Datori di lavoro e lavoratori chiedono congiuntamente alla Commissione europea di riconoscere la diversità degli operatori sanitari

Bruxelles, 29 settembre 2022 – La strategia europea per l'assistenza rischia di escludere alcuni degli operatori sanitari in prima linea più vulnerabili. Durante un evento del Parlamento europeo, i datori di lavoro e i lavoratori che forniscono assistenza personale e domestica hanno emesso a chiamata congiunta che la Commissione Europea corregga questa omissione. Sono supportati dall'eurodeputata Sirpa Pietikäinen, il relatore del Parlamento europeo specializzato nel settore.

Pur accogliendo favorevolmente la strategia europea per l'assistenza, gli attori chiave nell'assistenza personale e domestica stanno insieme lanciando l'allarme su alcuni dei dettagli più fini della strategia così com'è. In particolare, la distinzione tra assistenti domestici a lungo termine, assistenti domiciliari e altri lavoratori domestici avrà importanti implicazioni per gruppi già altamente vulnerabili di lavoratori essenziali.

Questa distinzione rafforzerebbe le disuguaglianze nel settore e getterebbe le basi per una forza lavoro assistenziale a due livelli. Nonostante un'analisi coerente con le realtà osservate dagli operatori sanitari sul campo, la proposta della Commissione Europea per la Strategia Europea di Cura non risponde ai bisogni dei prestatori di assistenza personale e familiare, compresi i lavoratori irregolari ei migranti privi di documenti.

Il loro appello ha raccolto un sostegno significativo in seno al Parlamento europeo. Si allinea con il Relazione INI 2022 del Parlamento europeo, che ha indicato la necessità che la Commissione riconosca i settori dei servizi alla persona e alla famiglia (PHS). Questo è un passo necessario per garantire la disponibilità e la convenienza dei servizi di assistenza all'infanzia, servizi di assistenza a lungo termine, nonché condizioni di lavoro dignitose per tutti i lavoratori che forniscono servizi di assistenza diretta e indiretta a domicilio di privati.

Secondo l'eurodeputata Sirpa PIETIKÄINEN, correlatore del 2021/2253: “I lavoratori PHS sono una parte inestimabile dei servizi di assistenza senza la quale il funzionamento dei nostri sistemi di assistenza sarebbe in pericolo. La stragrande maggioranza dei lavoratori PHS sono donne, il che rende anche questo un problema di genere. Per migliorare la situazione dei lavoratori PHS, abbiamo bisogno di una definizione chiara del loro lavoro e di una retribuzione dignitosa per tutti i badanti del settore”.

I partner di PHS hanno suggellato il loro impegno verso un maggiore riconoscimento per i settori SPF adottando un programma di lavoro comune per il 2022-2023 e riconoscendosi reciprocamente come parti sociali il 10 marzo 2022. La strategia europea di cura è ovviamente una delle loro principali priorità

Dichiarazione di adesione delle parti sociali PHS sulla strategia di assistenza dell'UE 

 Per ulteriori informazioni è possibile contattare:

EFFAT Grazia Papa, g.papà@effat.org, +32 488 56 46 56
EFFE Aude Boisseuil, aude.boisseuil@effe-homecare.eu, + 33 6 26 08 21 66
EFSI Aurélie Decker, aurelie.decker@efsi-europe.eu, + 32 473 66 48 69
UNI-Europa Mark Bergfeld, mark.bergfeld@uniglobalunion.org, + 32 473 82 74 22

 

EFFAT Europe è Federazione europea dei sindacati alimentari, agricoli e turistici. Come federazione europea dei sindacati che rappresenta 120 sindacati nazionali di 35 paesi europei, EFFAT difende gli interessi di oltre 22 milioni di lavoratori impiegati lungo la catena alimentare. EFFAT è membro della CES e dell'organizzazione regionale europea dell'IUF.

EFFETTO, le Federazione europea per l'occupazione familiare e l'assistenza domiciliare, rappresenta gli interessi delle parti interessate nazionali, comprese le organizzazioni delle parti sociali (lavoratori e datori di lavoro) che operano nel campo del lavoro diretto. Questo modello è caratterizzato da un rapporto di lavoro contrattuale tra due privati, senza alcun obiettivo commerciale o di lucro.

EFSI, le Federazione europea per i servizi agli individui, è la voce del settore dei servizi personali e per la casa a livello europeo, che rappresenta le associazioni nazionali, le organizzazioni dei datori di lavoro, i fornitori di servizi sanitari e le società coinvolte nello sviluppo di servizi personali e domestici e che attualmente operano in 21 Stati membri dell'UE.

UNI-Europa Europe è Federazione europea dei sindacati per 7 milioni lavoratori di servizio. Parla per i settori che costituiscono la spina dorsale della vita economica e sociale in Europa. Con sede nel cuore di Bruxelles, UNI Europa rappresenta 272 sindacati nazionali in 50 paesi, tra cui: commercio, assicurazioni bancarie e banche centrali, giochi, grafica e packaging, capelli e bellezza, servizi di tecnologia dell'informazione e della comunicazione, media, intrattenimento e arte, Servizi postali e logistica, assistenza privata e previdenza sociale, pulizia industriale e sicurezza privata, sport e tempo libero professionali, professionisti / dirigenti e lavoratori interinali.

 

 

 

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