Talentpool vil bygge inn utnyttelse

Juni 7, 2024 | I rampelyset

Den europeiske fagbevegelsen slår alarm over forslag som legges fram for EUs talentpool. Forslaget vil gi grønt lys for rekrutteringshaier som bruker utnyttende metoder.

I en detaljert felles brev sendt til ministrene for sysselsetting og sosialsaker i medlemslandene, fagforeninger som representerer over 45 millioner arbeidere, sprenger forslaget. "Talentpool-forslaget gjør underleverandørkjeder mer giftige ved å montere flere rekrutteringsformidlere i arbeidskraft, i stedet for å regulere dem," heter det i brevet.

Det er ikke fastsatt noen kriterier for å holde arbeidsgivere som arbeidsinnvandrere ansvarlige, ettersom forslaget «ikke setter noen betingelser for rekrutterers gode omdømme, ingen screeningprosedyrer, ingen ekskludering fra bassenget i tilfelle feil opptreden». Dette vil åpne for et kappløp til bunnen for forholdene til disse arbeiderne og også oppmuntre til stadig mer utnyttende billig arbeidskraft, på bekostning av alle arbeidende mennesker.

Blant de 5 strukturelle feilene i det gjeldende Talentpool-forslaget, fremhever fagforeninger at det ikke gjør noe for å dempe "falske utsendinger", den stadig mer vanlige praksisen med å unnvike juridiske krav om utstasjonering av arbeidstakere over landegrensene.

Fagforeninger avslutter med å foreslå alternative bruksområder for budsjettet på 127 millioner euro, inkludert investering i håndhevelse for å forhindre usikker ansettelse og takle utnyttelse av arbeidskraft, svindel og sosial dumping.

 

EFS-ETUF brev talentmasse for nettside 4-6-24