Skupna izjava EFFAT-HOTREC o tem, kako premagati pomanjkanje delovne sile in spretnosti v gostinskem sektorju

O pomanjkanje znanja in delovne sile močno vpliva na gostinski sektor.

Da bi premagali izzive, EFFAT in HOTREC strinjam se s tem socialni dialog in kolektivna pogajanja se lahko uporablja kot del rešitve, in sicer tako, da:

  • pogajanja o pogojih zaposlitve,
  • spodbujanje izobraževanja in usposabljanja ter
  • zagotavljanje zaščitnega okvira za mobilnost delavcev migrantov iz tretjih držav.

Socialni partnerji računajo na Institucije EU in nacionalne vlade za podporo socialnim partnerjem pri iskanju rešitev premagati te izzive.

Preberite skupno izjavo EFFAT-HOTREC tukaj.

 

Spremljaj nas

Preberite naše zadnje glasilo

Kampanje


Dogodki