#MeatTheStandards: Sindikati v Evropi se združujejo, da bi dostojno izpostavili delavce za meso

Dunaj, 13. junij 2022 : Danes se začneta EFFAT in IUF #MeatTheStandards:  Vseevropska pobuda za ozaveščanje o nujnosti pravičnejšega mesnega sektorja v Evropi z: 

  • ipovečanje sindikalnega članstva in zastopanosti na delovnem mestu v sektorju 
  • izboljšanje plač in delovnih pogojev s kolektivnimi pogajanji 
  • pooblastitvi glas mesnih delavcev v politično razpravo. 

Mesni sektor je neverjetno dobičkonosna panoga: s prometom v višini sto milijard evrov in prisotnostjo 32000 podjetij zaposluje približno 1 milijon delovne sile, od tega je le zelo majhen delež neposredno zaposlenih. 

Vendar pa je sektor na žalost znan po svojih obžalovanja vrednih delovnih in življenjskih razmerah: prenaseljene nastanitvene enote, pomanjkanje socialne varnosti, negotovost zaposlitve, dolg in nezabeležen delovni čas, slabe plače ter zdravstveni in varnostni standardi so le nekatere od stisk, s katerimi se soočajo številni mesni delavci. po Evropi. 

Tako grozna realnost je posledica modela, ki se je razvil s poslovnimi praksami in delovnimi dogovori, katerih cilj je znižati stroške in se izogniti odgovornosti delodajalca, kot so zloraba podizvajalcev, lažno samozaposlitev ali goljufiva uporaba začasnega dela prek agencij. Covid-19 je poslabšal številna od teh težav, kar je povzročilo okužbo skoraj 30,000 delavcev v mesnih obratih v ZDA in Evropi. 

EFFAT in njegova svetovna sindikalna zveza IUF zdaj združujeta moči, da bi pozvala k resni reformi sektorja, ki bi dostojanstveno prinesla mesne delavce z dvigom njihovih delovnih standardov in povečanjem njihove sindikalne moči. 

Kristjan Bragason, generalni sekretar EFFAT, je dejal: »Z #MeatTheStandards, vse evropske podružnice se združujejo z enako nujnostjo: določitev mesnega sektorja na evropski ravni z dolgoročno vizijo, ki podpira zavezujoče zakonodajne pobude, močnejše pravice do kolektivnih pogajanj in polno vključenost socialnih partnerjev na nacionalni in evropski ravni.  

Sue Longley, generalna sekretarka IUF, je dejala: „Izkoriščanje delavcev v mesnem sektorju sega zunaj Evrope, boj za boljše plače in sprejemljive standarde pa je globalen. Visoke stopnje okužbe s Covid-19, ki so bile razširjene v severnoameriški embalaži mesa, so privedle do uspešne kampanje Združenega sindikata delavcev v hrani in komerciali (UFCW) za dvig plač in izboljšanje varnostnih standardov. V Braziliji so sindikati združili moči v boju proti predlogom Ministrstva za delo za umik ali spremembo zakonodaje o zdravju in varnosti v mesnem sektorju.  

Freddy Adjan, (podpredsednik NGG, Nemčija siad: 'NGG's je izpeljal neutruden boj za dosego trenutnega Arbeitsschutzkontrollgesetz ki prepoveduje sklepanje pogodb s podizvajalci in omejuje uporabo začasnega dela prek agencij. Zahvaljujoč naši borbi in industrijske akcije v letu 2021, je NGG sklenil novo na nacionalni ravni kolektivna pogodba o sektorska minimalna plača. pogajanja z delodajalci organizacije nasloviti bolje delovni pogoji začelo leta 2022. Toda boja ne more biti končana, dokler se resnično usklajen odziv EU ne bo lotil socialnega dampinga in nadlog tega sektorja po Evropi. 

Ole Whelast (NNF, Danska), predsednik EFFAT Food, je dejal: „Na Danskem so vsi mesni delavci zajeti v kolektivne pogodbe in stopnja članstva v sindikatih je zelo visoka. Kljub temu smo se vedno morali soočiti z nelojalno konkurenco in izgubo delovnih mest, ki izhajajo iz zahtevnih razmer v drugih evropskih državah. Zato se pridružujemo EFFAT in IUF v boju za pravičnejši mesni sektor. Ker je to v interesu vseh evropskih mesnih delavcev.' 

José Aranda Garrigós (CCOO de Industria, Španija) in Sebastian Serena (UGT FICA, Španija) se strinjata: „Sindikati so v zadnjih letih dosegli nekaj izjemnih dosežkov, ki so prispevali k odobritvi nove nacionalne reforme dela. Nova uredba odpravlja prakso nerednega in predolgega delovnega časa v španskem mesnem sektorju in omejuje delovni dan na največ 9 običajnih ur učinkovitega dela. Vendar pa sektor ostaja še posebej krhek in boj za pravičnejše pogoje za mesne delavce se zdaj ne more ustaviti.' 

Greg Ennis (SIPTU, Irska) je dejal: Na Irskem smo zagotovili, da smo kampanjo za varnejše delovne protokole in potrebo po zakonsko določenem plačilu za poklicno bolniško uresničili s sporazumom o nacionalnem varnostnem protokolu med SIPTU in Meat Industry Ireland (MII) in uveljavitvijo septembra 2022 o zagotavljanju nadomestil zaradi poklicne bolezni“.

Sektor upravičeno postavlja tako visoko mejo, ko gre za dobro počutje živali ali spoštovanje okolja. Enako bi moralo biti tudi pri zagotavljanju osnovnih pravic in poštenih delovnih pogojev zaposlenim.  

EFFAT bo izpeljal kampanjo na podlagi dolgoletnega zagovorništva delo poziva k pravno zavezujočim pobude EU obravnavati dolgoletne nadloge mesnega sektorja v Evropi. 

 konci  

Za več informacij: www.effat.org
10 zahtev za pravičnejši mesni sektor v Evropi
Sledite: #MeatTheStandardi 

 

Spremljaj nas

Preberite naše zadnje glasilo

Kampanje


Dogodki

kongres 2019