EFFAT lansează o directivă model pentru a pune capăt exploatării în subcontractare și intermediere a forței de muncă

13 mai 2025 | Agricultură , Recomandat , Alimentație , În centrul atenției , Comunicat de presă

Bruxelles, 13 mai 2025 – Într-un pas crucial înainte pentru protejarea drepturilor lucrătorilor în întreaga Europă, EFFAT – Federația Europeană a Sindicatelor din Alimentație, Agricultură și Turism – a prezentat oficial Roxanei Mînzatu, vicepreședinta executivă a Comisiei Europene responsabilă pentru drepturi sociale și competențe, locuri de muncă de calitate și pregătire, în cadrul unei reuniuni care a avut loc astăzi la Bruxelles.

Secretarul general al EFFAT, Enrico Somaglia, a înmânat propunerea, subliniind apelul EFFAT pentru o inițiativă juridică ambițioasă a UE pentru a combate subcontractarea abuzivă și intermedierea nereglementată a forței de muncă - două practici interconectate care determină din ce în ce mai mult exploatarea, dumpingul social și concurența neloială în sectoarele EFFAT și nu numai.

„ Prea mult timp, companiile au folosit lanțuri complexe de subcontractare și intermediari fără scrupule în domeniul forței de muncă pentru a reduce costurile și a scăpa de responsabilitate, lăsând lucrătorii – în special pe cei mobili și migranți – expuși exploatării ”, a declarat Enrico Somaglia. „ Această directivă model EFFAT are ca scop restabilirea muncii echitabile: tratament egal, transparență și echitate la locul de muncă. ”

Directiva model a EFFAT prezintă propuneri legislative concrete pentru:

Limitarea subcontractării și promovarea ocupării forței de muncă directe prin interzicerea subcontractării activităților comerciale de bază și asigurarea faptului că egalitatea de remunerare pentru muncă egală se aplică în fiecare loc de muncă și pe tot parcursul lanțului de subcontractare.
Definirea condițiilor pentru a acționa ca intermediar pe piața muncii prin crearea unei licențe comunitare și a unor registre naționale și prin combaterea practicilor exploatatoare ale conducătorilor de bande.
Creșterea frecvenței și sporirea eficacității inspecțiilor muncii, stabilind un prag minim pentru inspecții și impunând statelor membre să utilizeze verificarea încrucișată a datelor între autoritățile de aplicare a legii pentru a identifica potențiale abuzuri în domeniul forței de muncă.

Elemente suplimentare ale Directivei model EFFAT acoperă aspecte legate de locuințe decente, drepturi de informare și consultare și recrutare echitabilă.

Propunerea face parte din mobilizarea de lungă durată a EFFAT pentru a pune capăt abuzurilor în domeniul subcontractării și intermedierii forței de muncă, mobilizare care a câștigat teren în urma focarelor de COVID-19 din fabricile de procesare a cărnii, unde lucrătorii migranți subcontractați se confruntă cu condiții îngrozitoare.

Impulsul pentru restabilirea unor condiții de muncă echitabile este acum. Având în vedere că Parlamentul European pregătește un raport din proprie inițiativă privind subcontractarea și intermediarii și în urma adoptării recente a unei rezoluții a PE care susține ferm apelul EFFAT pentru o directivă, presiunea pentru acțiunea UE este în creștere. În septembrie 2024, EFFAT, împreună cu ETF și EFBWW, a mobilizat mii de lucrători la Strasbourg, transmițând un mesaj puternic pentru o schimbare legislativă urgentă.

EFFAT solicită acum Comisiei Europene să profite de acest moment critic și să integreze elementele de bază ale Directivei Model în viitoarea Foaie de parcurs pentru locuri de muncă de calitate, așteptată până la sfârșitul anului 2025.

„ Această directivă ar reprezenta un punct de cotitură ”, a adăugat Somaglia. „ Salutăm angajamentul vicepreședintelui executiv Mînzatu de a apăra drepturile lucrătorilor în cele mai precare sectoare ale economiei. Aceasta este singura modalitate de a aborda deficitul de forță de muncă și de a crea o piață a muncii bazată pe concurență loială și egalitate de tratament. Directiva noastră model servește exact acestui scop. Acum este momentul pentru curaj politic și acțiuni concrete. ”