La FETBB, l'EFFAT e l'ETF uniscono le forze per combattere lo sfruttamento della manodopera nelle catene di subappalto e nell'intermediazione della manodopera

9 aprile 2024: La FETBB, l'EFFAT e l'ETF hanno unito le forze per affrontare le sfide comuni del subappalto abusivo, degli intermediari del lavoro non regolamentati e dell'insufficiente applicazione dei diritti dei lavoratori esistenti nei loro settori. Questi problemi sono alla base di elevati livelli di dumping sociale e criminalità sul lavoro, disparità di trattamento sul posto di lavoro, bassi salari, orari di lavoro non registrati, mancanza di rispetto per le norme in materia di salute e sicurezza e sfruttamento del lavoro, in particolare nei confronti dei lavoratori migranti e mobili.

Con un impegno collettivo per risolvere le difficoltà quotidiane dei lavoratori, le federazioni sindacali europee (ETUF) hanno prodotto un documento congiunto [Link] delineando le dure realtà affrontate dai lavoratori nei settori dell’agricoltura, della trasformazione alimentare, dell’ospitalità, dei trasporti e dell’edilizia.

In vista delle elezioni europee, il documento congiunto include una richiesta chiara e una soluzione tangibile per porre fine agli abusi sul lavoro: una nuova direttiva che limiti i subappalti, regoli l’intermediazione del lavoro, garantisca la parità di trattamento tra le catene di subappalto e rafforzi l’efficacia e la frequenza dei subappalti. ispezioni del lavoro. Inoltre, le agenzie devono essere vietate nel contesto del distacco.

A dimostrazione del loro impegno a portare il cambiamento, la FETBB, l'EFFAT e l'ETF stanno pianificando una serie di azioni coordinate a livello europeo, prima e dopo le prossime elezioni europee. Il culmine di questi sforzi sarà un incontro davanti al Parlamento europeo a Strasburgo il 17 settembre 2024. Questo evento mira a sensibilizzare e mobilitare i neoeletti eurodeputati a sostegno di questo importante appello.

Tom Deleu, segretario generale della FETBB: Nel settore edile assistiamo ad alti livelli di sfruttamento, frode e altri abusi sul lavoro, soprattutto in un contesto transfrontaliero. Il subappalto è sempre un importante fattore di rischio. Questo deve finire. Dobbiamo spezzare la catena dello sfruttamento. La nuova Commissione Europea e il nuovo Parlamento Europeo devono agire con urgenza.

Kristjan Bragason, segretario generale dell'EFFAT: La presenza endemica di intermediari del lavoro non regolamentati e di subappalti abusivi nei settori dell’agricoltura, della trasformazione alimentare e dell’ospitalità sta normalizzando lo sfruttamento. Queste pratiche sono una macchia sul nostro modello sociale e sul mercato del lavoro europeo. Come sindacati, chiediamo all’UE di sradicarli.

Livia Spera, Segretaria generale dell'ETF: Nel settore dei trasporti il ​​subappalto assume diverse forme e il problema di fondo è la mancanza di norme e controlli adeguati. Troppo spesso, le catene di subappalto beneficiano di modelli di business dubbi e portano allo sfruttamento dei lavoratori, in particolare dei cittadini di paesi terzi. Il subappalto è un altro stratagemma che rende i sistemi di occupazione più complessi e le violazioni della legge meno tracciabili.

Le Federazioni sottolineano l'importanza di portare queste questioni urgenti in primo piano nell'agenda politica, soprattutto nel periodo precedente alle elezioni europee. Unendo le voci e sostenendo il cambiamento, vogliamo garantire che le richieste dei lavoratori nei nostri settori siano ascoltate e messe in atto dalle istituzioni dell’UE e dai governi nazionali.

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Informazioni sulle federazioni sindacali europee:
FETBB | La Federazione Europea dei Lavoratori dell'Edilizia e del Legno (EFBWW) è la Federazione europea dell'industria dei lavoratori per il settore edile, la lavorazione del legno, la silvicoltura e le industrie e i mestieri affini. La FETBB conta 77 sindacati affiliati in 36 paesi e rappresenta un totale di 1.5 milioni di iscritti. La FETBB è un'organizzazione membro della Confederazione europea dei sindacati (CES).

EFFAT | EFFAT è la Federazione europea dei sindacati alimentari, agricoli e turistici, che rappresenta anche i lavoratori domestici. In quanto federazione sindacale europea che rappresenta 116 sindacati nazionali di 37 paesi europei, EFFAT difende gli interessi di oltre 25 milioni di lavoratori nei confronti delle istituzioni europee, delle associazioni dei datori di lavoro europei e delle aziende transnazionali. L'EFFAT è membro della CES e dell'organizzazione regionale europea dell'UITA.

ETF | La Federazione europea dei lavoratori dei trasporti (ETF) è un'organizzazione sindacale paneuropea che comprende i sindacati dei trasporti dell'Unione Europea, dello Spazio economico europeo e dei paesi dell'Europa centrale e orientale. L'ETF è stata creata nel 1999, ma le nostre radici affondano nelle organizzazioni sindacali paneuropee dei trasporti che risalgono a oltre 60 anni fa. Oggi l’ETF rappresenta più di 5 milioni di lavoratori dei trasporti provenienti da più di 200 sindacati dei trasporti e 38 paesi europei. Questi lavoratori si trovano in tutti i settori del settore dei trasporti, su terra, mare e aria. L'ETF è un partner sociale riconosciuto a livello UE in 7 comitati settoriali di dialogo sociale, comprese le vie navigabili interne. Siamo anche orgogliosi membri della CES e della famiglia ITF.

Contatti per i media:
FETBB: Paula Cravina de Sousa | +32 473 13 43 49 | pcravina@efbww.eu
EFFAT: Maddalena Colombi | +32 488 33 74 09| m.colombi@effat.org
ETF Rodrigo Rivera | +32 491 37 26 41 | r.rivera@etf-europe.org

 

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