Projeto Europeu EFFAT: ”Utilizar plenamente o acervo social da UE para melhor moldar o impacto dos desenvolvimentos tecnológicos na indústria europeia de alimentos e bebidas” - VS / 2019/0062

A Federação Européia de sindicatos de alimentos, agricultura e turismo, EFFAT, é uma organização única que serve sindicatos em toda a cadeia de processamento de alimentos na Europa, “do campo ao garfo”. Nossas 120 organizações membros nacionais reúnem mais de 2.6 milhões de afiliados sindicais e representam trabalhadores em todos os ramos da agricultura, processamento de alimentos e indústrias aliadas, e no setor de hotelaria, restauração, restauração e turismo.

A digitalização é uma das principais prioridades da agenda do EFFAT já há muitos anos. Ele inclui dois componentes principais: robotização em todas as suas formas (materiais e virtuais), por um lado, e um novo modelo de negócios, a economia de plataforma, por outro. Este projeto se concentrará no impacto da robotização e automação na indústria européia de alimentos e bebidas.

A robotização abrange todos os fenômenos de informatização e automação que permitem que os robôs realizem tarefas manuais e cognitivas não rotineiras. Os robôs podem ser reais (fábricas inteligentes, carros sem motorista, impressoras 3D etc.) ou virtuais (software, algoritmos, sistemas de controle e gerenciamento de processos de produção, inteligência artificial etc.).

Hoje, os robôs substituem os humanos em tarefas complexas e específicas, pois são mais fortes e mais precisos. Amanhã, eles provavelmente substituirão o cérebro humano através de análises e diagnósticos preditivos.

Este projeto tem como objetivo avaliar o possível impacto da automatização e robotização na indústria européia de alimentos e bebidas a médio e longo prazo, com foco especial em:

  • a digitalização de tarefas, empregos e locais de trabalho;
  • as interações homem-máquina;
  • organização do trabalho (incluindo tempo de trabalho e o conceito de fábricas inteligentes)
  • produção e produtividade;
  • condições de trabalho e contratos de trabalho;
  • melhorias e desafios para a saúde e segurança no local de trabalho;
  • as habilidades e qualificações necessárias;
  • reconciliação da vida privada e profissional (direito de desconectar);
  • privacidade, rastreamento por GPS e proteção de dados;
  • relações trabalhistas, participação dos trabalhadores e negociação coletiva.

Uma descrição completa dos objetivos, condições, conhecimentos e habilidades necessárias, bem como o cronograma do projeto, podem ser encontrados nas especificações do concurso em anexo:

Especificação do concurso

Pedimos a todos os candidatos que possuam as habilidades necessárias e que possam estar interessados ​​no projeto que entreguem sua oferta by 28 de Abril de 2019  o mais tardar por correio registado e por e-mail para:

Enrico SOMAGLIA

EFFAT

Avenue Louise, 130 - casa 3

1050 Bruxelas

Bélgica

E-mail e.somaglia@effat.org

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