Federações sindicais europeias sobre a legislação anti-greve no Reino Unido – bin it!

30 de janeiro de 2023 | Comunicado de imprensa

As Federações Sindicais Europeias (ETUFs) representando dezenas de milhões de trabalhadores em todos os países e setores na UE e além na Europa condenam veementemente o projeto de lei do governo do Reino Unido sobre o serviço mínimo. Ele precisa ser retirado.

O governo conservador do Reino Unido criou uma confusão ao se recusar a negociar com os trabalhadores. Os trabalhadores exigem reconhecimento, salários e condições decentes e uma resposta à crise do custo de vida. Em vez de tentativas sérias de negociar acordos para as disputas atuais sobre salários e níveis de pessoal para funcionários do serviço público, o governo conservador está pressionando por um novo projeto de lei que imporá níveis mínimos de serviço aos trabalhadores de transporte público, saúde, educação, bombeiros e serviços de resgate , segurança nas fronteiras e desmantelamento nuclear. Esta legislação incluirá a possibilidade de os grevistas serem despedidos caso não cumpram os avisos de trabalho.

O Reino Unido já é um país com regras muito rígidas sobre cédulas e limites de votação. Isso contradiz o argumento de que eles estão se alinhando com o resto do continente. Os sindicatos ferroviários, por exemplo, têm tomado medidas trabalhistas sobre salários, cortes de empregos e mudanças nos termos e condições. Décadas de privatização ferroviária não só comprometeram as condições de trabalho, mas também a qualidade, segurança e frequência do serviço ferroviário em todo o Reino Unido. Isso explica por que a recente onda de greves foi amplamente apoiada pelos cidadãos do Reino Unido. Em vez de atacar as causas desse protesto maciço e proceder à renacionalização do sistema ferroviário, o governo do Reino Unido decidiu impedir um direito sindical fundamental. Esta é uma batalha pela democracia, e os sindicatos europeus apoiam totalmente os sindicatos britânicos.

Em comparação com outros países da Europa, o Reino Unido tem alguns dos direitos de greve mais draconianos. Em vez de limitar ainda mais os direitos dos sindicatos, o governo do Reino Unido deveria agir para aumentá-los! O governo do Reino Unido suspendeu recentemente a proibição do uso de agências temporárias para fazer buscas furtivas. Essa dificilmente é uma maneira de iniciar um processo construtivo de negociação com os trabalhadores e os sindicatos.

Todos os ETUFs se solidarizam com suas organizações membros em todo o Reino Unido, que pedem às autoridades que reconheçam verdadeiramente o trabalho dos setores afetados por esses níveis mínimos de serviço impostos. Apelamos ao governo do Reino Unido para reconhecer a negociação coletiva como uma ferramenta para resolver conflitos.

EAEA, EFBWW, EFFAT, EFJ, EPSU, ETF, ETUCE, Euro-Cop, IndustriAll-Europe, UNI-Europa apoiam fortemente suas afiliadas no Reino Unido. As federações enviam sua solidariedade para o dia de ação em 1º de fevereiro convocado pelo TUC, que verá muitos protestos em todo o país, juntamente com greves coordenadas entre setores.

EAEA – Aliança Europeia de Artes e Entretenimento
EUROCOP – Confederação Europeia de Polícia
EFBWW/FETBB – Federação Europeia de Construtores e Marceneiros
EFFAT - Federação Europeia dos Sindicatos da Alimentação, Agricultura e Turismo
EFJ/FEJ Federação Europeia de Jornalistas
IndustriAll Federação Europeia para a Indústria e Trabalhadores da Manufatura
EPSU Federação Europeia dos Sindicatos do Serviço Público
ETF Federação Europeia dos Trabalhadores em Transportes
ETUCE/CSEE Comité Sindical Europeu para a Educação
UNI-EUROPA Federação Europeia de Sindicatos para Serviços e Comunicações

Segue-nos

Leia nosso último boletim

Campanhas


Eventos

Congresso 2019