# COVID-19 - Чрезвычайная социальная ситуация для миллионов работников с нестандартной занятостью в Европе

Коронавирус меняет мир и образ жизни людей. Меры по сдерживанию и борьбе с пандемией COVID-19 имеют неизбежные последствия для условий труда всех работников. Будучи ответственными за обеспечение ежедневного снабжения европейцев продуктами питания, работники EFFAT в настоящее время очень обеспокоены одной из самых серьезных недавних чрезвычайных ситуаций в области здравоохранения: их доход подвергается риску, равно как и их здоровье и безопасность на рабочем месте.

Однако, несмотря на то, что правительственная политика в Европе постепенно выпускает свои планы действий в чрезвычайных ситуациях для защиты работников, они в основном относятся только к работникам с постоянными контрактами. EFFAT проливает свет на сотни тысяч опасных работников, которых он представляет, причем некоторые из них наиболее подвержены угрозе вируса: домашние работники, водители, доставляющие продукты питания, и сезонные / временные работники ежедневно работают на переднем крае этой пандемии. , Тем не менее, из-за их ненадежного статуса, они были исключены несколькими из принятых мер. Как обычно, наиболее уязвимыми являются те, которые рискуют заплатить самую высокую цену.

Внутренние рабочие: Поскольку вспышка в Европе усиливается, многие из 26 миллионов домашних работников в Европе сталкиваются с ежедневным несправедливым выбором: их доход превышает их здоровье. В крайнем случае, некоторые работодатели, например, в Бельгии, предпочитают предоставлять домашним работникам временную безработицу. EFFAT скептически относится к таким мерам, которые, в сочетании с крайне низкой заработной платой в секторе, могут подтолкнуть этих работников к дальнейшей нестабильности. В Италии правительство упустило возможность включить домашних работников в схемы выплаты гарантированных увольнений, что фактически увеличило вероятность увольнений.

Всадники доставки еды: Поскольку миллионы европейцев живут в самоизоляции, спрос на услуги райдеров по доставке еды возрастает и оказывает на них огромное давление с целью доставки еды в дома людей. В эти трудные времена EFFAT подчеркивает, что их и без того уязвимые условия труда усугубляются ненужными рисками заражения. Во-первых, эти работники должны быть обеспечены средствами безопасности в качестве стандартных работников, а также возможностью самоизоляции или технической безработицы. Более того, EFFAT рассматривает некоторые инициативы работодателей по продвижению «бесконтактной» доставки как простое оформление витрин, де-факто не гарантирующее райдерам защиту от инфекции.

Временные / сезонные работники: EFFAT представляет рабочую силу некоторых ведущих секторов европейской экономики, включая туризм и сельское хозяйство. Тем не менее, эти сектора характеризуются низкой и нестабильной оплатой, высокой текучестью персонала, необъявленной, нетипичной и сезонной работой. Вспышка COVID-19 демонстрирует полное отсутствие гарантий некоторых из самых опасных контрактов. Например, эта пандемия доказывает, что контракты с нулевым рабочим днем, которые в значительной степени испытывают наши участники, не обеспечивают абсолютно никакой безопасности для рабочих. EFFAT твердо верит, что они должны быть запрещены и заменены минимальными часовыми контрактами, которые обеспечивают безопасность работников.

Кроме того, по мере приближения сезона сбора урожая EFFAT выражает обеспокоенность по поводу безопасности сезонных работников сельского хозяйства. Во-первых, многим работникам, приезжающим из Восточной и Юго-Восточной Европы, может быть трудно добраться до рабочих мест из-за закрытия границ в странах транзита. Во-вторых, EFFAT осознает, что риск заражения COVID-19 усугубляет постоянное отсутствие достойных жилищных и рабочих условий, а также приемлемых санитарных условий на рабочих местах. EFFAT засвидетельствовал отсутствие защитных мер во многих областях сельского хозяйства. В условиях нынешней вспышки отсутствие у работников информации о пандемии и защитном оборудовании может привести к реальной санитарной ситуации, и в скором времени уборочные работы могут перестать быть разумными.

В условиях этого кризиса и в поисках миллионов работников с нестандартной занятостью в Европе, EFFAT:

  • призывает все страны, затронутые COVID-19, подавать пример и предоставлять работникам с нестандартной занятостью равные права и защиту остальной части трудового фонда, включая их в качестве целей своих планов действий в чрезвычайных экономических ситуациях,
  • призывает всех работодателей взять на себя обязательство оплачивать отпуск по болезни работникам, подверженным воздействию вируса,
  • требует установления приоритетов в отношении здоровья работников, которые продолжают работать на рынках труда, путем предоставления им оборудования для обеспечения безопасности и гигиены труда и оперативного осуществления мер безопасности на рабочем месте,
  • призывает институты ЕС оказывать поддержку компаниям и работникам в борьбе с воздействием вспышки COVID-19 на занятость и бизнес (например, налоговые льготы, краткосрочные или среднесрочные кредиты на ликвидность, временную краткосрочную работу) и оказывать поддержку государствам-членам чтобы гарантировать, что их рабочая сила защищена и безопасна.