Delavci AB InBev v Evropi in po svetu se mobilizirajo, da rešijo delovna mesta in zgodovinske blagovne znamke.

Evropski sindikati znotraj AB InBev, ki jih usklajujeta Evropska federacija sindikatov živilstva, kmetijstva in turizma (EFFAT) ter Mednarodna zveza združenj delavcev v živilstvu, kmetijstvu, hotelirstvu, restavracijah, gostinstvu, tobaku in sorodnih (IUF), združujejo moči in ukrepati za zaščito svojih delovnih mest ter reči NE nadaljnjemu maksimiziranju vrednosti za delničarje, ki ga zasleduje vodstvo podjetij na škodo pravic delavcev in naložb v zgodovinske blagovne znamke.

Kljub izjemno pozitivnim finančnim obetom z naraščajočo dobičkonosnostjo in močnim ustvarjanjem denarja AB InBev še naprej zmanjšuje delovna mesta po Evropi. Medtem ko delničarji in člani višjega vodstva še naprej povečujejo svoje dobičke in izplačujejo bonuse (31. oktobra 2023 je bil nedavno objavljen program odkupa delnic v vrednosti ene milijarde ameriških dolarjev), delavci AB InBev opažajo, da njihova kupna moč pada, sindikati pa se trudijo doseči dostojno povišanje plač za tiste ki je AB InBev pognalo v ospredje svetovne pivovarske industrije.

Obdobje mobilizacije bo združilo delavce in sindikate iz Belgije (CSC Alimentation et Services, ACV Puls, FGTB Horval, FGTB SETCA, CGSLB), Nemčije (NGG) skupaj z drugimi evropskimi partnerskimi organizacijami v skupnem prizadevanju za:

  • Ohranitev tovarne Diebels v Nemčiji in prenehanje dela uničenje po Evropi
  • Dajanje prednosti ljudem pred dobičkom z naložbami v lokalne blagovne znamke, zdravje in varnost ter dobro počutje delavcev
  • Sodelovanje s sindikati in nedvoumno spoštovanje pravic delavcev
  • Priznanje osrednje vloge Evropskega sveta delavcev

Mobilizacija bo dosegla vrhunec s skupnimi mednarodnimi demonstracijami, načrtovanimi za 9. december ob 1 v Leuvnu v Belgiji, pred AB InBev sedež (glej lokacijo tukaj). Delavci iz vse Evrope se bodo pridružili, da bi izrazili solidarnost in končno zahtevali spremembe

Enrico Somaglia, namestnik generalnega sekretarja EFFAT, je komentiral to kolektivno mobilizacijo in dejal: „Delavci v AB InBev zahtevajo radikalno spremembo. Kljub pozitivnim finančnim obetom so priča zasledovanju vrednosti za delničarje kot glavni strategiji, ki jo zasleduje vodstvo podjetja, skupaj z radikalnim dezinvestiranjem lokalnih zgodovinskih blagovnih znamk. To gre na račun interesov delavcev in prihodnosti delovnih mest.

Manifest IUF EFFAT
Plakat IUF

konci

 

Spremljaj nas

Preberite naše zadnje glasilo

Kampanje


Dogodki