkaerő, és sajnos ez az egyik olyan ágazat, ahol a legkifejezettebb a bérek egyenlőtlensége. Annak ellenére, hogy létfontosságú szerepet játszanak a szálloda működésében és a vendégek elégedettségében, a házvezetőnők gyakran rosszul fizetett pozícióban találják magukat, és a szálloda legkeményebb munkájával küszködnek. A nemek közötti bérszakadék kezelése nem csak az igazságosság kérdése, hanem egy lépés is az ezen elkötelezett nők által végzett munka értékének elismerése felé.

Ez a globális akcióhét a Hotel Housekeepers Week számára egy méltányosabb és rugalmasabb vendéglátási szektor felhívása.

Kövessen minket a közösségi médián!

Olvassa el legutóbbi hírlevelünket

Kampányok


Események

Congress 2019