Ci sono quasi 10 milioni di lavoratori domestici in Europa che lavorano in case private o altro. Sebbene rappresentino una forza lavoro enorme e vitale, il loro contributo economico e sociale è stato spesso negato e desiderano un riconoscimento. Sebbene i lavoratori domestici stiano finalmente godendo di maggiori diritti sociali, i sindacati hanno un ruolo chiave da svolgere per ottenere migliori condizioni di lavoro per i lavoratori domestici all'interno e oltre i confini. Dal Congresso EFFAT nel novembre 2019, l'impegno di EFFAT nei confronti dei lavoratori domestici è stato sancito nei nuovi statuti EFFAT, nel quadro politico EFFAT 2020-2024 e nel piano d'azione EFFAT 2020-2021. La prima assemblea per i lavoratori domestici si è svolta a dicembre 2020. La leadership del settore sarà eletta a maggio 2021.
In occasione della Giornata internazionale dei lavoratori domestici, EFFAT celebra e rende omaggio a tutti i lavoratori domestici in Europa e nel mondo. Ogni giorno, i lavoratori domestici forniscono servizi essenziali di cura e assistenza domestica a famiglie, bambini, anziani e persone con disabilità.
Oggi al Parlamento europeo, EFFAT ha contribuito al dibattito sul Lavoro dignitoso per tutti: promuovere i diritti dei lavoratori domestici nell'UE, in vista della prossima relazione di iniziativa che sarà presentata dall'eurodeputata Catarina Martins (La Sinistra). Il lavoro domestico è un pilastro fondamentale...
Bruxelles, 8 marzo 2026 – In occasione della Giornata internazionale della donna, l'EFFAT ribadisce un messaggio semplice: la parità di genere non è uno slogan. È una priorità della contrattazione collettiva, un diritto sul posto di lavoro e una responsabilità sindacale. L'EFFAT lo sa bene. Attraverso la recente campagna...
Amsterdam, 17 novembre 2025: Oggi, in occasione di un evento di alto livello ad Amsterdam, l'EFFAT ha lanciato ufficialmente il Quadro guida per il riconoscimento e la regolamentazione del lavoro domestico, uno strumento fondamentale concepito per formalizzare il settore, garantire condizioni di lavoro dignitose e concedere...
Bruxelles, 14 novembre 2025 – Oggi la Spagna scrive la storia imponendo la valutazione obbligatoria dei rischi sul posto di lavoro per i lavoratori domestici nelle abitazioni private, un passo fondamentale verso la dignità, la sicurezza e l'equità in un settore a lungo escluso dalle tutele di base. In base al regio decreto...
Bruxelles, 7 aprile 2025 Introduzione Le parti sociali dei servizi alla persona e alla famiglia (SFP) – EFFE, EFSI, EFFAT e UNI Europa – si sono unite nel contesto della pubblicazione della Roadmap dell'UE per i diritti delle donne per sostenere che settori dei servizi alla persona e alla famiglia (SFP) più forti e...
Bruxelles, 26 marzo 2025 - European Care Advocacy Alliance A dicembre 2022, l'UE ha compiuto un passo decisivo per affrontare la crisi dell'assistenza a lungo termine, una questione critica che determinerà la qualità della vita di una parte crescente della sua popolazione. Ha adottato la...
La Corte di giustizia dell'UE ha stabilito che i datori di lavoro nazionali devono implementare un sistema per misurare le ore di lavoro giornaliere, assicurando la conformità alla direttiva 2003/88 sull'orario di lavoro. Questa decisione mira a proteggere i lavoratori consentendo loro di monitorare in modo affidabile le proprie ore e...
Alla vigilia del 6° Congresso EFFAT, un evento collaterale fondamentale ha riunito un pubblico eterogeneo e coinvolto, innescando discussioni vitali sulle sfide urgenti che le donne affrontano nei settori EFFAT di cibo, agricoltura, turismo e lavoro domestico. L'evento ha visto...
Dichiarazione congiunta – Azione per affrontare la carenza di manodopera e competenze Bruxelles, ottobre 2024 Il settore europeo dei servizi alla persona e alla famiglia (SPF) si trova ad affrontare una crescente crisi di manodopera e competenze, aggravata dagli effetti della pandemia di COVID-19 e dall'invecchiamento della popolazione europea....
